문서번호	사회혁신담당관-2171
결재일자	2015.2.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	혁신기획팀장	사회혁신담당관		서울혁신기획관
송현미	장영민	배형우		02/27 전효관
협 조
	교육훈련팀장		이종섭

2015 서울혁신포럼 운영계획

‘15.2

서울혁신기획관

(사회혁신담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 ■	(		)		무 □
	●	기업	:	유 ■	(		)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2015 서울혁신포럼 운영계획

혁신과 협치 등 시정 주요가치와 관련한 직원 역량강화 및 민관협력 네트워크 구축을 위한 □2015 서울혁신포럼□을 운영하고자 함

□ 추진방향

○ 혁신, 협치 등 시정 주요 가치와 관련한 전문지식 제고

○ 다양한 민간 전문가, 직원과 소통·협력을 통한 민관 네트워크 강화

□ 운영방법

○ 운영내용 : 혁신관련 교수, 민간단체 활동가 초청 강의(발제) 및 토론

○ 주    관 : 주제에 따라 국 소관 부서 추진

○ 개최주기 : 월 1회

○ 참석대상 : 서울혁신기획관 직원 및 관련 분야 시 직원 참여

□ 제1회 서울혁신포럼 개요

○ 일    시 : 2. 26.(목) 10:00~12:00, NPO지원센터 대강당

○ 참    석 : 서울혁신기획관 직원 및 참여를 원하는 시 직원

○ 주    제 : 민관협력을 통한 사회혁신

○ 초청강사 : 김재춘 가치혼합경영연구소 소장

○ 진행방법 : 강의 후 질의답변 등 자유 토론 진행

□ 향후계획

○ 제2회 서울혁신포럼 개최(인권담당관 주관)

- 일시/장소 : 3. 11(수) 9:30, 본관 3층 대회의실

- 초청강사 : 강현수 충남발전연구원 원장

- 주요내용 : ‘도시권’을 주제로 보행권 등 관련 부서 직원과 함께 듣는 강의 추진

○ 4 ~ 12월 포럼 주제 선정(3월중~)

- 소셜 미디어, IT, 인문학 등 다양한 분야에 대하여 직원 추천을 받아 주제선정 및 강사 섭외 진행

□ 소요예산(안)

○ 강의료 : 3,850천원

- 산출내역 : 350천원(2시간 이상)*11회 = 3,500천원

- 인력개발과 교육예산을 활용하여 인재개발원 강사료 지급기준에 의거 지급

※ 인재개발원 강사료 기준(일반1급), 초청 강사에 따라 변동가능(원고료 별도)

○ 운영비 : 2,200천원

- 산출내역 : 200천원(다과비, 물품비 등)*11회 = 2,200천원

- 예산과목 : 사회혁신 기반 조성 및 성과 확산, 사회혁신 생태계 조성 및 지원, 사무관리비(201-01)

□ 행정사항

○ 학습시간 인정, 강의료 등 배정	:  인력개발과

붙 임 : 1. 제1회 서울혁신포럼 개요 1부

2. 강사료 기준 1부.

붙임 1

제1회『서울혁신포럼』개최계획

□ 개최개요

○ 일    시 : 2. 26(목), 10:00~12:00

○ 장    소 : NPO지원센터 대강당

○ 참석대상 : 서울혁신기획관 직원, 참여를 원하는 시 직원

○ 주    제 :  “ 민관협력을 통한 사회혁신 ”

□ 초청강사 프로필

성 명	현 직	주 요 약 력
	가치혼합경영연구소 소장	∙ LG애드 세일즈프로모션 매니저 ∙ (재)아름다운가게 정책실장 ∙ 한국사회적기업협의회 이사 ∙ 서울시 대외협력보좌관
김 재 춘(43)

□ 진행순서

시 간		내 용	비 고
10:00~10:05	(5')	○ 인 사 말 - 운영배경, 강사 소개 등
10:05~11:05	(60')	○ '민관협력을 통한 사회 혁신'	김재춘 소장
11:05~12:00	(55')	○ 질의답변

붙임 2

2014년 강사료 지급기준표(개정안)

※  개정 기준(안) 적용 : ’14. 7. 1

1. 일반 교육 강사 지급기준

(단위 : 원)

등급	대 상 (전‧현직 포함)	지 급 액		비 고
		기본1시간	초과시간
특별1급	◦ 대학교 총장(급) ◦ 인간문화재(무형문화재보유자) ◦ 대기업(상시 근로자수 1,000명 이상) 총수, 국영기업체 사장 ◦ 장관(급), 국회의원, 광역지방자치단체장, 대사 ◦ 활동경력 30년 이상의 문화·예술, 체육, 언론, 종교, 시민단체 전문직 종사자 및 이에 준하는 해당분야 최고전문가로 교육 운영상 원장이 필요하다고 인정하는 경우	400,000	300,000
특별2급	◦ 단과대학장(급) 교수 이상 ◦ 차관(급) ◦ 광역지방의회의원, 기초자치단체장 ◦ 정부 및 지자체 투자출연기관장, 특별행정기관장 ◦ 활동경력 20년 이상의 문화·예술, 체육, 언론, 종교, 시민단체 전문직 종사자 및 이에 준하는 해당분야 전문가	300,000	200,000
일반1급	◦ 대학(교) 교수 ◦ 컨설턴트(대표 또는 석사 학위소지 이상) ◦ 판‧검사, 변호사, 전문의, 변리사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 기술사 ◦ 기업‧기관‧단체의 임원 이상 ◦ 예술인, 종교인, 언론인 ◦ 연구기관의 박사학위 소지 연구원 ◦ 기초지방의회의원 ◦ 3급 이상, 4․5급(박사학위 소지) 공무원 ◦ 활동경력 10년 이상의 문화·예술, 체육, 언론, 종교, 시민단체 전문직 종사자 및 이에 준하는 해당분야 전문가	230,000	120,000
일반2급	◦ 대학(교) 전임강사 ◦ 연구기관의 연구원 ◦ 일반 컨설턴트 ◦ 4․5급 공무원 ◦ 활동경력 5년 이상의 문화·예술, 체육, 언론, 종교, 시민단체 전문직 종사자 및 이에 준하는 해당분야 전문가	120,000	100,000
일반3급	◦ 6급 이하 공무원 ◦ 기타 상기 등급에 속하지 아니하는 자	80,000	50,000
보조강사	◦ 각종 교육운영(실기실습 등) 보조자	40,000	40,000
원어강의	◦ 국어강의 강사료의 150% 지급	-	-
별도기준적용	◦ 해당 분야 최고전문가 등 교육운영상 원장이 필요하다고 인정하는 경우	1,000,000 이내	1,000,000 이내

※ 교육 운영상 원장이 필요하다고 인정하는 경우 별도방침에 따른 기준으로 지급 가능

※ 승진예정자, 대우공무원 상위직급 기준 지급 가능