문서번호	인력개발과-1030
결재일자	2013.1.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
★주무관	후생복지팀장	인력개발과장	행정국장
송근정	조성호	이동률	01/21 류경기

2013년 선택적복지제도 운영지침

행  정  국

(인력개발과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

목   차

Ⅰ		2013년 사업개요			1
Ⅱ		2012년 대비 주요 변경사항			2
Ⅲ		복지포인트 운영계획			4
			1. 선택적복지 포인트		4
			2. 복지쿠폰(welfare coupon)		7
Ⅳ		단체보장보험			9
Ⅴ		담당자 업무처리 지침			11
Ⅵ		붙임서류			14
			1. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황		14
			2. 복지포인트 지급제한		19
			3. 보험금 청구시 구비서류		20
			4. 단체보험 접수담당 연락처		21

2013년 선택적복지제도 운영지침

개인의 선호에 따라 복지서비스를 선택․향유하는 수요자 중심의 『선택적복지제도』를 효율적으로 운영하여 직원 복지수준을 향상시키고자 함.

Ⅰ		2013년 사업개요

□ 지원대상 : 서울시 본청 및 사업소 전 직원

(시간제계약직, 청원경찰, 공중방역수의사, 공중보건의 포함)

○  지원제외 : 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직자

○  병역휴직 및 법정의무 수행 휴직을 제외한 휴직자, 장기 국외훈련자 (6개월 이상) 단체보장보험만 지원(복지포인트는 일할정산)

○  휴직자 중 질병․요양․육아․가사․노조전임 휴직자는 모든 항목 지원

※ 상수도사업본부, 소방직, 시립대 교원, 시의원은 소속기관에서 자체 시행

□ 2013년 배정액 : 1인 평균 1,800P

(단체보험, 명절 효도지원 포함)

□ 사용기간 : 2013. 1. 1 ~ 12.10

※ 복지쿠폰은 2013.12.31까지 사용

□ 2013년 예산 : 16,979백만원

Ⅱ		2012년 대비 주요 변경사항

□ 직원 후생복지 총량 확대를 위해 ｢복지쿠폰(welfare coupon)」 신규 도입

기 존	개 선
연수원‧콘도 및 체력단련실 등 市 자체시설, 직장 외국어 강좌 등 서비스 이용시 선택적복지 포인트에서 차감	개인별 복지쿠폰(1인당 100냥)을 부여하고 市 자체시설 및 서비스 이용시 차감, 개인별 배정된 복지쿠폰 소진시 개인별 복지포인트에서 차감

〈  시설 및 서비스별 복지쿠폰 차감액 〉

항   목

기   존

변   경

사설어학비 지원

지원액의 10% 차감

자부담부분(사설어학비:30%, 심화 학습비:10%)이 있어 포인트 차감 폐지

직장외국어강좌

강좌당 50P 차감, 출석률에 따라 차등환급

선차감 후 환급이 아닌 출석률 집계 후 차감대상만 처리(50냥 차감은 동일)

연수원․수련원 이용

구분	비수기	성수기
속 초	5~10P	10~20P
서 천	5~10P	10~20P
수안보	7~10P	15~20P

구분	비수기	성수기
속 초	5~10냥	10~20냥
서 천	5~10냥	10~20냥
수안보	7~10냥	15~20냥

콘도이용

성수기 30P, 비수기 15P

비․성수기 구분 없이 15냥

체력단련실 이용

- 헬스:5P/월

- GX․운동처방:10P/월

- 헬스:5냥/월(동일)

- GX․운동처방:10냥/월(동일)

동호회 지원

정회원 1인당 20P

정회원 1인당 20냥(동일)

명절고향버스

본인 10P, 추가 1인 5P

본인 10냥, 추가 1인 5냥(동일)

※ 1냥의 가치는 1P와 동일

□ 복지포인트 배정방식 및 기준변경

구 분	2012년	2013년
배정 방식	개인자율포인트(1,280P)만 개별 배정, 단체보험(450P), 명절지원(50P), 체육대회 지원(20)은 인력개발과에서 일괄집행	총액배정(1인 평균 1,800P) 후 단체보험, 명절지원 등 항목별로 차감하는 방식으로 개선
배정 기준	□ 기본 : 990P(전 직원 공통) □ 가족 : 200P (배우자 또는 직계존속, 상한 200P) □ 근속 : 1년당 8P(25년 이상 200P)	□ 기본 : 1,510P(전 직원 공통) □ 가족 : 200P (배우자 또는 직계존속, 상한 200P) □ 근속 : 1년당 8P(25년 이상 200P)

□ 복지포인트 자율항목 확대

항 목	개선사항
건강체육시설 이용	스포츠․운동경기 관람료, 체육시설업으로 등록된 시설의 이용료 전반 허용
건강관리비용	단체보험 지원 외 본인 병원진료비, 본인 및 가족의 입원진료비 추가, 부양가족의 노인복지시설 이용비용 추가
전통시장 이용	온누리 상품권 구입 추가(1인당 평균포인트의 10%, 180P)
토탈장례서비스	지정협약 업체 외 타 상조서비스 가입구좌도 이용가능
일반학원 수강 및 자기계발비	자기계발용 악기구입, 노트북, 컴퓨터, 태블릿PC 등 추가
국내외 여행비용	여행을 위한 차량 점검 서비스 추가
생활보장서비스	본인 및 부양가족의 가입 보험료 추가

□ 퇴직․전출자 정산방법 개선

○  정산시기 : 월별 일괄 사후정산 ⇒ 퇴직․전출 등 포인트 지급중단                                         사유발생시 수시정산

○  정산주체 : 인력개발과 ⇒ 원 소속 기관(부서)

Ⅲ		복지포인트 운영계획

1. 선택적복지 포인트

□ 배정기준 및 운영방법

○  복지포인트

－  운영방법 : 배정기준에 의거 개인별로 배정하여 각 개인이 집행

－  사용방법 : 개인별로 복지서비스를 선택하여 복지카드(기타카드)로 집행 후 환급 신청

－  산출기준                        (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원)

계 (1인 평균)	개인별 자율포인트	단체보험	명절효도 지원
1,800	1,257	493	50

－  배정기준                          (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원)

공통 포인트(1,510)	근속 포인트(200)	가족 포인트(200)
전 직원 1,510 일률 배정	근속 1년당 8 25년이상 근속자 최고 200	배우자 또는 직계존속 200

－  부여 기준 시점 : 2013. 1. 1

※ 복지포인트 부여 이후 연도 중 배정요건 변경시(가족사항

변동 등) 포인트는 변동되지 않음

－  복지포인트 계산방법

․ 복지포인트 부여시 소수점 이하 절사

․ 퇴직․해외파견․휴직 등 신분변동 경우 인사발령일 기준

일할 계산

․ 당해년도 배정포인트 중 미사용 포인트는 이월하거나 금전으로 청구불가

․ 신규․전입자의 경우 발령일을 기준으로 일할계산하여 배정

․ 12월 1일 이후 신규․전입자는 단체보장보험만 배정(이외 포인트는 익년도부터 배정)

－  시간제계약직 복지포인트

	〈 시간제계약직 복지포인트 배정기준 〉
❍ 복지포인트 배정기준 의한 점수 × 주당 평균근무시간 / 40시간

※ 시간제계약직의 경우 근속포인트는 지급하지 않음.

○  기타포인트

① 다자녀 출산 포인트(2자녀 이상 출산 축하금)

－  운영방법 : 두번째 자녀이상 출산시 신청에 의거 배정, 개인별 집행

－  지 원 액 : 2자녀(500P), 3자녀(1,000P), 4자녀 이상(1,500P)

※ 3자녀 이상 출산시 30만원 상당 시청매점상품권 별도지원

－  배정시기 : 신청이 있는 경우 수시(출산 후 1년 이내 신청)

② 상상뱅크 포인트 : 사회혁신담당관에서 배정 요청시 개인별 배정

③ 성과 포인트 : 인사과에서 배정 요청시 개인별 배정

□ 복지포인트 사용항목

구 분	구 성	비 고
기 본 항 목	⋅단체보장보험 (생명상해:3억원,입원의료실비:1천만원)	⋅생명상해 : 의무가입 ⋅입원실비 : 선택가입
	⋅명절 효도지원	설․추석 매점상품권 으로 지급
자 율 항 목	⋅개인별 자유롭게 선택하여할 수 있는 항목 (자율항목 종류 : 붙임1 참조)	건강관리,자기계발,가정친화 등

□ 사용절차 및 환급방법

○  복지카드

① 사용자는 카드사에서 개인별로 발급된 복지카드를 가지고 전국 가맹점에서 일반 신용카드와 동일한 방법으로 사용(복지카드 사용가능 업종에 대하여 사전에 코드번호를 부여하여 일반업종과 구분)

② 개인별 복지시스템에서 복지포인트로 사용할 항목을 선택, 차감 신청

③ 복지카드 사용액에 대해 본인 카드 결제계좌로 익월 15일 입금

복지카드 사 용		복지포인트 차감/소명 신청		결제계좌 입 금
매월 말일까지		매월 말일까지		익월 15일

※ 복지카드 사용내역이 복지 지원항목임에도 불구하고 백화점, 할인점, 온라인 쇼핑몰과 같이 시스템상 사용내역에 대한 구분 및 적부판단이 불가능한 업종에 한하여 “소명신청” 절차를 거친 뒤 부서담당 승인

☞ 선택적복지시스템 ‘나의복지’ - ‘포인트차감신청’ - ‘복지카드’ -               ‘소명신청’ 메뉴에서 사용내역 검색 ⇒ 복지포인트 사용항목 선택 ⇒

사용내역 소명 ⇒ 부서담당자 승인처리

※ 복지카드 사용내역은 최근 3개월 이내 일시불 사용내역만 조회 가능

(3개월 이전 사용 건은 기타카드로 신청)

○  기타카드

① 복지항목 사용 후 사용내역 시스템에 입력

② 복지비용 청구서(시스템 입력 후 출력) 및 증빙자료 부서별 담당자에게 제출

③ 담당자 승인 후 본인 수당계좌로 익월 15일 지급

복지포인트 사용신청 및 관련서류 제출		부서별 관리자 승인		수당계좌 입 금
매월 말일까지		매월 말일까지		익월 15일

※ 입금계좌는 일괄처리 되며 개별 계좌 변경은 불가

2. 복지쿠폰(welfare coupon)

□ 개    요

○  개    념 : 市 자체시설 및 서비스 이용을 위해 전 직원에게 부여하는 복지 바우처 제도

○  대    상 : 복지포인트 지급대상 전 직원

○  지급단위 : 냥(1냥 = 1포인트 = 1,000원)

○  배정기준 : 전 직원 동일 100냥(1냥=1포인트)

※ 연도 중 1월 이상 근무자는 동일 지급

□ 시설 및 서비스별 복지쿠폰 차감내용

항   목

차감 내용

직장외국어강좌

강좌당 50냥

연수원․수련원 이용

구 분		비수기(1박당)	성수기(1박당)
속 초	30㎡	5냥	10냥
	60㎡	10냥	20냥
서 천	39㎡	5냥	10냥
	53㎡	7	15
	79㎡	10	20
수안보	53㎡	7냥	15냥
	79㎡	10냥	20냥

콘도이용

비․성수기 구분 없이 15냥/1박

체력단련실 이용

- 헬스 : 5냥/월

- GX프로그램․운동처방 : 10냥/월

동호회 지원

정회원 1인당 20냥/년

명절고향버스

본인 10냥, 추가 1인 5냥(편도 이용도 동일차감)

□ 복지쿠폰 차감방법

○  사용자 확정 후 인력개발과에서 일괄차감 : 명절고향버스,

직장외국어, 동호회

○  예약확정과 동시에 복지쿠폰 점수 차감 ; 연수원, 콘도, 체력단련실 이용(후생복지포털 서비스 개시 전까지는 인력개발과에서 일괄차감)

○  연수원, 콘도의 경우 사용 예정일 5일 전까지 취소 조치 없이 이용하지 않는 경우 복지쿠폰 점수 차감

○  1인당 한도금액인 100냥을 모두 소진한 경우 추가사용액 만큼 개인별 복지포인트를 차감

※ 차감예외 : 연수원, 콘도, 고향버스 이용시 재난․재해 등 불가피한 공무상 사유로 이용하지 못한 경우(개인적인 사유는 인정하지 않음)

※ 성수기 : 하계 휴가기간(7/19～8/17), 연휴(마지막날 제외), 매주 금․토

Ⅳ		단체보장보험

□ 2013년 단체보장보험 개요

○  운영방법 : 전 직원 일괄 의무가입, 개인별 복지포인트에서 차감

※ 보험료는 평균연령 보험료로 기관별 단일 보험료 적용

○  계약업체 : 메리츠화재/LIG손해/동부화재/우리아비바생명/한화생명(컨소시엄)

○  보장항목 : 생명‧상해보험(3억원), 의료비 보장보험(1천만원 한도)

○  적용대상 : 서울시 소속 공무원

※ 적용제외 : 병역휴직․법정의무수행 휴직자

○  입원의료실비 개인보험 중복가입자 단체보험 면제처리

－  ’13년 미가입 명단은 ‘12.11월 수요조사시 기확정 되었으며, 의료비 가입자의 1인 평균금액을 개인별 복지포인트로 환불(2월중)

－  해당 연도 중 가입여부를 변경할 수 없으며, 연도 내 신규․전입자는 모두 가입처리

○  보험기간 : ‘13. 1. 1 ~ 12. 31

※  신규 및 전입자는 임용일자부터 적용

① 생명/상해 보장보험 - 생명보장(3억원), 재해장해(장해지급률에 따른 보장)

❍ 기왕증자(과거병력이 있는 자), 현증자(현재 질환이 있는 자) 모두 보장

❍ 타 제도에 의한 보상과 관계없이 중복보상

② 의료비 보장보험 - 1회 입원당 1천만원 이내

❍ 기왕증자는 보장, 현증자(예, 전년도에 입원 중인자 등)는 보장 제외

- 현증자는 전년도 보험에서 보상

❍ 국민건강보험법정 요양급여 중 본인부담금과 비급여 부분 합계액의 90% 보상

- 10% 공제액이 2백만원을 초과하는 경우 초과금액은 보상

❍ 기준 병실과의 차액은 50% 보상(1일 평균금액 10만원 한도)

- 단, 보신, 미용 등 질병치료와 직접 관계가 없는 진료비는 미 보상

❍ 타 제도에 의한 보상과 중복보상 불가

※ 유의사항 : 천재지변이나 자살 등은 보험금이 지급되지 않으며, 의료보장보험도              보장이 제외되는 사항이 있으므로, 자세한 사항은 표준의료비 약관             (‘09.10) 등을 우선 참조

□ 단체보험 청구방법

○  청구방법

－ 입원의료실비 : 사고(입원) 발생 후 해당서류(붙임3 참조)를 보험사인 메리츠 화재로 팩스․등기 접수

－ 사망․재해후유 장해 : 해당서류(붙임3 참조)를 보험사인 메리츠화재/LIG손해/동부화재/우리아비바생명/한화생명 해당 담보 담당자 앞으로 등기접수

○  청구기간 : 사고(입원)일로부터 2년 이내

Ⅴ		담당자 업무처리 지침

① 복지카드 및 기타카드 사용분 비용승인 : 매월 말일까지 처리

※ 12월은 별도 공지

② 퇴직자 등 정산업무 처리

○ 정산대상(포인트 지급중단 대상)

－ 전출(타부처, 자치구, 상수도사업본부 등), 해외파견(6개월 이상), 퇴직, 질병․요양․육아․가사․노조휴직을 제외한 휴직

－ 국외훈련(6개월 이상) 및 휴직(병역휴직․법정의무 수행을 위한 휴직 제외) 경우 포인트 지급은 중단되나 보장보험은 계속 가입

－ 6개월 미만 국외훈련자는 재직자와 동일한 포인트 지급 및 보장보험 가입 처리

※ 퇴직일 이전 사용한 항목은 퇴직일로부터 1월 이내 신청

(12월 퇴직자는 연도 마감 기간내 신청)

○ 기 준 일 : 발령일자

○ 정산시기 : 전출․퇴직 등 정산사유 발생시 수시

○ 정산방법 : 발령일자 기준 일할 정산

※ 다자녀 지원, 상상뱅크 포인트, 성과 포인트 등으로 부여된 복지포인트, 국외훈련자 및 휴직(질병․요양․육아․가사․노조휴직 제외)자의 단체보험 포인트는 일할정산 대상이 아님

○ 정산주체 : 원 소속 기관 및 부서

○ 정산방법 : 해당부서에서 관리시스템을 통해 정산 요청

－ 정산결과 과다사용자의 경우 반납고지서에 의거 반납조치(본청․사업소 공통)

－ 과다사용액 미반납시 퇴직․전출 등 행정절차 진행 중단

【 정산 및 반납절차 】

①		②		③		④		⑤
퇴직․전출 등 발생		정산 실시 (해당부서․ 사업소)		반납고지서 발급 (해당부서․사업소)		반납결의 (인력개발과)		반납처리 및 반납결과 통보 (해당부서․사업소 → 인력개발과)

③ 관리자 시스템 이용방법

○  관리자 로그인

－ 후생복지통합넷 『선택적복지 시스템(http://seoul.ezwel.com)』 - 관리시스템 로그인 후 부서별 아이디와 비밀번호로 접속

○  사용자 정보(직급, 연락처) 변경

－ 직원정보 - 조회/수정 - 해당직원 검색 후  버튼 클릭 후 수정

○  사용자 포인트 배정정보 확인

－ 직원정보 - 조회/수정 - 해당직원 검색 후 배정금액 숫자 클릭

○  사용자 포인트 사용내역 확인

－ 직원정보 - 조회/수정 - 해당직원 검색 후 사용금액 숫자 클릭

○  사용항목 승인

－ 포인트 - 소명승인 - 복지카드 / 기타카드

○  관리자 변경

－ 해당부서 관리자 아이디 로그인 - 관리자 정보(오른쪽 상단) -

이름 및 비밀번호 변경

※ 부서 신설․폐지 및 직제개편 시에는 인력개발과로 관리자 배정 요청

붙임 : 1. 복지포인트 사용항목(자율항목) 현황

2. 복지포인트 지급제한

3. 보험금 청구시 구비서류

4. 단체보험 접수담당 연락처

붙   임 1

복지포인트 사용항목(자율항목) 현황

복지항목	수혜대상	이용예시 및 항목	지급제한	증빙서류 (기타카드 사용시)
레저시설 이용	본인 및 동반부양가족	․ 롯데월드, 에버랜드 등 레저시설 이용 ․ 레저시설 연회원권	※ 본인동반 필요	․ 영수증 ․ 신용카드 매출전표 등
건강체육시설 이용	본인 및 부양가족	․ 헬스장, 수영장, 탁구장, 볼링 등 체육시설업으로 등록된 업체 이용료 ․ 스포츠 활동중 별도의 시설이 없는 마라톤, 산악자전거, 등산대회 등 참가비용 ․ 스포츠, 운동경기 관람료	․ 시설이용시 사용한 식음료 비용 등	․ 영수증 ․ 수강증 사본 ․ 이용권사본 ․ 신용카드 매출전표 등 ※ 인터넷 예약의 경우 출력물
본인 및 부양가족 건강진단 비용	본인, 배우자, 부양가족 (동일 등본상에 등재되어 있지 않더라도 의료 보험카드에 등재되어 있는 가족까지 지원)	․ 부양가족 및 본인의 종합 검진 비용		․ 검진 영수증 ․ 신용카드 매출전표 등
자녀 보육비	부양가족 중 미취학 자녀	․ 시지원 보육료 지원을 초과한 비용 ․ 미취학 자녀의 보육비 지원	․ 보육시설외 기관의 교육비 예) 피아노학원, 미술학원 등	․ 보육비 영수증 ․ 본인과의 관계 및 미취학 여부를 증명할 수 있는 서류 (등본,건강보험증 사본) ․ 신용카드 매출전표 등
어학지원비	본인	․ 시지원 어학검정비를 초과한 응시료 ․ 어학용 학습기기 (MP3, 닌텐도, PMP)		․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
치과 진료비 등 건강관리비용	본인, 배우자, 부양가족 (동일 등본상에 등재되어 있지 않더라도 건강 보험카드에 등재되어 있는 가족까지 지원)	․ 치과진료 - 치아보철, 틀니, 스켈링 ․ 안과진료 - 시력보정용안경, 콘택트렌즈 ․ 이비인후과 - 보청기 구입비용 ․ 한방진료 - 침술 등 한방 진료비용 ․ 기타 종합건강검진 이외의 질병예방을 위한 각종검사 비용 (MRI, 내시경, 초음파검사, 각종 암검사 등) ․ 질병치료를 위한 외래․입원진료비 및 약제비용(단체보험 지원액 제외) ․ 건강관리․스포츠용품 구입비용 ․ 산후조리원 비용 ․ 노인복지시설 비용	․ 단순보양을 위한 약물, 음식물 섭취 예)한약‧영양제 등 음용, 개 ‧ 뱀 ‧ 사슴 ․ 질병치료와 상관없는 미용관련 치료(성형, 교정 등) ․ 시력교정용 시술	․ 영수증 ․ 신용카드 매출전표 등 ․ 안경사가 사용자, 용도를 확인한 영수증 ․ 보청기,장애인 보장구는 사용자가 확인되는 영수증 ․ 한방진료비 : 의사의 진단
전통시장 이용	본인 및 부양가족	․ 온누리상품권 구입비용 ※ 1인당 평균 포인트의 10%, 180P	․ 온누리상품권 구입 외 복지사용항목에 해당되지 않는 물품구입	․ 영수증
도서구입	본인	․ 정서함양 및 능력 개발을 위한 교양 서적 및 전문도서 ․ 전자사전 ․ 멀티미디어 관련 자기개발매체 (CD/DVD, 테입, e-book)	․ 게임‧오락을 위한 잡지, 자녀참고서 등	․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
공연관람	본인 및 동반 부양가족	․ 영화,연극,음악회, 전시회 등 각종 공연 관람료	※ 본인동반 필요	․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
국내․외 여행 비용	본인 및 동반 부양가족	․ 교통비(주유비, 버스, 기차, 항공요금), 식비, 숙박비 등 국내외 여행에 소요된 비용 ․ 여행지에서의 국립공원 입장료, 위락시설 이용료 등 ․ 여행을 위한 내비게이션 구입 비용, 차량 점검서비스 이용비용	․ 연가 또는 휴일 이외에 사용한 여행비용 ․ 여행 기념품 및 여행물품 비용 ※ 본인동반 필요 ※ 여행지역 제한없음	․ 근무상황부 사본 (연가활용 여행시) ․ 영수증 ․ 신용카드매출전표 ※ 3교대 근무 등으로 인해 평일에 여행이 가능한 경우는 자체적으로 확인하여 인정
가족친화비	본인 및 부양가족	․ 기념일(생일, 결혼기념일 등) 꽃배달, 케익주문 ․ 가족 사진활영 및 앨범제작, 디지털 사진인화비용 ․ 가정의날 외식비용 ․ 가족 사진촬영 등을 위한 디지털카메라, 캠코더 구입비	․ 꽃배달, 케익주문 외 선물구입비용	․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표 등
일반학원 수강 및 자기계발비	본인	․ 시비지원 수강료를 초과한 각종 학원 비용 ․ 문화센터(백화점 내 센터 포함) 수강료, 음악학원, 승마학원, 미술학원, 운전학원, 컴퓨터학원, 회계학원, 공인중개사강좌, 검도학원, 꽃꽂이학원, 요리학원 등 ․ 자기계발용 자격증 응시료 ․ 자기계발용 악기구입 ․ 노트북, 컴퓨터, 태블릿PC, 넷북 등	․ 자기계발과 직접적인 관련이 없는 학원 수강료 예시)무도학원 수강료 등 ․ 자녀의 학원비	․ 영수증 ․ 수강증 사본 ․ 신용카드 매출전표 등
생활보장서비스	본인 및 부양가족	․ 온라인 및 유선을 통한 법률/세무상담, 재무설계 서비스 ․ 본인 및 부양가족의 가입 보험료		․ 영수증 ․ 인터넷 출력물 ․ 신용카드 매출전표
장례서비스	본인 및 부양가족	․ 직원 본인 및 가족 애사시 토탈장례 서비스 이용금액 ※ 지정협약업체 상품 또는 개별 가입상품 모두 이용가능	․ 별도 구입한 장례 소모용품(수의, 관 등)	․ 지정협약업체 가입상품인 경우 별도 제출서류 없음(상조회 확인) ․ 개별가입건의 경우 영수증, 입금증, 신용카드 매출전표 등
나눔포인트	-	․ 선택적복지시스템 「나눔포인트」 차감 메뉴를 통해 기부 (연중 상시 기부)	․ 선택적복지시스템을 통하지 않은 개인별 기부 등	․ 별도 제출서류 없음 (인력개발과에서 연말에 일괄 기부 처리)

붙   임 2

복지포인트 지급 제한

□ 현금 또는 현금과 유사한 유가증권 구매

예) 상품권, 주유권, 증권‧채권구입 등

예외) 온누리 상품권 구입

□ 사행성 있는 서비스 이용

예) 복권, 추첨권 등

□ 각종 물품 구입비용 (붙임 복지포인트 사용항목 명시 품목 제외)

□ 개인에게 부여된 복지포인트 한도를 초과하는 비용

예외) 복지쿠폰 점수를 전액 소진하여 복지포인트에서 추가 사용분을 차감한 경우 한해 이월하여 다음 연도 배정 포인트에서 차감

□ 증빙이 불가능하거나 어려움이 있는 서비스 이용

○  기타카드 사용시 카드사용이 가능한 항목에 한하여 복지

비용을 승인하되 현금을 사용한 경우 본인의 사용여부 확인이 곤란한 경우는 대상에서 제외

－ 간이 영수증 또는 현금사용시 본인 이용을 증명할 수 있는 증빙자료를 발급 받기 어려운 서비스

－ 단, 전통시장 이용의 경우 증빙서류로 카드영수증, 현금영수증, 간이세금계산서 등과 함께 구입처의 주소, 전화번호, 시장명 및 상호를 기재한 소명자료 제출시 지급가능

※ 무통장 입금확인서, 인터넷 매출전표 등 본인임을 확인할 수    있는 자료는 승인 가능

붙   임 3

보험금 청구시 구비서류

구분		구비서류	발급처
공통필수 구비서류		① 보험금청구서(각사양식) ② 피보험자의 신분증사본 / 재직증명서 ③ 개인정보보호이용동의서
실손의료비	입원의료비	① 진단서 또는 입퇴원확인서 ② 진료비영수증 ③ 진료비세부내역서(비급여내역이 없는 경우 생략가능) ④ CT,MRI,MRA,PET등 검사료의 경우 의사소견서 첨부	진료병원
사망		① 사망진단서(사체검안서),사고증명서(교통사고사실확인원등) ② 가족관계증명서 ③ 사망자의 기본증명서,기족관계증명서,혼인관계증명서, ④ 제적등본(사망사실기재) ⑤ 위임장 및 인감증명서 ⑥ 재직증명서(사망시점의 재직을 증명) ⑦ 통장사본	진료병원 동사무소
후유장해		① 후유장해진단서, 운동장해의 경우 AMA식 장해진단서 ② 사고증명서(교통사고사실확인원등) ③ X-RAY,CT,MRI 필름 및 판독지	대학병원 종합병원 진료병원

붙   임 4

단체보험 접수담당 연락처

메리츠화재

사망 후유장해	이름	최은경	이메일
	연락처	02-6464-3098	팩스	02-6464-3099
	주소	(150-010) 서울시 영등포구 여의도동 25-1 메리츠화재빌딩6층 법인영업6부

입원의료비	이름		이메일
	연락처	070-8282-3321	팩스	0505-828-3321
	주소	서울시 마포구 아현동 329-1 수창빌딩 8층 메리츠화재 단체보험심사팀

LIG손해보험

질병사망 질병/진단금	이름	노이령	이메일
	연락처	02-2494-9456	팩스	0505-136-6600
	주소	[121-220] 서울시 마포구 합정동 471번지 LIG합정빌딩 12층 법인보험손사팀

상해사망 상해/후유장해	이름	최기순	이메일
	연락처	02-2124-9452	팩스	0505-135-5604
	주소	[121-220] 서울시 마포구 합정동 471번지 LIG합정빌딩 12층 법인보험손사팀

3. 동부화재

사망 후유장해	이름	김미례	이메일
	연락처	02-2262-3492	팩스	0505-181-0711
	주소	[100-796]서울시 중구 초동 21-9 동부화재빌딩 16층 상해영업부

4. 우리아비바생명보험

사망 후유장해	이름	박기동 차장	이메일
	연락처	02-2087-9352	팩스	02-2087-9359
	주소	(150-809) 서울 영등포구 당산동6가 283 뷰티플타워 6층

5. 한화생명보험

사망 후유장해	이름	윤용상 차장	이메일
	연락처	02-789-7610	팩스	02-789-8471
	주소	(150-763) 서울 영등포구 여의도동 60 한화생명빌딩