문서번호	급수운영과-2386
결재일자	2015.2.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		급수운영과장		강동수도사업소장
임인택		전명수		02/24 원응연
협 조
	행정지원과장				代권혁명
	시설관리과장				남정열

2015년 누수탐지 기간제근로자

채용 계획

2015. 02.

강동수도사업소

(급수운영과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 □
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	기업	:	유 □	(		)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 □
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 □

누수탐지 기간제근로자 채용 계획

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우리사업소에서 시행중인 2015년 상수도관 누수탐지 업무에 효율성을 기하고자, 기간제근로자를 채용 조기 누수발견업무에  활용 유수율 목표 달성에 만전을 기하고자 함.

관련 근거

▢ 서울시 기간제근로자 채용 및 관리지침 보완[일자리정책과-2050

(‘14.2.17)]

▢ 2015년 상수도관 누수탐지 추진계획[누수방지과-1027

(‘15.2.6.)

채용 개획

▢ 채용분야 및 직급

○ 채용분야 : 지하누수탐지 근로자

○ 채용직급 : 기간제근로자

▢ 채용근로자 업무

○ 강동수도사업소 관내 누수탐지 업무

○ 소블록별 누수징후 조사 및 상수도․하수도시설 내 누수여부 조사

▢ 채용인원 및 예산

○ 채용인원 : 5명

○ 채용기간 : 2015. 4. 1 ∼ 2015. 11. .(예산소진시 까지)

○ 예산액 : 102,379천원(인건비94,929, 4대보험7,050, 소모품400)

▢ 채용방법

○ 채용방법 : 공개채용

○ 채용공고 : 서울시홈페이지, 일자리플러스센터홈페이지, 상수도사업

본부 홈페이지에 기간제근로자 채용공고 게재

- 모집공고 및 접수 : 2015. 3. 5(목)∼2015. 3. 12(목)

- 접수방법 : 강동수도사업소 방문접수 및 우편접수

※ 단, 우편접수는 2015. 3. 12(목) 18:00까지 도착분에 한함.

○ 1차 서류심사(최종합격자의 1.5배수 8명 선발)

- 2015. 3. 16(월)

○ 2차 공개추점(5명 선발)

- 2015. 3. 19(목) 10:00(2층 회의실)

○ 결원 보충 : 60점 이상 탈락자중 차점 순위 순으로 보충

○ 최종합격자 발표 : 2015. 3. 20(금) 합격자에 한해 유선통보

○ 근로계약 체결 및 교육 : 2015. 4. 1(수)

○ 근무 시작 : 2015. 4. 1(수)

▢ 채용심사위원회 구성․운영

○ 1차 서류심사위원회 구성

- 구성 : 심사위원장 ⇒ 급수운영과장

심사 위원  ⇒ 급수운영과 : 이경재, 김용현, 한호진

시설관리과 : 송종범

- 심사방법 : 2015년도 누수탐지 기간제근로자 채용 심사기준

(안)에 의거 심사

- 선발기준 : 채용 심사기준(안)의 서류심사표 합계 점수가 60점

이상 전형자에 한해 모집정원의 1.5배수(8명) 선발

※ 누수탐지 기간제근로자 서류심사표의 합계 점수가 높은 순으로

선발하고 합계 점수가 60점 이하는 해당 업무능력 미달로 선발

기준에서 제외

○ 2차 공개추첨

- 추첨방법 : 감독관 입회하에 1차서류전형 합격자가  모두 모여 공개추첨

□ 노임단가

○ 노임적용 : 대한건설협회 발표 보통인부 임금

(‘2015.1)보통인부 노임단가 적용

- 주간 :  87,805원/일

- 처우개선수당(제1부시장방침 제564호, ‘07. 9.28.)지급

구 분	계(원)	처우개선수당	급식비	교통비	가족수당	위험수당	위생수당
단순노무직 (현장근로자)	510,000	200,000	100,000	60,000	50,000	50,000	50,000

※ 가족수당은 개별 근로자별로 지급대상 가족수에 따르며「지방공무원수당 등에 관한 규정」이 개정될 시에는 개정된 금액을 기준으로 함.

※ 4대 보험가입

▢ 근무조건

○ 근무일 : 월∼금(주5일 근무 및 토․일요일, 공휴일 휴무)

- 우천 및 혹서기, 혹한기 등으로 인한 작업 불가능 시 무급 휴무

○ 근무기간 : 2015. 4. 1 ∼ 2015. 11. 30(예산 범위내까지)

○ 근무시간 : 09:00 ∼ 18:00

○ 복무관리 : 출퇴근은 지문인식기(근무상황부)를 통하여 관리

- 서울특별시 일자리정책과-8988(2013.7.10.) ‘기간제근로자

채용 및 관리지침 수립‘ 복무관리 규정에 의거 근무

- 보안각서 징취 및 근무 평가(상․하반기 1회씩)실시

○ 급여지급 : 월급으로(보험료 공제), 개인별 계좌입금

○ 지 급 일 : 매월 3일까지

선발기준

▢ 응시자격

○ 공고일 현재 만18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호의 결격    사유가 없는 자

○ 누수탐지를 위한 현장업무(상수도철개 및 밸브개폐작업) 수행이

가능한 신체건강한 자로 누수탐지 장비의 누수음 청취가 가능한 자

○ 상수도 배관 및 도면분석, 활용이 가능한 자

▢ 채용기준(우대사항)

○ 상수도 누수탐지 유경험자

○ 음청식 탐지기(청음봉) 누수음 청취가 가능한 자 우대

기타 행정사항

○ 기간제근로자 채용 공고문 게시

- 서울시 홈페이지, 일자리플러스센터 홈페이지, 상수도사업본부 홈페

이지에 기간제근로자 채용 공고 및 원서접수 게재 요청

○ 응시원서 배부 및 접수

- 기간 : 2015. 3. 5(목)∼3. 12(목)

- 장소 : 강동수도사업소 급수운영과(2층)

○ 지하누수탐지 교육 실시 : 2015. 4. 1(화)

- 근로계약서 및 근로자 명부작성

- 누수탐지 및 안전관련 교육 및 장비(청음봉)지급

- 급여지급 및 후생복지 등 행정지원업무 전반 설명

따로붙임 : 1. 근로계약서 1 부.

2. 응시원서 1 부.

3. 채용공고 홈페이지 게시요청서 1 부.

4. 누수탐지 기간제근로자 모집공고 1 부.

5. 누수탐지 기간제근로자 채용심사기준(안) 1 부.

6. 누수탐지 기간제근로자 서류심사표 1 부.

7. 근무상황부 1 부.  끝.