문서번호	노동정책과-1994
결재일자	2015.2.27.
공개여부	부분공개
방침번호

			시 민
주무관		노동정책팀장	노동정책과장
한미혜		김순희	02/27 박범
협조

희망노동아카데미 운영 결과 보고 (2월)

2015. 2.

경제진흥본부

(노동정책과)

희망노동아카데미 운영 결과 보고 (2월)

교육 대상자가 원하는 장소(사업장, 학교 등)로 전문강사를 파견하여 노동교육을 실시하고 그 결과를 보고드림

□ 교육개요

❍ 대    상 : 공무원(신규/전입공무원)

❍ 교육횟수 및 강사 : 2회 / 2명(희망노동아카데미 강사인력풀 소속)

❍ 교육내용

- 공무원이 알아야 할 노동법

- 노동의 의미와 노동자 권리보호를 위한 노동인지 행정의 필요성

❍ 교육방법 : 해당구청 등에 강사가 직접 방문하여 현장교육 실시

□ 교육결과

❍ 교육인원 : 85명

연번	신청기관	교육일	교육대상	교육인원수	교육시간	강사명
	계			85	2시간
1	금천구청	2월 3일	공무원(전입)	38	1시간	***
2	금천구청	2월 4일	공무원(신규)	47	1시간	***

❍ 강사의견 (강사로부터 교육결과보고서 수합)

- 공무원 대상 노동교육은 공무원의 근로자 권리보호에 대한 인식을 높이고 노동인지행정을 펼치는데 기여할 것으로 봄.

□ 소요예산

❍ 노동교육 강사수당 : 460천원

- 1시간 강의수당 230천원 × 2건 = 460천원

❍ 예산과목 : 근로자 복지증진, 노동권익 보호 및 상담사업 활성화, 사무관리비

□ 행정사항

❍ 노동교육 강사수당 지급  : 개인별 온라인 계좌입금.  끝.