문서번호	재난관리과-714
결재일자	2015.2.4.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
곽주형	김승호	김철수		02/04 김형철
협 조

지역 특성에 맞는 전문화ㆍ특성화된 조직육성을 위한
2015. 의용소방대 자체연간운영계획

재난현장지원 중추조직으로서의 역할수행을 위한

중부소방서

(재난관리과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

지역 특성에 맞는 전문화ㆍ특성화된 조직육성을 위한
2015. 의용소방대 자체연간운영계획

❖ 재난현장중심의 의용소방대 기능과 운영을 강화하고 지역 특수성에 맞는 집중적 예방활동으로 안전사각지대를 해소하며 소방업무를 체계적, 전문적으로 보조 수행하기 위한 연간 운영계획임

Ⅰ		관련근거

❑ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제12844호(2014.11.19.)

❑ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률시행규칙 제1105호(2014.11.19.)

❑ 본부 재난관리과-624(2015.1.30.)『2015년 의용소방대 운용 기본계획 시달』

Ⅱ		기본방침

❑ 지역 특수성에 맞는 조직운영 및 역할 정립을 통한 조직 체계화

❑ 대형 재난대비 소방업무 보조 지원을 위한 개개인의 역량 강화

❑ 선제적 집중 예방활동을 통한 지역 안전사각지대 해소

❑ 개인 성과관리 체계화로 의용소방대 조직 활성화

❑ 현장업무 활동 지원중심의 예산집행 우선순위를 통한 인센티브 부여

❑ 전문화, 특성화된 조직 육성지원으로 대원 자긍심 고취

❑ 의용소방대 투명성 확보를 통한 청렴문화 확산

❑ 의용소방대 안전사고방지를 위한 안전관리 체계 확립

Ⅲ		일반현황

❒ 인원현황                                              【2015.2.1.일 기준】

구 분	계	본 대 (총무·예방·기술지원)	여성대	지 역 대					비 고
				무학	을지로	충무로	회현	신당
정 원	200	50	20	26	26	26	26	26	男 : 34 女 : 144
현 원	178	47	27	22	23	22	19	18

※ 다문화가족 의용소방대원 : 3명 (베트남 3명)

❍ 연령별

구 분	계	20~30 미만	31~40 미만	41~45 미만	46~50 미만	51~55 미만	56~60 미만	61~65 미만	비 고
계	178	1	31	35	26	42	38	5
본 대	47		10	12	10	6	7	2
여성대	27		7	3	6	5	5
지역대	104	1	14	20	10	31	26	3

【단위 : 천원】

❑ 2014년 예산현황 (금액 : 112,515천원)

구 분	1/4분기	2/4분기	3/4분기	4/4분기	계	비 고
배정액	28,807	27,305	30,603	25,800	112,515	잔액: 0원
집행액	28,807	27,305	30,603	25,800	112,515

※ 소집수당 : 107,411천원, 장학금 : 5,104천원

Ⅳ		주요업무 추진사항

❑ 조직정비

❍ 시 기 : 연중

❍ 방 법 : 공개모집에 따른 정원확보 및 부적격자 교체 등

❍ 운영정비 : 대원의 잦은 교체방지를 위한 서류 및 면접심사 강화

- 부적격자 정비(정기교육훈련 연속3회 불참자 등 참여의식 저조한 자)

- 소방서 게시판 또는 홈페이지 등 공개모집을 통한 우수대원 입대 유도

※ 의용소방대원 해임

○ 관련근거 : 『의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제4조(의용소방대원의 해임)』

○ 해임사유

1. 소재를 알 수 없는 경우, 관할구역 외로 이주한 경우

2. 심신장애로 직무를 수행할 수 없다고 인정되는 경우

3. 직무를 태만히 하거나 직무상의 의무를 이행하지 아니한 경우

4. 정당한 사유 없이 연속하여 3회 이상 또는 연5회 이상 교육훈련에 참석하지 아니한 경우

5. 경비, 소집수당 또는 활동비 등의 집행과 관련하여 비위사실이 있는 경우

→ 4,5번 경우로 해임시 의용소방대 운영위원회 심의를 거쳐야 한다

※ 운영위원회 운영절차

구 분			주요 내용
□	운영위원회 구성		• 소방서장
□	심의 요구		• 소방서장이 요구 • 심의요구서 작성하여 운영위원회에 요구
□	운영위원회 개최 및 심의		• 개최요건 : 재적위원 과반수의 출석 • 관계인 통보, 진술 및 발표 기회 부여 ※출석요구서 또는 의견서 등 • 심의요구서 접수 30일 이내 심의 의결 ※ 부득이한 경우 위원회 의결로 30일 이내 1회 연장 가능
□	의결 및 결과 통지		• 출석위원 과반수의 찬성으로 의결 • 심의서 작성 및 결과를 심의요구권자에게 통지

❑ 교육 ∙ 훈련 운영

❍ 시 기 : 매월 셋째주 목요일 실시(연 12회) ⇒ 비상소집 연 2회 포함

※ 일정은 봉사활동 등 사정에 따라 변경될 수 있음

❍ 장 소 : 본서 또는 현장대응단, 각 센터별 실시(필요시 기타장소)

❍ 교육내용 : 본대 및 지역대 실정에 맞게 편성 운영

- 현장활동 보조역활 강화를 위한 교육훈련 실시 및 활동상황 점검

- 의용소방대원 전문교육 교재 적극 활용

- 초기 구조기법, 재난현장 활동 대응 방법 등

- CPR 등 기초 응급조치 및 대피유도 능력 배양

❍ 교 관 : 대장 또는 지역대장, 필요시 서장, 현장대응단장 또는 119안전센터장, 외래강사 초빙

- 의용소방대 활동을 다양화 할 수 있는 지역사회 전문 강사 활용

- 교육에 흥미를 갖고 참여할 수 있도록 교보재 등 적극 제공

❍ 방 법

- 교육훈련은 월1회 2시간 이상 실시(대원들이 편리한 시간대로 조정)

【다만, 소방안전과 관련된 주민교육․주민홍보 또는 봉사활동시에는 연간교육․훈련의 5할을      초과하지 않는 범위에서 교육 및 훈련으로 대체할 수 있음】

- 대원 자질향상을 위한 내실 있는 교육실시(동영상 교육자료 활용 등)

- 교육훈련 출석상황 및 출석부 기록유지

※ 지역대 교육은 실시 후 익일까지 대응총괄팀으로 결과 제출

❍ 교육훈련 기록유지 및 교육실시 상황 점검

- 서 장 : 분기1회

- 수검자: 교육주체(대장)

- 점검내용

․교육훈련 계획 및 실적

․소방서 자체 교육교재 개발 현황

․대원 개인별 교육훈련 참석 현황

․교육현장 참관 평가 등

❑ 의용소방대 소집수당 등 운영

❍ 기본운영계획

- 본부 예산배정 계획에 의거 집행

- 의용소방대 현장활동 중심 최우선 수당 지급 등 지원 강화

❍ 소집수당 (현장출동, 캠페인, 행사동원 등)

- 관련근거 : 『의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제15조 및 동법 시행규칙 제19조』

- 산정기준 : 2015년도 지방소방위 직급에 적용되는 시간외근무수당 단가로 지급(단가 : 1시간 10,100원)

→ 1시간 단위로 계산하여 지급하되 1일에 4시간을 초과 할 수 없음

※ 교육훈련으로 소집시 여비 지급 (4시간이상 2만원, 4시간미만 1만원)

- 지급기준 : 법률 제7조(임무)에 따른 임무 수행시 지급

【법률 제7조(임무)】

1. 화재의 경계와 진압업무의 보조

2. 구조, 구급 업무의 보조

3. 화재 등 재난 발생시 대피 및 구호업무의 보조

4. 화재예방업무의 보조

5. 그 밖에 안전행정부령으로 정하는 사항

【법률 시행규칙 제13조(임무)】

1. 집회, 공연 등 각종 행사장의 안전을 위한 지원활동

2. 주민생활의 안전을 위한 지원활동

3. 그 밖에 화재예방 홍보 등 소방서장이 필요하다고 인정하는 사항

❍ 활동비

- 관련근거 : 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 제16조(활동비 지원)

→ 법률 제16조(활동비 지원) 시장, 군수, 구청장은 관할 구역에서 의용소방대원이 제7조에                따른 임무를 수행하는 경우 그 임무 수행에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다

- 예산편성 내용

• 소방활동 지원을 위한 장비, 물품 구입비 및 유지, 관리비

• 의용소방대 소방기술경연을 위한 소요경비

• 재난예방활동을 위한 소방홍보 등 소요경비

• 재난현장 초동대응 강화를 위한 교육훈련비

• 의용소방대 운영비 등 활동지원을 위한 소요경비

❑ 일제검열 및 관리감독

❍ 시 기 : 연 2회(4월·11월)

❍ 대 상 : 의용소방대

❍ 방 법 : 자체계획 별도 수립 시행

❍ 중점 확인 사항

- 조직 편성 및 운영 상태

- 교육훈련 계획의 적정성 및 실적

- 기본 운영경비 지급 및 사용실태

- 의용소방대 활동 실적

- 의용소방대관리시스템 운영상황 등

❑ 사기진작책 강구

❍ 우수대원 자녀(고교생) 장학금 지급 : 대원의 5/100 이내

- 지급대상 : 「초․중등교육법」에 따른 고등학교, 고등기술학교 및

고등학교에 준하는 특수학교에 재학 중인 자

- 지급인원 : 00명

- 지급금액 : 1년간 공납금

- 선발시기 : 1학기 개시 후 2월 이내

❍ 표창기회 확대 실시

- 제23회 의용소방상 : 본부계획의거 대상자 상신

- 제53주년 소방의 날 : 본부계획의거 대상자 상신

- 의용소방대 간담회 : 의용소방대 주관(남․여 의용소방대장)

․횟    수 : 분기별 1회

․참석범위 : 의용소방대 간부 및 희망자

․내    용 : 의용소방대의 발전을 위한 활동사항 등

❑ 기타 추진사항

❍ 캠페인 등 홍보활동

- 시 기 : 연중(계획의거 시행)

- 대 상 : 시 민

- 내 용 : 불조심캠페인, 안전문화 확산 캠페인 등

❍ 의용소방대 『비상구 안전지킴이』운영

- 목 적 : 다중이용시설 등에 대한 비상구 자율 안전관리체제를 확립하기 위함

- 대 상 : 백화점, 할인점, 복합쇼핑몰 등 다중이용시설

※ 근거 : 『예방과-5481(2014.4.4.)호 의용소방대원 119 비상구지킴이 활성화 계획 알림』

- 운영 방법 : 매월운영,  1회 1개조 활동(안전센터 실정에 따라 요일 변경 가능)

- 내 용

∙ 비상구 등 피난·방화시설 안전관리 계도·계몽 위주로 활동하되, 현지시정 불가 시 적발 조치

∙ 안내문 배포 등 홍보 활동 전개

❍ 의용소방대 『소방용수 지킴이』운영

- 목 적 : 의용소방대원의 외근직원 대체인력으로 전담 전문화 추진

- 대 상 : 용산구 관내 소화전 및 비상소화장치

※근거:『市 재난대응과-13398(2014.6.11.)호 소방용수지킴이 의용소방대 활동계획』

- 운영 방법 및 횟수 : 2개 팀 2인1조로 편성 / 월1회

- 내 용

∙ 지상식 소화전 외관점검(도색, 캡 망실 등), 소화전 도색공사 검수

∙ 비상소화장치 점검(기록부 작성, 함 먼지제거, 비품확인 등)

❍ 의용소방대 『주택화재 안전봉사단』운영

- 목 적 : 주택화재로 인한 인명피해를 최소화하고 예방활동 강화를 위함

- 대 상 : 홀몸어르신 등 기초소방시설 설치 주택

※ 근거:『재난관리과-345(2015.1.19.)호 2015 의용소방대 주택화재안전봉사단 운영계획』

- 운영 방법 및 횟수 : 지대별 4개조 2인 1조로 편성 / 월2회 이상

- 내 용

∙ 주택안전점검 및 화재예방 홍보

∙ 기초소방시설 점검, 노후배선 및 가스안전점검 등

❍ 의용소방대 『재난안전취약지역 안전지킴이』운영

- 목 적 : 화재 등 각종 재난현장 안전사각지대 해소를 하기 위함

- 대 상 : 16개소(쪽방촌 2개소, 전통시장 14개소)

- 운영 방법 : 취약지역 시설규모로 5~6명 구성 / 매월 3시간이상 교육

훈련실시(센터)

	≪ 평 상 시 ≫		≪ 재난발생시 ≫
지역 주민	￭ 취약지역 안전문화 선도 ￭ 안전위해요인 모니터링 ￭ 생활안전사고 응급조치 ￭ 안전문화 홍보		￭ 재난초기 초동조치 ￭ 초기 상황판단, 대피유도 ￭ 재난현장 소방활동 보조 ￭ 긴급복구 활동 참여 등	재난 피해 주민
		전통시장(쪽방촌) 의용소방대 안전지킴이

- 내 용 : 재난현장 초기대응 및 상황전파, 화재의 경계와 진압업무의 보조

화재예방업무의 보조 및 기타 지원활동 등

❍ 봉사활동

- 사랑의 119 안전밥상 봉사활동

∙시 기 : 매주실시(월~금)  10:00~14:00

∙장 소 : 중림종합사회복지관 및 신당데이케어센터 등

∙대 상 : 관내 홀몸 어르신 및 거동불편 노약자 등

∙내 용 : 무료급식 배식 및 설거지 등 실시

❍ 소방관련 자격증 취득 및 의소대 전문교육 강화 추진

- 소방관련(소방안전관리자, 위험물안전관리자 등) 자격증 취득 : 한국소방안전협회

- 응급처치강사과정 전문교육 : 대한적십자사 교육위탁(성동구 마장동 위치)

※ 교육과정 및 운영절차

∙ 응급처치강사 과정 단계별 교육수료

【1단계 : 일반과정 ⇨ 2단계 : 전문과정 ⇨ 3단계 : 강사과정】

∙ 운영절차

의소대원 → 의소대담당에게 전화로 교육 신청	⇨	의소대원이 직접 온라인 신청		⇨	대한적십자사 교육수료		⇨	관련 서류제출 【교육이수증, 교육비 이체 영수증 자료제출】	⇨	교육수료자에게 교육비 및 여비 등 지급
【교육희망 신청】		【대한적십자사 교육 접수】			【각 과정별 교육수료】			【서류제출】		【개인별 계좌입금】

❍ 의용소방대원 안전사고 방지

- 목적 : 의용소방대원의 소방활동 보조업무시 안전사고 방지 및 효율적 대응을 위함

- 안전책임관 대상

∙ 남성 및 여성의용소방대 : 부대장(부재시 차선임자)

※부재시 차선임자 순서

남성 : 총무부장➛ 예방부장➛ 기술지원부장,   여성 : 홍보부장➛ 구호부장

∙ 지역의용소방대 : 지역대장(부재시 차선임자)

※부재시 차선임자 순서

서무반장 ➛ 예방반장 ➛ 홍보반장 ➛ 구호반장

- 안전책임관 운영범위

∘ 각종재난현장 활동 및 교육훈련 등 현장활동 전반,  소방홍보(캠페인), 등산목지킴이, 봉사활동        , 소방기술경연대회 등 행사시 적용(의용소방대 자체 대·내외 공적 모든 활동시 적용)

- 현장안전관리 통제권자

∙ 현장활동 : 재난관리과장 및 인력동원 소집권자(지휘자)

∙ 교육훈련 : 재난관리과장(대응총괄팀장) 또는 현장대응단장, 안전센터장

※ 현장활동 일반기준

소방대 도착시		의용소방대 선착시
• 소방대 현장지휘관의 지시에 따라 소방대 보조활동 ·인명대피 및 주변 현장통제 ·수관 등 소방장비 이동지원 ·소방용수시설 수리점령 ·기타 지휘관 임무부여사항 ※ 의용소방대원 복창착용		• 안전책임관 위험요소 확인․전파 • 인명대피 유도 및 주변 현장통제 • 소방대에 현장 정보제공 • 소방대 도착 전까지 현장진입 금지(화재, 수난 등 모든 현장) • 연소확대 저지 및 옥외방수 ※ 의용소방대원 복창착용

- 안전관리 교육 정례화

∙교육시기

의용소방대 정기 교육시 : 월 1회 이상

신규대원 임명시 : 임명 1달 이내, 1시간 이상

지도·점검시 : 상 ․ 하반기 2회, 1시간 이상

∙교 관 : 재난관리과장(대응총괄팀장) 또는 현장대응단장, 안전센터장

자체 교육시 : 의용소방대장(부대장)

❑ 행 정 사 항

❍ 각 과(단)장 및 119안전센터장

- 재난현장출동, 비상구지킴이, 소방용수지키미, 봉사활동 등 의소대원 동원 활동시

결과는 매월 25일한 제출 요망

※재난현장출동시 “의용소방대 출동대장” 작성후 익일 제출 및 “화재발생종합보고서”                      작성시 활동사항 기록 및 출동대장 첨부 요망

- 결과제출시 자체활동계획 및 참석부, 활동사진 첨부(참석부 원본은 별도제출)

- 의소대 참석부 작성시 대원 자필로 서명 작성토록 관리감독 철저(대리 서명 금지)

- 지대별 교육 결과는 교육실시 후 익일 결과 제출요망

❍ 대응총괄팀장

- 의용소방대원 활동시 법률에 의거 소집수당 등 지급

- 교육훈련은 여비 지급(4시간 이상 2만원, 4시간 미만 1만원)

붙임  1. 2015년 의용소방대 연간운영일정 1부.

2. 2015년 의용소방대 월별 교육내용 1부.  끝.

2015년 의용소방대 연간운영일정

붙임1.

	주요추진사항		1 월	2 월	3 월	4 월	5 월	6 월	7 월	8 월	9 월	10 월	11 월	12 월	비 고
1.	조직정비
	❍충원 및 선해임														❍ 충원 및 선임 : 분기1회
2.	교육훈련
	❍정기교육훈련 (지대별)														❍ 매월 셋째주 목요일 ❍ 신규대원 교육
			(		지		대			별			교육	)
	❍비상소집훈련
3.	의용소방대 일제점검 및 관리감독
	❍일제점검 및 관리감독														❍시기 : 3월, 11월
	❍교육훈련상황 점검														❍시기 : 분기 1회
					서		본부	서			서	본부		서
4.	사기진작강구
	❍ 간 담 회														❍시기 : 분기1회
	❍의용소방대 간부간담회														❍시기 : 매월1회
	❍소방기술경연대회														❍기술경연대회 – 3월부터 연습
5.	기타추진사항
	불조심 캠페인 등														❍ 시기 : 연중
	소방용수지킴이 활동														❍ 시기 : 매월
	주택화재안전봉사단 활동														❍ 시기 : 매월
	비상구지킴이 활동														❍ 시기 : 매월

	주요추진사항		1 월	2 월	3 월	4 월	5 월	6 월	7 월	8 월	9 월	10 월	11 월	12 월	비 고
5.	기타추진사항
	재난안전취약지역 지킴이 활동														❍ 시기 : 매월
	쪽방촌 등 독거노인 살핌이 활동														❍ 시기 : 분기
	의용소방대안전사고방지대책 추진														❍ 시기 : 매월
	소외계층봉사활동														❍ 시기 : 매월
	의용소방대 투명성확보														❍ 시기 : 연중
	재난통신정보원 운영														❍ 시기 : 연중
	전문자격증취득 (응급처치강사과정)														❍ 대한적십자사 교육 일정 고려 시행
	장학금 지급														❍ 본부 예산지급에 따라 분기마다 지급
6.	피복구매														❍ 시기 : 연중

2015년 의용소방대 월별 교육∙훈련내용

붙임2.

월 별	교 육 내 용	교 관	비고 (공통)
1 월 (남대문쪽방)	1. 거주자 대피훈련 및 가상화재진압훈련 2. 소화기 점검 및 설치 3. 화재예방 캠페인 4. 소방안전교육 및 온돌나눔 봉사활동	재난관리과장(팀장) 의용소방대장	재난안전취약지역 지킴이 교육 (센터별 자체실시)
2 월 (본서)	1. 정신교육 - 의용소방대역할 등 2. 비상구 안전관리 교육 3. 소방호스, 사다리 전개, 비상소화장치 사용 훈련 등 4. 의용소방대 안전사고 방지 교육	재난관리과장(팀장) 의용소방대장	〃
3 월 (지대별)	1. 비상소집훈련(일제점검), 교육상황점검 2. 재난현장 초기 구조기법, 현장활동 대응방법 등 3. CPR교육(이론과 전대원 실습) 4. 지대별 봉사활동 전개, 의용소방대 안전사고방지 교육	현장대응단,센터장 지역대장 외부강사	〃
4 월 (본서)	1. 정신교육 - 대원 품위 유지 등 2. 기본 소방시설(경보설비) 개요 3. 생활속의 매듭법(이론,실습) 4. 의용소방대 투명성 제고방안, 안전사고방지 교육	재난관리과장(팀장) 의용소방대장 (매듭법 구조대원활용)	〃
5 월 (지대별)	1. 정신교육 - 지역사회와 의소대역활등 2. 서울소방기술경연대회(미정) 3. 소방서장과의 대화의 대화의 시간(순회) 4. 지대별 봉사활동 전개, 안전사고방지 교육	현장대응단장, 센터장 지역대장	〃
6 월 (본서)	1. 연소이론과 소화이론 강의,교육상황점검 2. 의용소방대 안전사고 방지 교육 3. 소방시설사용법․CPR실습교육 4. 재난현장 초기 구조기법, 현장활동 대응방법 등	재난관리과장(팀장) 의용소방대장 외부강사	〃
7 월 (본서)	1. 여름철 폭염예방 2. 물놀이 안전사고와 구조 3. 생활속의 응급처치(음식물걸림, 열사병등) 4. 복합재난 발생시 판단능력 배양 관련 기초지식 교육	재난관리과장(팀장) 의용소방대장	〃
8 월 (지대별)	1. 재난현장 초기 구조기법, 현장활동 대응방법 등 2. 옥내소화전,비상소화장치사용훈련 3. 지역대 전 대원 CPR 실습교육 4. 지대별 봉사활동 전개	현장대응단장, 센터장 지역대장	〃
9 월 (본서)	1. 소화기, 옥내소화전, 비상소화장치 등 사용훈련 2. 주택 기초소방시설설치법 및 홍보 3. 생활속의응급처치(코피, 기도확보등) 4. 의용소방대 안전사고 방지 교육	재난관리과장(팀장) 의용소방대장 외부강사	〃
10월 (본서)	1. 비상구안전관리 교육 2. 가을철 산불예방, CPR실습교육 3. 소방서장과의 대화의 시간 4. 봉사활동 전개, 안전사고 방지교육	재난관리과장(팀장) 의용소방대장	〃
11월 (지대별)	1. 비상소집훈련(일제점검), 교육상황점검 2. 겨울철 화재예방 교육 3. 재난현장 초기 구조기법, 현장활동 대응방법 등 4. 의용소방대 투명성 제고방안 및 안전사고 방지 교육	현장대응단장, 센터장 지역대장	〃
12월 (본서)	1. 정신교육 - 의용소방대 활동 분석 2. 교육상황점검 3. 불조심 켐페인 등 봉사활동 전개 4. 복합재난 발생시 판단능력 배양 관련 기초지식 교육	재난관리과장(팀장) 의용소방대장 외부강사	〃

※ 교육 일정은 행사 등 사정에 따라 변경될 수 있음