문서번호	시민소통담당관-1207
결재일자	2013.1.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	소통행정팀장	시민소통담당관		시민소통기획관
오은경	김혜정	강필영		01/23 김선순
협 조

지방 시간제계약직 공무원 채용 계획

2013. 1.

시민소통기획관

(시민소통담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(		)	무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

지방시간제계약직 공무원 채용 계획

제35대 시정의 주요시책 사업을 성공적으로 추진하기 위해 ‘13.2월말 계약만료 예정인 영상촬영편집요원(시간제 계약직)을 채용하여 업무추진에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		채용개요

□ 채용근거

◦ 지방계약직공무원 규정 제5조 및 제6조

◦ 서울특별시지방계약직공무원 인사관리규칙

□ 채용인원 : 1 명

채용분야	직 급	채용인원	근무부서
영상촬영편집	지방시간제계약직공무원 “라”급	1명	시민소통담당관

□ 채용방법 : 공개경쟁 채용 시험에 의거 선발

□ 채용기간 : 2년(근무실적에 따라 5년 범위내에서 연장 가능)

□ 응시자격

◦ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

◦ 지방계약직공무원규정 제3조(채용자격) 별표의 채용자격 기준에 해당하는자

구분	채용자격기준
라급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

□ 직무자격요건

구 분	자 격 요 건
영상촬영 편집요원	언론신문방송, 영상미디어학과 또는 유관전공 학사학위 이상을 소지하고 영상 편집분야의 다양한 경험을 가진 영상분야 경력자

□ 직무범위

◦ 시정 홍보를 위한 촬영 및 편집

◦ 시책홍보 아이템 등 시민 생활정보 제공 영상물 제작 지원

- 시정의 현장의 생생한 모습을 스케치하고 다양한 시정 정보를 편집할 수 있는 풍부한 기술과 역량을 갖춘 전문 인력 필요

Ⅱ		채용절차

□ 1차시험(서류전형)

◦ 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 응시자가 제출한 서류를 기준으로 제출서류의 적정성, 응시자격요건 충족여부 등을 심사, 적합한 응시자를 1차 시험 합격자로 선정

- 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험 일시․장소 등 통보

【 전형위원(안) : 5명 】

- 시민소통담당관(위원장), 소통행정팀장, 홍보기획팀장, 홍보협력팀장, 출판홍보팀장

□ 2차시험(면접시험)

◦ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

- 전문성, 자질 및 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

◦ 합격자 개별통보

- 외부전문가 포함, 심사위원 5명 내외로 심사위원회 구성

※ 위원구성, 면접시험기준, 항목 및 배점은 별도 계획 수립 ․ 시행

□ 최종합격자 발표

◦ 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 지방공무원법 제 31조의 결격사유가 없고 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

Ⅲ		대 우

□ 근무 및 보수기준

◦ 근무시간 : 주 30시간(중식시간 제외)

◦ 보   수   : 지방전임계약직 연봉액을 기준 계약으로 정한 근무시간 비례 책정

◦ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 예산의 범위내에서 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등 고려하여 협의결정

구분	상한액 (천원)	하한액 (천원)
지방계약직 ‘라’급	43,952	31,351

Ⅳ		추진일정

모집공고	⇒	접수	⇒	서류전형 합격자 발표 및 면접공고	⇒	면접시험	⇒	면접합격자 통보	⇒	최종합격자발표
‘13.1.23		1.31~2.4		2.5		2.7		2.12		‘13년2월

◦ ‘13. 1.23(수)	:	채용 공고 10일
◦ ‘13. 1.31(목)~2.4(월)	:	응시원서 접수(3일간)
◦ ‘13. 2. 5(화)	:	1차 서류전형 합격자 발표
◦ ‘13. 2. 7(목)	:	2차 면접시험(예정)
◦ ‘13. 2.12(화)	:	면접합격자 통보(개별통지)
◦ ‘13. 2.15(금)	:	신원조사(경찰청), 신원조회(본적지), 연봉협상
◦ ‘13. 2. 넷째주(예정)	:	제 2인사위원회 임용후보자 채용승인
◦ ‘13. 2.27(수)	:	최종합격자 공고
◦ ‘13. 2.28(목)	:	채용계약 체결, 임용(3.1자)

붙임 : 채용공고문 1부.   끝.