문서번호	교육지원과-830
결재일자	2015.1.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	시설운영팀장	교육지원과장		서울특별시소방학교장
이주현	안서용	황인환		01/21 김성연
협 조
	담당자		김재호

- 비전추진동력 확보를 위한 - 예산편성 강화 추진계획

2015. 1.

서울소방학교 교육지원과

(시설운영팀)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 □
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	기업	:	유 □	(		)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 □
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 □

비전 추진동력 확보를 위한

예산편성 강화 추진계획

소방학교의 통합되어 있는 예산사업을 세분화하여 예산집행의 효율성을 증대시키고 예산편성을 강화하여 미래발전 추진동력을 확보하고자 함

1		추 진 배 경

○ 소방인재채용및양성 사업비에 28개 사업 통합되어 편성

○ 교육훈련 신규사업 추진 시 독자적 예산확보의 필요

2		추 진 계 획

○ 예산 사업편성의 세분화(1개→3개) 검토 - ‘15.1월~3월

- 사업목적의 적합성과 필요성 강조

- 무분별한 예산전용 제한으로 예산목적에 맞는 집행 및 효율성 증대

< 예산 사업편성의 세분화 >

현  행

변  경

소방인재채용및양성		(사무관리비)

⇨

소방인재채용		(사무관리비)

･신규채용 및 승진시험

･응급의료기관실무수습

･힐링캠프 등 특별교육운영

･화재진화사 자격인증 시험운영

･학술자료발간 및 학술세미나 발간

･공동연구 재료구입 등

･신규채용 및 승진시험

안전프로양성		(사무관리비)

･응급의료기관실무수습

･힐링캠프 등 특별교육운영

･화재진화사 자격인증 시험운영

교육역량강화		(사무관리비)

･학술자료발간 및 학술세미나 발간

･공동연구 재료구입 등

○ 신규사업 발굴에 따른 예산편성기준 재검토 - ‘15.상반기

- 예산편성 시 구체적인 기준을 제시하여 2016년도 예산편성 반영

○ 타 교육훈련기관 예산편성내역 검토 - 연중

- 서울시 인재개발원 등 교육기관의 사업 편성내역 등 비교하여 예산확보 근거 마련

○ 소방행정타운 건립과 연계하여 독자적 예산편성 당위성 제시 - 연중

- 본부 조직경영팀과 협의하여 서울시 독자적 예산확보를 위해 노력

3		행 정 사 항

○ 각 부서에서는 비전전략 추진동력 확보를 위한 신규추진 사업에 대해서 사업추진의 필요성을 자체적 점검한 후 세출예산 요구.  끝