문서번호	역사문화재과-3027
결재일자	2015.2.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	박물관사업팀장	박물관진흥추진반장	역사문화재과장		문화체육기획관
김현정	최달수	안중호	황요한		02/12 양현미
협 조

2015년 사립미술관 인턴지원 세부계획

2015. 2.

역 사 문 화 재 과

【박물관진흥추진반】

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 □
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	기업	:	유 □	(		)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 □
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 □

::: 사전 검토항목 작성 후 삭제하시기 바랍니다

사전 검토항목 작성안내

시민참여 고려사항	●	시민, 이해당사자, 전문가, 옴브즈만(시민 모니터링단) 등 참여 고려 여부 - 청책워크숍, 마실, 타운홀 미팅, 자문회의 개최 등
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통, 환경, 재해 영향평가, 일상감사 대상사업 등 관련법령 검토 여부
	●	기타	:	▸고용효과 : 사업 추진에 따른 고용유발 효과 고려 유무
				▸노동인지 : 일자리 안정성, 임금․노동 조건 고려 유무
				▸균형인지 : 지역균형발전을 위한 사항 고려 유무
				▸홍 보 : 홍보대상 및 매체, 핵심 메시지 고려 유무
				▸취약계층 : 정책 수혜대상으로 취약계층 고려 유무
				▸성 인 지 : 성주류화 관점 반영 고려 유무
				▸장 애 인 : 정책 수혜대상으로 장애인 고려 유무
				▸디 자 인 : 디자인 관점 반영 고려 유무
				▸갈등발생 가능성 : 발생 가능한 갈등에 대한 사전 고려 유무
				▸유지관리 비용 : 정책실행 후 유지관리 비용 고려 유무
				▸바른 우리말 : 무분별한 외래어, 행정순화어 교정 등 고려
				▸빗물순환 : 빗물관리, 저영향개발, 불투수면 억제 등 고려
				▸인 권 : 시민의 인권보장, 인권침해 여부 등 고려
타자원의 활용	●	중앙부처(국토해양부, 경찰 등), 민간단체(시민단체, 협회 등), 기업 등의 인적 ․ 물적 자원 활용 여부
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관(국토해양부, 타 지자체, 25개 자치구 및 이에 소속된 기관 등), 민간단체(시민단체, 협회 등), 시 산하기관(투자․출연 기관) 협의 유무
언론홍보계획	●	보도자료 제공, 기자설명회 개최 등 언론홍보 계획 유무 및 홍보방법

2015년 사립미술관 인턴지원 세부계획

미술분야 일자리 창출과 미술관련 전공자 및 학예사 자격증 소지자들에게 현장학습 기회를 제공하기 위해 추진하는 사립미술관 인턴지원 사업 세부계획을 수립․시행하고자 함

Ⅰ		관련근거

□ 박물관 및 미술관 진흥법 제24조(경비 보조 등)

□ 서울특별시 박물관 및 미술관 진흥조례 제4조(경비지원)

Ⅱ		사업개요

□ 지원기간 : 2015. 3 ~ 2015. 12 (10개월)

□ 지원금액 : 총 116,622천원

○ 116,622천원 = 10개관 × 11,662,200원

※ 인턴급여 월1,166,220만원 지급 원칙, 각 미술관당 지원기간 동안 11,662,220원 범위내

에서 지원

□ 지원대상 :

연번	신청미술관명	대표(관장)	소재지	비고
1	성곡미술관	박 문 순	종로구 경희궁길 42
2	토탈미술관	노 준 의	종로구 평창동 32기 8
3	자하미술관	강 종 권	종로구 창의문로 5가길 46
4	아트센터나비	노 소 영	종로구 종로 26
5	환기미술관	박 미 정	종로구 자하문로 40길 63
6	사비나미술관	이 명 옥	종로구 율곡로 49-4
7	상원미술관	남 영 우	종로구 평창31길27
8	일민미술관	김 태 령	종로구 세종대로 152
9	대림미술관	이 해 욱	종로구 자하문로 4길 21
10	유리지공예관	이 병 훈	서초구 중앙로 555

□ 지원내용 : 10개 등록 사립미술관에 각 1명씩 인턴인력 인건비 지원

Ⅲ		세부 추진계획

□ 인턴선발 방법 및 절차

○ 선발 절차

인턴모집 공고	⇨	접수 및 면접	⇨	인턴모집 결과보고	⇨	채용적격 여부 통보	⇨	합격자발표 및 근로계약서 체결
사립미술관		사립미술관		사립미술관 ⇒ 서울시		서울시 ⇒ 사립미술관		계약자 : 사립미술관,인턴

○ 인턴모집 공고(미술관 주관)

- 공고기간 : 2015.2.14.(토) ~ 2.21(토)

- 공고방법 : 별첨1 공고문을 각 미술관 홈페이지 등에 자체 공고

	<인턴지원 자격요건>
○ 연령 : 제한없음 ○ 학력 : 전문대 졸업(2015년 2월 졸업예정자 포함) 이상 ○ 자격요건 (두 개 요건 중 하나만 충족해도 지원 가능) - 미술 및 문화예술(고고학, 미술사학, 예술학, 인류학 등 이와 유사한 전공) 관련 전공자 - 학예사자격증 취득자 또는 준학예사시험 합격자(전공과 상관없이 지원가능) ○ 제한사항 - 일반대학원(주간) 재학생 및 휴학생 채용대상 아님. 다만, 졸업예정자, 수료자, 야간대학원 재학생은 가능 - 지원할 기관에서 이미 근무 중인 경우는 지원 불가 - 다른기관에 이와 유사‧동일한 사업으로 채용(예정)된 경우 지원 불가 - 2013년, 2014년 서울시 인턴지원 사업 참가자 ※ 미술관과 관련있는 친족은 인턴인력으로 채용될 수 없음.

○ 서류 및 면접 전형(미술관 주관)

- 전형기간 : 2014. 2. 22(일) ~ 2. 25(수)

- 적격요건과 미술관 특성을 고려하여 서류‧면접 전형 실시

- 선정기준과 합격자의 선정사유를 상세하게 기재

- 서류전형에 통과한 지원자 전원 면접을 실시하며, 탈락자의 경우

탈락사유를 명확히 기재

- 결과 제출 : 채용전형 실시 후 박물관진흥추진반으로 채용 결과보고서를

2.26(목)까지 제출

○ 채용적격여부 심사 후 사립미술관 결과 통보(서울시)

- 미술관의 채용 결과보고서를 검토하여 채용적격여부 통보

○ 합격자발표 및 근로계약체결(미술관 주관)

- 각 사립미술관 합격자 발표 후 채용대상자와 근로계약서 체결

	<근무조건>
○ 근무기간 : 2015년 3월 ~ 2015년 12월 ○ 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무, 출퇴근 시간은 탄력으로 근무할 수 있으나 일 8시간 근무시간을 철저히 엄수(서울시 불시 근태점검 예정) ○ 급 여 : 월 1,166,220만원 (4대보험 본인부담금 포함) ※ 결근시는 일할계산하여 감액 지급

□ 지원금 지급

○ 근무일수 등 확인 후 지원금 해당 미술관에 지급

○ 급여이체 내역 및 근무일지 매월 제출 (미술관→서울시)

□ 사후관리

○ 채용인턴 중도 퇴사시

- 최초 인턴채용 공고시 자격요건과 동일한 조건으로 해당 미술관에서 자체 공개채용

○ 지도‧점검

- 각 지원대상 미술관에 업무처리 지침을 통보하여 지침을 위반할 시 주의, 시정지시, 지원중단, 부정수급액 환수 등 조치

Ⅳ		향후 추진일정

○ 인턴 모집 공고(미술관)                         ’15.2.13~2.25

○ 인턴 채용 전형(미술관)                         ’15.2.22~2.25

○ 인턴 채용 결과보고서 제출(미술관→서울시)             ’15.2.26

○ 인턴 채용 적격 여부 통보(서울시→미술관)              ’15.2.27

○ 근로계약서 체결 (미술관, 인턴)                    ’15.3.2(예정)

【첨부 1】

2015 서울특별시 사립미술관 인턴 지원사업 모집 공고

[양식] ‘인턴 모집공고문’ (예시)

※ 본 공고문에 따라, 선정된 각 사립미술관이 인력모집 실시(파란색 표시한 세부내용은 각 미술관 실정에 맞게 작성)

< ○○○미술관 '인턴' 모집 공고>

○○○미술관은 서울특별시 지원으로 실시하는 ‘2015 사립미술관 인턴 지원사업’에 따라 아래와 같이 인턴을 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2015. 2

○○○미술관장

1. 모집인원 : 총 1명

2. 근무조건

○ 근무기간 : 2015년 3월 ~ 2015년 12월

○ 근무시간 : 주 5일, 주 40시간 근무, 출퇴근시간 00:00~00:00 (출퇴근 시간은 탄력적

으로는 가능하나 일 8시간 근무시간을 철저히 엄수)

○ 급    여 : 월 1,166,220원 (4대보험 본인부담금 포함)

※ 결근시는 일할계산하여 감액 지급

○ 기타사항 : (미술관 규정 적용할 추가사항, 없을 경우 작성하지 않음)

3. 응시자격

○ 연령 : 제한없음

○ 학력 : 전문대 졸업(2015년 2월 졸업예정자 포함) 이상

○ 자격요건 (두 개 요건 중 하나만 충족해도 지원 가능)

※ 미술관과 관련있는 친족은 인턴인력으로 채용될 수 없음.

- 미술 및 문화예술(고고학, 미술사학, 예술학, 인류학 등 이와 유사한 전공) 관련 전공자

- 학예사자격증 취득자 또는 준학예사시험 합격자(전공과 상관없이 지원가능)

○ 제한사항

- 일반대학원(주간) 재학생 및 휴학생 채용대상 아님. 다만, 졸업예정자, 수료자,

야간대학원 재학생은 가능

- 지원할 기관에서 이미 근무 중인 경우는 지원 불가

- 다른기관에 이와 유사‧동일한 사업으로 채용(예정)된 경우 지원 불가

- 2013년, 2014년 서울시 인턴지원 사업 참가자

4. '인턴'의 수행업무

큐레이터, 에듀케이터 업무의 보조(전시기획, 학예연구, 소장품 관련, 교육프로그램 기획 및 진행 등) 및 IT(온라인, 모바일 가상 전시 구축 및 운영 등) 관련, 홍보 등 미술관 운영 전 분야의 업무 보조 등

(미술관에서 요구되는 사항을 추가 또는 다소 변경하여 작성할 수 있음)

5. 전형방법

(1) 서류제출

○ 제출기한 : 2015년 2월 ○일(○) 마감

○ 제출방법 : 미술관 개별 확정

○ 제출서류 : 사립미술관 인턴 지원서 및 자기소개서(지정양식, 별첨)

(2) 면접

○ 면접 대상자 통보 방법 및 일정 : 미술관 개별 확정

○ 면접 시 제출서류

- 주민등록등본 1부

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 최종학교 성적증명서 1부

- 경력증명서(기관 발행) 각 1부씩(해당자에 한함)

- 자격증 사본 각 1부씩(해당자에 한함)

○ 추후 지원서에 기재한 내용 중 증명할 수 없거나 허위가 있을 경우에는 합격이

취소됨

6. 별첨(다운로드)  - 사립미술관 인턴 지원서 및 자기소개서(양식)

【첨부 2】

사립미술관 인턴 지원서

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번 호		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
연락처	전 화: 휴대폰:	E-mail
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분
고등학교			졸업
대학교			□ 졸업/□ 재학/□ 수료/□ 중퇴
대학원			□ 졸업/□ 재학/□ 수료/□ 중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무
자격증	□ 준학예사 □ 정3급 □ 정2급 □ 정1급 □ 기타( )
기타 자격증
자격명	취득일자	발급기관
외국어
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2015년 월 일 작성자 : (서명)

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 지원동기, 성장과정, 성격의 장․단점, 주요경력 및 특기사항 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 12, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조,  글자색 : 검정

2015년   월   일

작 성 자 : O O O

【첨부 3】

사립미술관 인턴 모집(서류·면접심사) 결과보고서

○ 기관명 :   ○ ○ ○ 미술관

○ 총괄 결과표

구분	지원자 수 (미술관에 서류접수된 인원)	면접대상자 수	채용희망자(1명)
인턴	명	명	성명: 생년월일:

* 미술관은 채용희망자 본인의 근무의사를 확실히 확인한 후 통보해야함

* 미술관은 본 결과보고서 제출 전에 미리 채용희망자에게 공식적으로 합격을 통보해서는 안되며, 서울시의 적격통보를 받은 후 채용 확정 가능

○ 개인별 서류전형 결과

지원자	성명	서류전형 합격여부	불합격 사유 등(자세히 기재)
1
2
3
4
5
6
7

* 공고 후 서류 접수된 지원자를 모두 기재할 것, 인원이 많은 경우 줄을 추가하여 작성

* 합격여부는 최종이 아닌 ‘서류전형 합격’을 의미하며, ‘합격’ 또는 ‘불합격’으로 기재

○ 개인별 면접심사 결과

면접대상자 명단		※ 서류전형 합격자
연번	성 명	증빙서류확인	불합격사유
1
2
3
4
5
인턴 선발자		※ 채용희망자
연번	성 명	주민등록번호	인턴예정기간	연락처
1		-

* ‘면접대상자’만 기재, 인원이 많은 경우 줄을 추가하여 작성

* <증빙서류확인>은 면접대상자가 모두 지참하고 지원서 상의 기재내용과 다름없음을 확인하였을 경우 '확인‘으로 기재, 지참내용이 미비한 경우 ’미비‘로 기재, 지참하지 않았을 경우 ’미지참‘으로 기재. 각 미술관에서는 반드시 채용희망자의 증빙서류를 모두 확인한 후 최종 합격 결정하여야 함.

위와 같이 채용희망자를 결정하였음을 서울특별시에 알립니다.

첨부자료 (이메일 파일 첨부할 것)

- 채용희망자의 ‘사립미술관 인턴 지원서’ 및 ‘자기소개서’

- 채용희망자의 증빙서류(스캔본 첨부, 원본은 추후 협회로 우편 제출)

1. 주민등록등본 1부

2. 최종학교 졸업증명서 1부

3. 최종학교 성적증명서 1부

4. 경력증명서(기관 발행) 각 1부씩(해당자에 한함)

5. 자격증 사본 각 1부씩(해당자에 한함)

2015년   월   일

미술관  관장             (인)