문서번호	행정지원과-1003
결재일자	2015.1.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	강동수도사업소장
허안숙	권혁명	장성만	01/22 원응연

인사이동에 따른 공직기강 확립을 위한

2015. 1월 공직기강 교육결과 보고

2015. 1. 21

강동수도사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

인사이동에따른 공직기강 확립을 위한

2015. 1월 공직기강 교육결과 보고

연말연시 대내외 행사 및 인사이동으로 인한 업무공백을 방지하고 건전하고 절제된 공직분위기로 시민고객에게 고품질의 행정서비스를 제공하기 위한 공직기강 교육을 실시하고 그 결과를 보고함

실 시 근 거

공직기강확립 및 청렴도향상 자체 추진계획

〔행정지원과-2519(2014.2.17), 행정지원과-5612(2014.4.03)〕

실 시 결 과

참석인원 : 81명(현원 110명)

※ 불참자 : 29명

- 연가(1명), 공가(3명), 병가(1명), 제어실(14명),

각과보안당번(10명)

교육일시 : 2015. 1. 21(수) 16:30~17:00

교육장소 : 청사 3층 강당

교    관 : 소 장

교육내용

연말연시 대비 공직기강 확립 및 공무원 행동강령 준수

○ 간부직 중심의 엄정한 공직기강 확립

○ 출퇴근, 중식시간 준수, 개인업무로 인한 출장 엄금, 초과근무시         정위치 근무 등 기본사항 철저히 준수

○ 비리행위자 및 중대 의무 위반 행위자 – 기관에게 불미스러운         일이기도 하지만 개인신상에 관한 문제이고 개인에게 문책

○ 시·구 공동으로 특별감찰반의 활동

- 연말 연시 복무자세 확립, 공직자의 청렴에 관한 문제

인사이동에 따른 직원화합 및 원활한 업무 인수인계 당부

○ 기한내 처리해야 하는 업무의 철저한 인수인계

○ 업무 및 기타 직장생활에 관한 소통

- 형식적인 소통이 아닌 상호신뢰를 바탕으로 진정어린 소통필요

○ 상수도내 인사발령 직원은 물론 본청에서 오는 직원의 경우 특히             처음하는 업무이니만큼 동료애를 발휘하여 빠른시간내로 적응할             수 있도록 상호 협조 및 유기적으로 업무처리하는 자세 당부

○ 공사장, 계량기교체 등 현장업무 철저

- 시민의 안전은 물론 직원 개개인의 안전문제도 항상 주의

- 동파 등 시민의 생활에 불편이 없도록 현장직원들의 노력 당부

교육사진

공직기강 교육 사진

끝.