문서번호	기획조정실-1402
결재일자	2013.1.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
전산팀장	디지털자산부장	기획조정실장		교통방송 대표
경기용	조성헌	구본상		01/31 성경환
협 조
	경영지원부장		유영준
	재무팀장		서건석
	주무관		이명화

2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역 제안서 평가회 개최 계획

2013. 1.

기획조정실

(디지털자산부)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(	정보화기획단 인력풀 활용	)	무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역

제안서 평가회 개최 계획

『2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역』 사업과 관련하여 입찰참가업체의 사업수행 능력 및 제안내용을 평가하기 위한 제안서 평가회를 개최하여 적격업체를 선정하고자 함.

Ⅰ

사업개요

□ 사 업 명 : 2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역

□ 사업기간 : 2013. 3. 1 ~ 2013. 12. 31(10개월)

□ 사업예산 : 금438,713천원(부가가치세 포함)

□ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

□ 유지보수 대상

- 전산장비 : 서버, 상용DB, 저장장치, 백업장비, 상황실CCTV, 사무자동화기기 등

- 통신장비 : 백본장비, 통신스위치, 보안장비, 항온항습기, 전산실 부대장비 등

- 정보운영시스템 : 아카이브시스템, 방송정보시스템(BIS), 보도방송시스템,                         교통정보시스템(TATIS), 인터넷라디오(TOY)

- tbs홈페이지 : 국문, 영문홈페이지, 협찬상품관리시스템, 웹미들웨어(WAS),

CMS솔루션

Ⅱ

제안서 평가

□ 관련근거(행정안전부 예규 제438호, 2012.12.24)

○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제43조, 44조

○ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준

○ 서울시 정보화사업의 협상에 의한 계약을 위한 제안서 평가방법 세부기준

□ 평가일정

○ 제안서 접수 : 2013. 2. 13(수) 10:00 ~ 17:00

○ 제안서 평가 : 2013. 2. 19(화) 14시 부터

□ 평가항목 및 배점 : <붙임 1> 참조

□ 협상대상자 선정

○ 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상 적격자로 선정하며, 평가 결과 협상 적격자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

○ 협상순서는 합산점수의 고득점 순서에 의하여 결정하되, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의하여 결정

○ 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상 실시

□ 기 타

○ 제안서 평가 전 평가내용에 대한 보안이 유지될 수 있도록 평가 위원별 서약서 제출

○ 제안서 평가위원별 점수표를 tbs 홈페이지 공개

Ⅲ

평가위원회 구성 및 운영

□ 평가위원회 구성

○ 인 원 : 총 7명
○ 구 성

- 평가 위원장 : 위원 중에서 호선하여 선출

- 평가 위원수 : 외부위원 7명

그 룹	전문분야	위원수
정보보호	서버, 인터넷 보완	1명
정보시스템	응용시스템	2명
정보통신	무선통신망	1명
정보통신	유비쿼터스 기반	1명
콘텐츠	웹	1명
IT전략	IT컨설팅	1명

○ 의결 : 평가위원회 개최 및 의결 정족수는 과반수로 함

□ 평가위원 선정

○ 서울시 정보화기획담당관에 평가위원 후보자 선정 요청

- 후보배수 : 전문분야별 위원수의 5배수 이상

○ 평가위원 후보자별 고유번호 부여 후 보안유지

○ 입찰참가자가 제안서 제출시 전문분야별 평가위원 번호 추첨

- 전문분야별 다빈도 순으로 결정(동일한 경우 고령자 순)

○ 추첨된 인원에 대한 참석여부 확인 후 최종 평가위원 확정

□ 제안서 평가위원회 운영

○ 평가일시 : 2013. 2. 19(화) 14시 부터

○ 장   소 : 교통방송 본관 2층 회의실

○ 제안설명 순서 : 당일 추첨으로 결정

○ 운영방법

- 입찰참가업체의 제안설명 및 평가위원의 질의를 통해 평가

- 평가회의는 1 ․ 2 ․ 3부로 나누어 운영

- 제안업체별 총 20분씩 시간배정(발표 15분, 질의응답 5분)

□ 제안설명(PT)

○ 제안설명자 : 입찰 참가업체(주사업자)의 PM이 직접 설명

○ 배석인원 : 5명 이내

○ 준 비 물 : 노트북, 발표자료

□ 평가위원회 운영순서

제1부 : 개요 (14:00 ~ 14:10)
사업개요 및 평가기준 설명	∘ 인사말씀 ∘ 위원소개, 사업설명 및 평가방법 안내 ∘ 제반 보안사항 준수 서약
↓
제2부 : 제안설명 (14:10 ~ 16:10)
제안업체별 PT	∘ 제안설명(15분), 질의응답(5분 내외) ※ 제안설명 미 참여 업체는 평가에서 제외
↓
제3부 : 평가 및 협상순위 결정 (16:10 ~ 17:00)
위원별 정성적 평가 실시 및 점수 집계	∘ 정량적 평가결과를 평가위원회에 공개 ∘ 제안서 정성적 평가표에 의거 평가 ∘ 위원별 점수 집계 - 각 항목별 최고 및 최저 점수 제외(전산처리) - 소수점이하 셋째자리에서 반올림 ∘ 기술능력 평가점수 집계 - 정량적 지표 평가점수 + 정성적 평가점수
↓
제안가격평가	∘ 입찰자 참석하에 가격입찰서 개찰 ∘ 가격평가 평점산식에 의거 평가 집계
↓
종 합 집 계	∘ 기술능력 평가점수와 가격 평가점수를 합산하여 종합평가서 작성 ∘ 종합평가서의 평점이 평가서와 일치하는지 위원별 확인 및 서명 ∘ 평가위원장이 종합평가서의 평가결과가 평가기준에 따라 정당하게 작성되었는지 확인 및 서명
↓
평 가 의 결	∘ 협상적격자 선정 및 협상순위 결정 ∘ 평가의결서 작성

Ⅳ

행정사항

○ 제안서 평가위원 후보자 추천 : 정보화기획담당관

○ 기술능력평가의 정량적 지표 및 입찰가격 평가 : 경영지원부 재무팀

○ 평가위원회 개최를 위한 장소 및 준비물 확보

- 빔프로젝트, 필기도구, 음료수 등

※ 노트북은 제안업체에서 준비

○ 제안서 평가위원회 회의수당 지급 : 1,050,000원

- 소요예산 : 150,000원(2시간 초과) ×  7명 × 1회

- 예산과목 : 정보화시스템 통합유지보수, 사무관리비

붙임	1. 제안서 평가항목 및 배점

2. 정량적 지표의 평가기준

3. 정량적 지표 평가 시 가점 적용 기준

4. 정성적 평가항목 및 배점

5. 소프트웨어기술자의 기술등급 및 인정범위

6. 정성적 평가표(위원별)

7. 정성적 평가점수 집계표(업체별)

8. 정성적 평가점수 집계표(종합)

9. 제안서 평가위원회 개최결과 의결사항

10. 제안서 평가위원회 사전 의결사항

11. 서약서.  끝.

<붙임 1>

제안서 평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목		배 점			비고
기 술 능 력 평 가	정량적 평가분야 (계량화)	□기술인력 보유상태		6		20	∘계약담당자(또는 사업담당자) 평가 - 객관적 평가자료를 활용하여 평가 ∘평가항목별 배점한도는 전체 배점의 30%를 초과할 수 없다 <가점> ∘정량적 평가의 배점 한도 내에서 가감하여 적용 - 대기업인 소프트웨어 사업자 참여제한 대상사업 등 중소 기업 간 경쟁 대상 사업의 경우 중소기업 가점’ 적용 제외
		□수행경험 (실적)	실적금액	3	6
			실적건수	3
		□경영상태	기업신용평가	6
		□신인도		2
		□가점		12.6
	정성적 평가분야	□일반사항		10		70	평가위원 평가
		□전략 및 방법론		10
		□기술지식 및 사업수행 부문		20
		□사업관리 부문		10
		□기술지원부문		10
		□추가 제안		10
가격 평가	입찰가격 평가분야	□가격평가 평점산식 적용		10			※ 평점산식 참조
합 계				100

<붙임 2>

정량적 지표의 평가기준

평가 항목	평 가 요 소 (기준)	점수	평가기준
기술인력 보유상태	- 사업책임자 및 부문별 인력의 기술등급	6	기준점수 비례제
사업수행 경 험	- 2010～2012년 건당 1억원 이상의 유지보수 사업실적 합계 금액 및 실적건수 합계	6	절대평가제
경영상태	- 신용평가 등급 확인서	6	절대평가제
신 인 도	- 기술(품질) 인증보유 - 하도급관련 - 혁신형 중소기업	2	기준점수 비례제
가점	- <붙임 3> 가점 적용기준 참조	12.6
합 계		20

가. 기술인력 보유상태(참여율 반영)

○ 평가대상 : 사업총괄책임자와 부문별 기술자

○ 기술등급 : 엔지니어링산업 진흥법 시행령에 의한 기술자의 등급 및 자격기준

(2013.1.1 이후 적용 기준)

※ 기술등급 및 등급별 기준은 제안요청서 <붙임4> 참조

구 분	기술사	특급기술자	고급기술자	중급기술자	초급기술자
평가점수	5.0	4.0	3.0	2.0	1.0

나. 수행경험 (2010년 ～ 2012년)

○ 최근 3년간 유사용역 실적 건수

평가 항목	건수	점수
실적건수	- 10건 이상	3
	- 8~6건	2.5
	- 5~3건	2
	- 2건 미만	1.5

○ 최근 3년간 유사용역 실적 금액

평가 항목	금액	점수
실적금액	- 5억 이상	3
	- 5억 미만 ~ 4억 이상	2.5
	- 4억 미만 ~ 3억 이상	2
	- 3억 미만	1.5

※ 계약금액은 입찰 공고일 이전 최근 3년간 단일계약실적으로 해당기관 실적증명서를 제출하여야 하며, 민간거래실적은 계약서, 세금계산서, 거래명세표 등 증빙자료를 첨부하여야 한다

- 대상기간 : 최근 3년간(공고일 기준)

- 실적건수는 단일사업으로 1억원 이상인 사업에 한하여 인정

- 단 공동도급계약에 의한 경우에는 분담비율만큼 실적을 인정

다. 경영상태

○ 평가방법 : 신용평가 등급에 의한 평가

○ 평가기준

- 신용정보의 이용 및 보호에 관한법률 제4조(신용정보업 : 신용조회업, 신용평가업)에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채 (또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용 정보업자가  신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	- A1 A2+ A20 A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	6.00
BBB+	A3+	BBB+	5.80
BBB0	A30	BBB0	5.60
BBB-	A3-	BBB-	5.40
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	5.20
BB-	B0	BB-	5.00
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.80
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	4.00

○ 참고사항

- 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며,‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

라. 신인도

심 사 항 목	평 점
가. 기술(품질) 인증보유 (1) GS(국산 우수 S/W) 인증제품	1.0
나. 하도급 관련 (1) 공정거래위원장이 지정한 하도급거래 모범업체 (하도급 공정거래 우수기업) (2) 최근 1년이내에 공정거래위원장으로부터 하도급 상습위반자로 통보 받은 자	0.5 (-0.5 )
다. 납품지연 - 최근 6개월 이내에 서울시와의 계약이행과정에서 지체상금 부과를 받은 자 (1) 지체일수 75일 이상 (2) 지체일수 60일 이상 75일 미만 (3) 지체일수 45일 이상 (4) 지체일수 30일 이상 45일 미만 (5) 지체일수 15일 이상 30일 미만 (6) 지체일수 15일 미만 단, 여러 건의 지체상금이 중복 부과된 경우의 지체일수 계산은 합산한 기간으로 한다.	감점 (-1) (-0.8) (-0.6) (-0.4) (-0.2) (-0.1)
라. 혁신형 중소기업 (1) 중소기업청장(또는 위임받은자)에 의해 혁신형(벤처, 기술혁신형, 경영혁신형) 중소기업으로 지정 받은 자	0.5

○ 평가기준

<붙임 3>

정량적 지표 평가 시 가점 적용기준

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설 (보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)	1.2	1.2 0.6
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 선정)	0.6	0.3 0.3
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 ※가산점 평가방법 ⑪ 참조	2	2
고용안정	1. 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점	-5	-5 (각 -1)

※ 관련 근거 : 사회변화 유도를 위한 계약제도 혁신방안(시장 방침 제149호, 2012.5.9)

단, 일자리창출 가점은 정보화사업의 특성을 감안하여 평가(가산점 평가방법 ⑪참조)

□ 가산점 평가방법

①  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

②  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

③  신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에  따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월,7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

④ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑤ 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑥ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑦ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑧ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑨ 신규인력 채용, 장애인신규채용, 비정규직 정규직화는 적격심사 확약서 징구후, 계약체결 전 신규채용 근로계약서 제출 및 착공계 제출시 고용보험 증명서 등의 서류로 확인

⑩ 근로 및 하도급법 준수정도는 최근 3년이내에 임금체불, 최저임금 미준수 등의 사실로 고용노동부 또는 서울시 하도급부조리신고센터 등에 신고된 내역으로 확인

⑪ 일자리 창출 가점은 다음의 각목에 따른다(정보화사업에 한함)

가. 추가로 투입되는 신규채용 인원․등급․참여율(%)에 따라 차등 점수 부여

- 등급별 기준점수

구분	기술사	특급기술자	고급기술자	중급기술자	초급기술자
기준점수	5	4	3	2	1

- 일자리창출 가점 계산방법  : 업체별 산출점수를 계산하여 입찰자 중 최고점수에 대한 비율로 산출

․ 업체별 산출점수 : 참여인원에 대한 등급별 기준점수의 합

․ 업체별 일자리창출 가점

= 기준점수(2점) × (해당업체 산출점수 / 입찰참가자 중 최고 산출점수)

나. 제안서의 사업수행 인력에는 신규채용 예정 인력은 명시하지 않음

다. 입찰공고일 이후 퇴사한 인력을 신규 채용하는 경우는 해당하지 않음

라. 제안요청서에 신규직원채용확약서(붙임서식) 제출

<붙임 4>

정성적 평가항목 및 배점

구분	평가항목	배점	비고
일반사항	○ 사업의 목적 및 내용의 이해도 ○ 제안내용의 적정성 및 객관성 ○ 주사업자의 재무상태 및 사업경력 ○ 주사업자의 품질인증(BS, ISO, KS 등)획득 정도 ○ 동일분야 또는 유사분야 수행경험(실적)	10
전략 및 방법론	○ 제안요청서와 부합성 및 이해도 ○ 추진전략의 창의성 및 타당성	10
기술지식 및 사업수행 부문	○ 시스템 요구사항 (기술인력 요구 사항) - 제안인력 구성의 적정성 - 개인별 자격 및 경력 등의 적합성 여부	5
	○ 사업 수행조직의 분야별 기술력 ○ 유지관리 수행 방안 - 안정적인 유지관리 및 운용환경 개선 등 - 장애처리 절차, 유지보수 체계 - 시스템 운영방법의 개선안 제시 ○ 분야별 세부관리 방안 - 전산장비, 통신장비, 정보시스템운영, 홈페이지 등 ○ 지속적인 성능 보장 방안	15
사업관리 부문	○ 사업추진 체계 및 효율적 사업관리 방안 ○ 유지관리 추진일정 및 정기점검 계획 ○ 사업 수행조직의 업무분장 내용 제시 ○ 산출물 관리방안, 위험요인 최소화 방안	10
기술지원 부문	○ 기술이전 및 운용자 교육지원 방안 ○ 보안 및 비상대책 방안 ○ 전문 업체의 사후지원 및 협력체계 구축 방안	10
추가 제안	○ 기타 제시되지 않은 사항에 대한 추가 제안	10

※ 정성적 평가의 세부평가 방법

- 소프트웨어기술성평가기준(지식경제부 고시 제2011-148호, 2011.07.22.)을 기준으로 본 사업에 적합한 내용으로 재구성함.

<붙임 5>

소프트웨어기술자의 기술등급 및 인정범위

□ 상주인력 자격 기준

분야별	상주여부	자격 기준	비 고
행정사무기기	상주 1명	- 해당분야 유지보수 경력이 2년 이상인 자 - 네트워크 유지보수 경력 보유자
CCTV	상주 1명	- 해당분야 유지보수 경력이 2년 이상인 자
홈페이지 운영	상주 1명	- 해당분야 개발경력 2년 이상인자

□ 기술등급 및 인정범위

기술 등급	국가기술자격자	학력자
기술사	해당 전문분야의 관련 기술사 자격을 가진 사람
특급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 10년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 13년 이상 수행한 사람
고급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 7년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 10년 이상 수행한 사람
초급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 2년 이상 해당 전문분야의 관련 업무를 수행한 사람	1) 해당 전문분야의 관련 석사학위를 가진 사람 2) 해당 전문분야의 관련 학사학위를 가진 사람 3) 해당 전문분야의 관련 전문대학을 졸업한 사람으로서 3년 이상 해당 전문분야의 관련 업무를 수행한 사람

비고

1. “기술자격자”는 「국가기술자격법」의 기술자격종목 중 다음 각 목의 정보처리 분야 기술자격을 취득한 자 또는 「자격기본법」등 관계 법령에 따라 인증된 공인민간자격 중 지식경제부장관이 고시하는 자격을 취득한 자를 말한다

가. 기술사: 정보관리, 전자계산조직응용

나. 기사: 정보처리, 유·무선설비, 정보통신, 전자계산기조직응용

다. 산업기사: 정보처리, 유·무선설비, 정보통신, 사무자동화

2. “학력ㆍ경력자”는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

가. 「초ㆍ중등교육법」 또는 「고등교육법」에 따른 각급 학교에서 소프트웨어 기술분 야전공한 자

나. 그 밖의 관계 법령에 따라 국내 또는 외국에서 가목과 동등 또는 그 이상의  학력이 있다고 인정되는 자

다. 그 밖에 소프트웨어기술(기능)을 가진 자로서 소프트웨어사업자 신고업체 및        소프트웨어기술(기능)분야에서 일정기간 근무한 자

3. 소프트웨어기술(기능)분야의 업무를 수행한 자와 경력 증명은 는 소프트웨어 관련  해당   분야에서 계획ㆍ설계ㆍ개발ㆍ시험ㆍ운영ㆍ유지보수ㆍ감리 등의 업무를 수 행한 자를 말한다.

4. 소프트웨어기술(기능)분야의 경력 증명은 “한국 소프트웨어 산업 협회”에서 발급하는    소프트웨어기술자 경력증명서에 의한다.

<붙임 6>

- 2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역 -

정성적 평가표(위원별)

□ 업체명 :                                         총점 :

정성적 평가항목	평가요소(기준)	배점	평 점	비고
일반사항	ｏ 사업의 목적 및 내용의 이해도 ｏ 제안내용의 적정성 및 객관성 ｏ 주사업자의 재무상태 및 사업경력 ｏ 주사업자의 품질인증(BS, ISO, KS 등)획득 정도 ｏ 동일분야 또는 유사분야 수행경험(실적)	10
전략 및 방법론	ｏ 제안요청서와 부합성 및 이해도 ｏ 추진전략의 창의성 및 타당성	10
기술지식 및 사업수행 부문	ｏ 시스템 요구사항(기술인력 요구 사항) - 제안인력 구성의 적정성 - 개인별 자격 및 경력 등의 적합성 여부	5
	ｏ 사업 수행조직의 분야별 기술력 ｏ 유지관리 수행 방안 - 안정적인 유지관리 및 운용환경 개선 등 - 장애처리 절차, 유지보수 체계 - 시스템 운영방법의 개선안 제시 ｏ 분야별 세부관리 방안 - 전산장비, 통신장비, 정보운영시스템, 홈페이지 등 ｏ 지속적인 성능 보장 방안	15
사업관리 부문	ｏ 사업추진 체계 및 효율적 사업관리 방안 ｏ 유지관리 추진일정 및 정기점검 계획 ｏ 사업 수행조직의 업무분장 내용 제시 ｏ 산출물 관리방안, 위험요인 최소화 방안	10
기술지원 부문	ｏ 기술이전 및 운용자 교육지원 방안 ｏ 보안 및 비상대책 방안 ｏ 전문 업체의 사후지원 및 협력체계 구축 방안	10
추가 제안	ｏ 기타 제시되지 않은 사항에 대한 추가 제안	10
합계		70

2012년   2월     일

평가위원  성  명 :                  (인)

<붙임 7>

- 2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역 -

정성적 평가점수 집계표(업체별)

□ 업 체 명 :

구분	배점	위 원 명							조정		조정 소계	평균 점수
		1	2	3	4	5	6	7	최고	최저
1. 일반사항	10
2. 전략 및 방법론	10
3. 기술지식 및 사업수행 부문	5
4. 사업관리 부 문	15
5. 기술지원 부 문	10
6. 추가 제안	10
총 계	70

※ 평균점수 : 평가항목별로 최고 및 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원히 평가점수를 합산하여 (평가위원수 2)로 나눈 값

※ 평균점수는 소수점이하 셋째자리에서 반올림하여 소수점 이하 둘째자리까지 산출

2013년   2월     일

확인자 : 평가위원장	(인)

<붙임 8>

- 2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역 -

정성적 평가점수 집계표(종합)

평가항목	배점	업 체 명
		가	나	다	.....
일반사항	10
전략 및 방법론	10
기술지식 및 사업수행 부문	5
사업관리 부문	15
기술지원부문	10
추가 제안	10
총합계	70

2013년   2월     일

확인자 : 평가위원장	(인)

<붙임 9>

제안서 평가위원회 개최결과 의결사항

교통방송의 『2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역』 사업의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최결과, 아래와 같이 협상적격자 및 협상 순위를 결정함.

○ 협상적격자 :         개 업체

○ 협상순위

- 1위 업체 :

- 2위 업체 :

- 3위 업체 :

2013년   2월    일

평가위원회	위원장                 (서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

<붙임 10>

제안서 평가위원회 사전 의결사항

교통방송 『2013년 정보화시스템 통합유지보수 용역』 사업의 사업자 선정을 위한 제안서 평가를 함에 있어 평가기준 및 평가방법 등에 대하여 아래와 같이 의결함.

○ 의결사항

2013년   2월     일

평가위원회	위원장	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

위  원	(서명)

<붙임 11>

서     약     서

본인은 ○○○○에서 시행하는 ○○○○○사업의 평가와 관련하여 제안업체와는 특수한 이해관계가 없음을 확약하며, 아울러 평가 과정에서 취득한 제반 내용에 대해 ○○○○○의 허락 없이는 어떠한 경우에도 공개하거나 유포하지 않을 것을 약속합니다.

년      월      일

소    속 :

직    위 :

성    명 :                         (인)