내 집 내 점포 앞 눈치우기
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	조직개편에 따른 사무실 재배치 미비사항 의견 수렴 등

1. 금번 조직개편 등에 따른 사무실 이전 재배치가 마무리되어 가고 있으나, 업무 환경의 조속한 안정과 정상화를 위해 추가로 필요한 사항에 대해 의견을 수렴코자 하오니 인사 이동에 따른 배치계획 변경, 사무환경 미비사항(파티션) 등이 있는 부서에서는 관련 내용을 총무과로 통보해 주시기 바랍니다.

2. 아울러 조직문화 개선 관련 관리자 위주의 사무실 배치를 직원간 소통 중심 팀배치로 전환하고 조례 기준 면적에 맞게 과장, 팀장, 직원 점유면적을 조정하는 등 수평적 조직문화 조성을 위한 사무실 재배치를 확대 시행코자 하오니, 개선을 희망하는 부서에서는 시범 사례(인사과)와 아래 내용을 참조하여 의견을 제출해 주시기 바랍니다.

가. 조직개편 관련 부서 이전 재배치 일정 : ‘14.12.26~’15.1.16.

나. 조직문화 개선 내용

1) 연공서열시 배치를 수평적 배치로 전환(T형→평행형)

- 팀장 좌석 : 관리자형 → 직원과 수평적 배치

- 팀  구 성 : 대면형 → 등지는 형태로 배치

2) 기준면적 고려 관리자 점유면적 조정

- 과장 : 기준면적(17㎡)에 맞게 축소

- 팀장 : 직원과 동일하게 배치

- 직원 : 최소 점유면적 개선을 위한 책상 교체(1200→1400㎜)

· 책상 교체에 따른 파티션, 서랍 등 부속 비품 일체 교체

※ 보조테이블(너비 600㎜) 사용시 제외(사용너비 1500㎜)

3) 공간 활용도 증대를 위한 인테리어 반영 등

붙임 : 조직문화 개선 관련 시범사례 및 팀 전환 변경 전후 비교표 1부. 끝.

	총무과장
수신자	서관과 01-144
주무관	이현정		시설관리팀장	최석기		총무과장	01/12 이혜경
협조자
시행	총무과-1052	(		)	접수		(		)
우	100-744	서울 중구 태평로1가 서울시청	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5662	/전송	02-21233-0771	/	axahj1575@seoul.go.kr	/	대시민공개