문서번호	원무과-1765
결재일자	2015.2.4.
공개여부	대시민공개

주무관	서무팀장	원무과장			결재
전태분	代전태분	02/04 김종환
협 조	원무팀장		임재규
	시설팀장		조선행

교육 일지(성희롱예방)

교육일시	2015.2.3.(화) 16:00~17:00
교 관	원무과장
교육대상	원무과직원 (45명)-연가5명제외, 준공무직 4명포함.
교육제목	성희롱 예방교육
교육내용
	○ 교육방법 : 성희롱 예방 교육자료(여성가족부 제작)를 활용한 직장 내 성희롱 예방교육 및 직원 토론 - 직장내 성희롱 현황 : 2011년 214건, 2012년 6월 121건 - 당사자 관계 ․ 직접고용 상하관계(61.1%), 직접고용 동료(8.8%), 시설/서비스 이용관계(8.4%) 순 - 성희롱의 수단 ․ 언어적 성희롱(76.3%), 신체적성희롱(53.9%), 시가적 성희롱(26.3%) 순 - 재발방지를 위한 조직의 역할 ․ 행위자의 역할 : 피해자의 요구사항 이행 및 징계수용, 성희롱 발생시 즉시 사과 ․ 조직의 역할 : 피해자와 가해자 즉시 분리, 성희롱처리 담당자 비밀 유지, 관리 감독 책임자로서 역할 숙지 ․ 제3자의 역할 : 피해자의 입장에서 심리적지지, 사건처리에 필요한 정보 제공 - 성희롱 발생시 처리절차와 구제절차 숙지 ․ 직장내 성희롱 신고센터(2133-5008(남), 2133-5024(여)) ․ 여성가족정책실장 핫라인 운영 ○ 성희롱 예방교육자료 - ‘모두가 알아야 하고 모두가 노력해야 하는’ 직장내 성희롱 - 성희롱 예방교육자료-성희롱 없는 진짜 좋은 회사 ○ 교육후 직원간의 사례공유 및 토론을 통해 직장내에서 성희롱예방을 위해 할수 있는 작은일부터 실천하여 밝고 건건한 직장분위기 조성 붙임 : 성희롱 예방 교육자료 2부. 끝.