내 집 내 점포 앞 눈치우기
	서울특별시
수신	(사)장애우권익문제연구소 소장 귀하
(경유)
제목	서울시 장애인인권센터 조직 개편 및 효율적 업무분장 강화 요청

1. 서울시정에 협조해주시는 귀 법인에 감사드립니다.

2. 서울시 장애인인권센터의 효율적인 업무추진과 센터 직원의 근무부담 적극 해소를 위하여 체계적 조직개편과 이에 따른 업무분장(직급별 업무 재조정)을 실시하여 주시기 바랍니다.

가. 체계적 조직개편 : 상근인력 보강 4명→6명

					센 터 장(1명) 비상근
											법률지원단(외부) 태평양·동천 소속변호사
					팀장(1명) 現 변호사 1명
	상임변호사(1명) 법률지원 (1급)			과장급(2명) 사례지원 (4급)				대리급(1명) 교육․홍보지원 (5급)				사무원(1명) 회계․행정지원 (6급)

나. 효율적 업무분장

구분	업 무	인원	지급기준
계		7명
비상근	센터장	1명	무보수
상근	법률지원 ( 팀장 또는 변호사)	2명	2급(사무국장급) 이상
	사례관리	2명	4급(과장급) 이상
	교육․홍보 지원	1명	5급(대리급)
	회계․행정지원	1명	6급(사무원)

3. 또한, 현재 수탁법인의 운영규정(근로계약서 등)상 모성보호관련 내용을 조속히 검토하여 누락․수정된 사항을 보완하여 효율적 센터운영의 실질적 지원을 하여 주시기 바랍니다.

붙    임 1. 현 수탁법인 운영규정 1부.

2. 모성보호 관련규정 추가요청 사항 2부.   끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	김혜진		장애인복지정책과장	전결 01/15 윤재삼
협조자
시행	장애인복지정책과-615	(		)	접수		(		)
우	100-744	서울 중구 태평로1가 서울시청 (세종대로 110)	/
전화	02-2133-7361	/전송	02-2133-0722	/	dunkin@seoul.go.kr	/	부분공개