문서번호	동물복지과-430
결재일자	2013.1.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	동물복지과장	동물원장	서울대공원장
유종태	이달주	노정래	01/24 이원효
협 조

신규사육사 채용에 따른

코끼리 사육관리 및 훈련 계획

서울대공원

(동물복지과)

신규사육사 채용에 따른

코끼리 사육관리 및 훈련 계획

코끼리 전문사육사의 사직으로 신규 채용된 2명의 사육사들이 빠른 시간 내에 코끼리 관리수준을 향상시키기 위해 5마리 코끼리에 대한 사육관리 및 훈련계획을 수립하여 실행코자 합니다.

Ⅰ				추진개요
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현 황

❍  코끼리 현황

동물명	이름	성별	연령	출생,반입일	비고
아시아 코끼리	키마	Female	38살 추정	1982.1.11 반입	비 훈련개체 친화 필요
	칸토	Male	“	1982.1.11 반입	“
	사쿠라	Female	48살	1965년 출생	기초 훈련 친화 필요
	가자바	Male	9살	2004. 11.26 출생	훈련개체 집중훈련필요
	수겔라	Female	9살	2004. 8. 23 출생	“

❍  코끼리 상태

- 3그룹 관리 : 칸토․키마(부부), 사쿠라(노령), 가자바․수겔라(스리랑카)

- 칸토(수컷),키마(암컷) : 칸토는 성질이 사납고 발정기때 시설물을                                    파손하는 등 매우 위험한 개체임.

- 사쿠라(암컷) : 발톱관리 및 채혈까지 가능하였으나 지금은 불가함.

혼자 있는 경우가 많아 스트레스가 심함

- 가자바․수겔라 : 이전 사육사가 한 마리씩 맡아 훈련한 개체이나 사                          육사가 바뀐 것을 알고 있고 수컷인 가자바는 지시                          에 응하지 않는 경우가 많아 집중훈련이 필요함.

❍  관리현황

- 7년차 코끼리사육사(박광식)와 스리랑카(아난다반다라) 사육사 거의 동시사직

- 조류사육사인 지인환이 긴급 투입되어 코끼리 사육관리중에 있으며            가자바․수겔라를 대상으로 집중 교감 및 친화 훈련중에 있음

- 신규사육사 김진수는 사육관리와 훈련 관찰만 하고 있음

❍  추진방향

- 훈련된 가자바․수겔라에 대한 지속적인 순치 및 행동훈련 집중실시.

- 칸토, 키마, 사쿠라는 먹이주기등으로 친화훈련을 계속하며

- 동절기 내실에 있는 동안은 행동풍부화 등으로 스트레스 해소.

- 먹이주기는 안전상태 확보 시까지 설명회로 대체코자 함.

- 코끼리 사육사 훈련방법과 지속적인 사례연구로 수준 향상

Ⅱ				세부추진계획
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사육관리

❍ 전시 및 수용 관리

- 가자바,수겔라는 중앙방사장 수용, 칸토.키마 우측방사장 전시

- 동절기에는 코끼리 내실을 수시 이동 수용하여 지루함 해소

- 분리 및 합사(사쿠라 스트레스 해소)

▷ 사쿠라(암), 키마(암) 합사 시도

▷ 사쿠라와 가자바․수겔라 합사시도

▷ 합사 상황에 따라 격리칸 수용, 격리칸 바닥 시멘콘크리이트 포장검토

❍ 행동풍부화 지속 개발 실행

- 내실에 설치되어 있는 호이스트를 활용하는 방법 개발

▷ 내실 호이스트에 어구에 먹이를 넣어 매달아 빼먹도록 하고

▷ 외국동물원 사례 참고하여 새로운 행동풍부화기구 설치

▷ 호이스트 미설치되어 있는 곳은 추가설치나 다른 방법 이용 확대 적용

- 야외 방사장에서도 기존방법외 생태와 습성에 맞는 신규 사례 지속 적용

- 먹이풍부화 지속적용 : 나뭇잎, 칡덩쿨, 옥수수잎 등 계절별 적용

❍ 건강 관리

- 가습 스프레이 수시 가동하여 피부 건조 해소(2시간 마다 30분 가동)

- 동절기에는 온수샤워 수시 실시

- 사육사 먹이주기 횟수 증가하여 건강 체크

- 정기적인 체중 측정으로 건강관리(분기별 측정)

❍ 코끼리 설명회 및 사육사 먹이주기 실시

▷ 관람객 먹이주기는 가자바, 수겔라의 안전확보시 보류

▷ 방사장 낮 훈련 시에는 안전펜스에서 진행하여 관람객 볼거리 제공

❍ 관람객 안내

▷ 행동풍부화 내용 및 코끼리 이야기를 사육사 노트에 수시 게시

▷ 동절기에는 실내 전시사항을 관람객이 알 수 있도록 안내문 설치

❍ 코끼리 번식관리

- 칸토, 키마, 사쿠라

▷ 부부코끼리(칸토,키마) 2010년도 이후 교미행위 없어 기대하기 어려움

▷ 사쿠라 노령으로 번식 어려움

- 가자바, 수겔라

▷ 이제 9살부터 성성숙기 도달이 예상되므로 특별 관리 및 관찰

▷ 지속적으로 관찰하여 교미 행위 기록 관리

▷ 2012년도 유사행위 수시 관찰

코끼리 훈련

❍ 대상 및 방향

- 집중훈련(순치,행동) : 가자바, 수겔라

- 친화훈련(순치) : 사쿠라, 칸토, 키마

❍ 훈련 방법

가. 가자바, 수겔라(방법)

- 담당사육사 변경으로 인한 기초훈련부터 시작(가자바,수겔라)

▷ 1단계 : 친화 훈련

․ 얼굴과 목소리 익혀주기(아침, 저녁, 훈련시 수시): 사육사 인식

․ 안전거리 유지하며 사료먹이고 같이 있는 시간 많게

․ 간단한 동작 훈련도 병행(비접촉) : 코들기 등

▷ 2단계 : 동작 및 친화 훈련(비접촉)

․ 여러 가지 동작 요구 훈련(기호성 높은 사료 제공)

․ 지시에 응할시에는 보상으로 기호성 높은 사료 제공

․ 장애물을 앞에 두고 약간의 접촉시도(코, 얼굴 등)

․ 동작 훈련 실시 : 인사하기, 흔들기, 앉기, 발들기 등

▷ 3단계 : 동작 훈련(접촉)

․ 적극적인 접촉 시도(안전펜스에서 점차 직접 접촉 시도)

․ 몸 만지고 문질러 씻겨주기

․ 동작훈련 실시(구부려 앉기, 눕기, 샤워하기, 인사하기, 코발들기)

▷ 4단계 : 동작 훈련, 진료접촉 훈련(접촉)

․ 동작훈련(직접 접촉, 공차기, 물 뿌리기, 발만지기(체인), 체중측정)

․ 진료접촉 훈련(발소독, 여러 부위 지시봉 대기, 귀만지기 등)

․ 이후 점차 직접적인 실제동작 시도(진료 및 발톱관리)

나. 칸토, 키마, 사쿠라

- 담당사육사 변경으로 인한 순치훈련 위주 실시

- 얼굴과 목소리 익히기, 손으로 먹이주기 : 수시(사육사 인식)

- 칸토 등은 위험성이 있어 적극적인 접촉 지양

❍ 훈련시 안전관리

- 2인 1조로 훈련, 동시 개인훈련 자제

- 철문개방후 유도문 사이나 뒷칸 빗장이 설치된 칸에서 집중 실시

- 비상시 안전도구 비치(전기충격기 및 안전봉)

- 안전공간 확보 후 실시

❍ 단계별 일정

- 사육사와 코끼리의 교감여부에 의거 사육사가 판단함.

- 훈련 및 사육관리 사항 수시 확인

사육사 근무내역

❍ 신규 채용 사육사

- 선임 사육사(지인환) 지도 아래 단계별 코끼리 사육관리 실시

- ‘13. 1월 사육관리 실시 : 안전관리, 분뇨제거, 훈련 참관,생태공부 등

- ‘13. 2월부터 코끼리 입방사 및 분리, 이동방법 훈련

- 훈련방법 습득하여 안전펜스에서 기초 친화훈련(먹이주기 등) 시도

❍ 선임 사육사

- 전임 사육사(박광식)에게 전수받는 훈련 방법에 의거 단계별 실시

- 코끼리의 생태 및 습성을 습득 및 사례 연구

- 신규사육사 훈련 및 사육지도

❍ 근무

- 휴일근무조 당분간 동시 근무하여 훈련 및 관리 집중

❍ 자질 향상

- 코끼리 훈련방법과 지속적인 사례연구로 수준 향상

- 해외 연수시 우선 기회 제공

❍ 일지 작성

- 코끼리 사육관리 사항과 훈련사항 일지 작성관리

Ⅲ				향후계획
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❍ 코끼리 훈련의 확대실시

- 코끼리의 생태 및 습성에 맞는 훈련방법을 개발하여 체계적이고 세련된          관리로 서울동물원의 위상을 높이고

- 점차 관람객에게 볼거리도 제공할 수 있도록 훈련코자 함.

❍ 코끼리의 번식추진

- 번식 가능성이 높은 코끼리의 집중관리로 번식을 유도코자 하며

- 번식사항에 관한 철저한 기록 관리로 향후 계획에 반영

- 교미, 임신 및 분만관련 자료도 축적 관리하여 번식

❍ 향후 코끼리 개체별 훈련 및 조련 인력풀제 실시.  끝.