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	서울종합방재센터
수신	수신자참조
(경유)
제목	성희롱·언어폭력 재발방지 대책 재강조(이첩시달)

1. 관련근거

가. 행정1부시장 방침 제302호(’14.9.29) 및 인사과-25015호(’14.10.1)

나. 서울특별시 인사과-2891(2015.1.25.)호『성희롱·언어폭력 재발방지 대책 재강조』

2. 성희롱·언어폭력 등 사건 발생시 부서장은 인지하자마자 내부 절차에 따라 즉시 신고를 하고, 가해자를 즉시 직무에서 배제하는 등 적절한 초기 대응을 실시하여야 하나, 사후조치가 적기에 이루어지지 않은 사례가 있어 재강조하니,

3. 각 부서장은 ‘성희롱·언어폭력 재발방지 대책’을 준수하여 유사사례가 재발되지 않도록 사전예방 및 사후관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

가. ‘성희롱·언어폭력 재발방지 대책’ 주요내용

○ 상시 성희롱·언어폭력 예방체제 구축

- 연말연시, 인사기간 등 회식이 많은 시기 위주 정례적 모니터링

○ 행위자 ‘무관용’ 인사원칙 확립

- 가해자 직무배제 또는 즉시 전보, 부서책임자 연계 책임제 시행

※ 부서장의 관리책임 범위

▶ 예방교육 실시, 사건 초기대응(인지 후 미조치 등), 사후관리(피해자 보호, 비밀유지 등)

○ 피해자 구제 등 사후 관리시스템 강화

- 피해자 심리치유 및 종결상담 진행, 2차 피해 방지를 위한 사후 점검

나. 협조사항

○ 각 부서에서는 사전교육을 통한 예방뿐만 아니라 시민인권보호관 신고, 가해자 직무배제 등 적절한 초기대응 및 사후관리 철저

○ 사건 발생 즉시, 사건발생 부서 및 인사과, 여성정책담당관, 인권담당관, 조사담당관 등 관련 부서는 유기적 협조체제 구축

붙임 : 성희롱·언어폭력 재발방지 대책 1부.  끝.

	자원관리과장
수신자	전산통신과장,민방위경보통제소장,종합상황실장
담당자	채규왕		행정팀장	박상희		자원관리과장	전결 01/26 이병은
협조자
시행	자원관리과-1058	(		)	접수		(		)
우	100-250	서울 중구 예장동 퇴계로 26가길 6(예장동 산4-5)	/	http://119.seoul.go.kr/
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