문서번호	은평병원원무과-18760
보존기간	년
결재일자	2014.12.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관	서무팀장	원무과장		은평병원장
임경진	이종민	조현		12/29 남민
협 조
	진료부장		이순정
	간호과장		代이형숙
	약제과장		조경숙

연말연시 대비 공직기강 확립 추진계획

2014. 12.

서울특별시 은평병원

(원 무 과)

연말연시 대비 공직기강 확립 추진계획

연말연시 공직기강 확립으로 자칫 해이해지기 쉬운 근무기강을 바로 잡고, 각종 비리요인을 사전 차단하여 건전하고 차분한 연말연시보내기에 기여하고자 함.

Ⅰ		추 진 개 요

추진근거

2014년 연말연시 공직기강확립 추진계획 통보(감사담당관-17743, 2014.12.15)

추진기간 : 2014.12.22(월) ～ 2015.1.9(금)

추진내용

중점 점검사항

- 지참출근･무단결근, 허위출장 등 복무규정 위반

- 당직근무 및 보안점검, 순찰실태, 유사 시 유관기관 협력체계 구축

- 근무태만 및 복무기강 해이, 금품 향응수수 등 비위행위

- 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체계 유지

- 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리, 안전관리 실태 등

점검방법

- 본청 및 자체점검 : 추진기간 중 불시점검 실시

공직기강 확립 특별교육

- 교육일정 : 추진기간 중 부서장이 직접 1회이상 실시

Ⅱ		세부 추진계획

공직기강 특별점검

점검일정 : 추진기간 중 1회이상 실시(불시점검-본청 및 자체점검)

점검방법 : 전부서에 대하여 직접 점검

점검사항 : 출근․복무관리, 당직․보안관리 등

결과조치 : 지적된 직원 토요일 당직근무 및 특별교육 실시

공직기강 특별교육

교육방법 : 추진기간 중 부서장이 1회이상 직접 교육

※ 비번 및 휴무자에게도 반드시 전달교육 실시

교육내용

- 기강해이 행위 엄단

∙지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

∙당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀

∙당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

∙정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

- 청렴한 공직윤리 함양

∙직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

∙책상･캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

∙출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

- 상시 비상연락체계 유지

∙인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

∙비상상황을 대비하여 상시 비상응소체계 유지

∙유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

∙휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신확인

∙청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리 이행

결과조치 : 중요 위반사항은 엄중 문책, 경미한 사항 자체 시정

Ⅲ		행 정 사 항

전 부서

특별점검기간에 지적되는 사례가 없도록 복무관리 철저

부서장이 직접 특별교육 1회 이상 실시 후 교육실시결과 제출

:  2014.1.9.(금)일 한 (붙임 1 참조)

□ 교육실적(서식)

구 분	교 육 일 시	교육강사	교 육 대 상		교육실시 인원		교육내용 및 방법
			부서명	부서인원	인원(명)	비율(%)	교육방법	교육내용
계

붙임 : 공직기강확립 교육 참고자료 1부.  끝.

붙임 1

공직기강확립 교육 참고자료

1		기강해이 행위 엄단

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀

○ 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

○ 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

2		청렴한 공직윤리 함양

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

○ 책상･캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

3		상시 비상연락체계 유지

○ 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

○ 비상상황을 대비하여 상시 비상응소체계 유지

○ 유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

○ 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신확인

○ 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리 이행