문서번호	행정지원과-2918
결재일자	2015.2.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		중부수도사업소장
구명임	김맹순	서경만		02/11 설동을
협 조

『의사소통 및 공감대 형성을 위한』

신규임용 직원 간담회 개최 결과보고

2015. 2.

중부수도사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■□

『의사소통 및 공감대 형성을 위한』

신규임용 직원 간담회 개최 결과보고

신규임용 직원들의 조직 적응력 향상과 소속감 고취를 위해 기관장과의 간담회을 개최하여 정책목표를 공유하고 의사소통 및 공감대 형성을 도모하고 결과를 보고함.

Ⅰ				추진 배경

『시민이 즐겨 마시는 건강하고 맛있는 물, 세계 속의 아리수』 를 위한

정책목표 및 추진방향 공유

공직자의 기본자세와 공직생활 조언 및 정보 공유

신규임용 직원 격려 및 애로사항 청취를 통한 공감대 형성

※ 추진근거 : 행정관리과-2495(2015.02.05.)호

의사소통 및 공감대 형성을 위한 신규임용 직원 간담회 개최 계획

Ⅱ				추진 결과

간담회 실시 현황

부 서	일 시	장 소	참석대상 및 인원수
시설관리과	2. 06(금) 12:00	별내옥설렁탕 (동대입구)	(소장 포함 8명) 과장, 시설관리팀장, 안상준, 정광민, 장세현, 최준혁, 전진영
행정지원과	2. 09(월) 12:00	남산골산채집 (예장동)	(소장 포함 6명) 과장, 행정관리팀장, 이승균, 김태영, 손정은
요 금 과	2. 10(화) 12:00	태백산맥 (약수역)	(소장 포함 12명) 과장, 행정관리팀장, 심세영, 이정연, 반엽, 노은석, 백소영, 김주연, 임이슬, 김유리나, 송이
급수운영과	2. 11(수) 12:00	다담에뜰 (장충동)	(소장 포함 6명) 과장, 급수설비팀장, 정호정, 박인호, 김지훈

소요예산

- 지출금액 : 323,000원

- 예산과목 : 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 업무추진비,

기관운영업무추진비

관련 사진

Ⅲ				기대 효과

상수도 정책목표 및 추진방향 공유

공직자의 기본자세 확립

신속한 조직 적응 및 소속감 고취. 끝.