문서번호	평생교육담당관-2383
결재일자	2015.3.6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
★주무관	평생교육기획팀장	평생교육담당관	평생교육정책관
장인호	권명희	代권명희	03/06 한국영

시간선택제 임기제공무원 공채 면접시험 계획

2015. 3.

평생교육정책관

(평생교육담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

시간선택제 임기제공무원 공채 면접시험 계획

제2시민청 시민대학 운영 및 프로그램 기획, 운영, 홍보 등의 추진을 위해 공개채용 중인 시간선택제임기제공무원(라급)의 면접시험을 시행하고자 함

Ⅰ		채용계획

□ 근   거

❍ 지방공무원법(법률 제12800호) 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제25608호)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호)

❍ 지방공무원 인사규칙

□ 채용개요

❍ 채용등급 : 시간선택제임기제 라급

❍ 채용예정인원 : 1명

❍ 채용분야 : 평생교육전문요원

❍ 채용계약기간 : 채용계약일로부터 2년

- 근무기간은 근무실적 우수할 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

❍ 자격요건

-「지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

-「지방공무원임용령」제17조에 의한 자격요건을 갖춘 자

❍ 보수지급

-「지방공무원보수규정」및「서울특별시지방계약직공무원 인사관리규칙」에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 지급 원칙으로 하되

- 채용예정자의 자격, 근무경력 등 하한액 적용이 적절하지 않은 경우 근무실적평가위원회의 사전심사와 인사위원회의 승인 후 조정

※ 초과근무수당, 가족수당, 여비 등은 별도 지급

□ 채용 추진일정

❍ '15. 2월	채용방침 결정
❍ '15. 2.13(금)	채용계획 승인(제1 인사위원회)
❍ '15. 2.17(화)~3.3(화)	채용 공고
❍ '15. 2.27(금)~3.3(화)	응시원서 접수(3일간)
❍ '15. 3.5(목)	서류전형 합격자 발표(서울시 홈페이지 게재)
❍ '15. 3.9(월)	면접시험
❍ '15. 3.10(화)	합격자 발표(시 홈페이지 게재 및 개별통보)
❍ '15. 3.11(수) ~ 3.20(금)	합격자 등록 및 신원조사(회) 의뢰
❍ '15. 3.23(월)	채용승인(제1 인사위원회) 요청
❍ '15. 4.10(금)까지	채용계약 체결

Ⅱ		서류심사 및 서류전형 합격자 발표

□ 응시현황 : 총 11명(별첨)

❍ 남 1명/ 여10명

❍ 20대 3명 / 30대 5명 / 40대 3명

□ 서류심사

❍ 전형일시 : ’15.3.5(목) 10:00 평생교육과

❍ 위원구성 : 5명

- **************************************

********

❍ 심사방법 : 채용자격기준에 맞을 경우 적격판정

- 응시자의 채용자격기준 부합여부(졸업증명서, 경력증명서, 자격증 등 심사) 및 관련서류(이력서, 자기소개서, 직무수행계획 등) 심사

- 응시자 서류심사 의결 : 의결서(붙임)

□ 서류전형 합격자발표  - ‘15.3.5(목) 서울시 홈페이지 게재

❍ 합격자 11명 : 서류전형 합격자 공고문(안)(붙임)

Ⅲ		면접 시험

□ 시험일시 : ‘15. 3. 9(월) 14:00~

❍ 서류전형 합격자 : 면접 장소에 13시50분까지 도착, 수험번호 순으로 면접 실시

□ 장    소 : 서울시 시립미술관 1층 회의실

□ 위원회 구성

❍ 면접위원 : 5명(내부위원 2, 외부위원 3)

- 내부위원 : *******, ********

- 외부위원 : 외부전문가 제척사유가 되는 경우를 제외하여 구성

※ 위원장은 호선으로 선정, 서약서 징구 :  서약서(붙임)

□ 심사방법

❍ 당해 응시자가 구현하려는 사업방향을 요약․제시하도록 하여 업무완성도를 높일 수 있는 전문가적 능력 등을 평가

❍ 응시자가 제시한 사업계획 등의 적절성과 예상문제점, 극복방안 등에 대한 질문을 통해 문제해결능력과 의사전달능력 등을 평가

❍ 질문, 답변 등을 통한 의사표현 능력 및 품행, 봉사정신 등 공무원으로서의 기본자세 평가

※ 면접시험 평가표에 의거 평가,  면접시험요령 참고 (붙임)

□ 최종합격자 결정

❍ 최종합격자는 면접위원의 각 항목별 평가점수를 합산․평균하여 고득점자 순으로 결정

❍ 각 시험위원이 채점한 평점의 평균이 40점(100점 만점) 미만 이거나 위원 과반수가 동일평정요소에 “하”(미흡 또는 부진)로 평정한 경우 불합격 처리

❍ 예비 합격자 2명 선발

※ 기타 면접시험 관련 세부 사항은 당일 위원회에서 심의․결정

□ 심사수당 : 750,000원

❍ 지급기준 : 면접위원 수당(반일 적용)

- 외부전문가 : 200,000원

- 공무원 : 150,000원

❍ 지급방법 : 개인 계좌로 입금 조치

❍ 예산과목 : 평생교육과, 기본경비, 사무관리비(201-01)

Ⅳ		향후계획

□ 면접시험 시행 : ’15. 3. 9(월) 14:00

□ 합격자 발표 (합격자 개별통보) : ’15. 3. 10(화)

□ 신원조사 및 합격자 등록 : ’15. 3. 11(수)~20(금)

□ 채용승인 신청 (제1인사위원회): ’15. 3. 23(월)

□ 채용계약 체결 및 인사발령 : 4월중

붙임	1.	응시자 서류심사(전형) 의결서
	2.	서류전형 합격자 공고문(안)
	3.	위원 서약서
	4.	면접시험 평가표
	5.	임기제공무원면접시험요령. 끝.