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(경유)
제목	2015년 공무직선택적복지 및 단체보장보험 운영 알림

1. 인사과-4619(2015.02.10.)호 “2015년 공무직선택적복지 및 단체보장보험 운영 안내”와 관련입니다.

2. 2015년도 공무직 선택적복지제도 운영 및 단체보장보험 가입사항을 알려 드리니  공무직 전 직원이 공람할 수 있도록 하고, 선택적복지 업무처리에 착오없으시기 바랍니다.

가. 2015년 선택적복지포인트 배정요청서 제출 : 2015.2.13.(금) 12:00까지 제출(붙임1)

나. 선택적복지 주요사항

구 분	주요내용
포인트 정산방식	○ 신분변동일 기준 계산 - 신규임용 : 임용월 기준 월할계산 - 퇴직 및 휴직 : 신분소멸월 기준 월할 계산
복지항목	○ 건강관리비외 14항목 (공무원과 동일)
환급계좌	○ 봉급계좌 또는 본인이 요청한 계좌

다. 배정기준일 : 2015.1.1.

라. 복지포인트 사용기간 : 2015.1.1.~12.10.

마. 적용대상 : 공무직원 (청소분야)

바. 배정기준 : 1인 평균 1,800포인트(단체보험, 명절지원 포함)

(단위 : 포인트, 1포인트=1,000원)

기본포인트(1,500P)	근속포인트(200P)	가족포인트(200P)
전직원 1,500 일률 배정	근속 1년당 8포인트로 25년이상 근속자 최고 200P	배우자, 직계존속, 직계비속 중 1개조건 해당시 200 (상한 200)

사. 사용 및 청구방법

○ 자율항목 : 국내외여행비용 등 15항목(공무원과 동일)

○ 신청방법 : 카드 사용후 담당자에게 선택적복지차감청구서(붙임3) 제출

○ 지급방법 : 사용부서별 선택적복지담당자 일괄지급

아. 가족 변경사항 포인트 반영 : 최근 1개월이내 발행된 해당서류를 사용부서에서 확인후 포인트 추가반영 요청

○ 배우자 : ’15.1.1. 이전 등재된 혼인관계증명서, 주민등록등본

○ 직계존속 : ’15.1.1.이전 등재된 주민등록등본(동일 주소지 거주일 경우만 가능)

○ 직계비속 : ’15.1.1. 이전 등재된 주민등록등본

※ 포인트 배정기준일(’15.1.1.)이후 가족포인트 증감사유 발생시 ’16.1.1.부터 적용

3. 단체보장보험 운영

가. 기본항목 : 단체보장보험 (생명/상해, 입원의료비)

○ 청구방법 : 청구서 및 구비서류를 해당보험사로 직접 제출

※ 보험청구메뉴얼, 보험금지급청구서, 위임장 참조(붙임4)

나. 입원실비 단체보험 가입자 및 미가입자 정산 처리

○ 지원금액(520,000원)에서 개인별가입금액(등급별)을 정산

- 단체보장보험 : 신분변동일 기준 일할 계산

다. 공무직 단체보장보험 가입요청 준수 철저

1) 서울시(인사과)에서는 공무직의 단체보장보험을 통합 가입·운영하고 있으므로,공무직이 근무하는 각 사용부서에서는 ’14년에 자체적으로 가입한 단체보장보험이 종료된 경우 종료 15일전까지 타보험사 입원의료실비 가입 여부를 파악하여 단체보장보험 추가가입신청서를 제출하여 주시기 바람

2) 특히 신규채용된 청소분야 등 공무직의 보험가입 누락이 없도록 철저를 기하여 주시기 바람

붙임  1. 선택적복지 예산배정신청서

2. 보험청구메뉴얼, 보험금지급청구서, 위임장 각 1부

3. 선택적복지포인트 차감신청서

4. 단체보장보험 추가가입신청서

5. 단체보험 표준약관.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	안전지원과장,서울특별시소방학교장,서소1-23(23개소방서)
담당자	김제호		인사팀장	代정문수		소방행정과장	02/12 이성묵
협조자
시행	소방행정과-3821	(		)	접수		(		)
우	100-250	서울특별시 중구 퇴계로26길 52	/	www.fire.seoul.go.kr
전화	3706-1334	/전송	3706-1339	/	zerona@seoul.go.kr	/	부분공개(6)