문서번호	인력개발과-1028
결재일자	2013.1.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	교육훈련팀장	인력개발과장	행정국장
김동석	오진완	이동률	01/21 류경기

2013년

대학ㆍ대학원 위탁교육 운영계획

2013.  1.

행 정 국

(인력개발과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	지방공무원 교육훈련법 등	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2013년 대학ㆍ대학원 위탁교육 운영계획

국내 대학․대학원 위탁교육을 통해 지식정보화사회에 적극 대처할 수 있는 새로운 지식과 기술, 정보의 습득으로 각 분야별 직원들의 전문능력 향상에 기여하고자 함

Ⅰ		운 영 현 황

□ 지원근거 : 지방공무원교육훈련법 제19조(위탁교육훈련)

□ 위탁교육생 선발지원 절차

선발․지원 계획방침 수립 (1월)	⇒	선발․지원 계획 안내 (1월, 7월)	⇒	신청서 접수 및 심사 (1~2월, 7~8월)	⇒	교육비 지급 (3월, 9월)

※ 개인별 각 대학․대학원에 개별등록 후 직전학기 성적 등을 고려하여 지원

□ 2012년 대학․대학원 위탁교육 지원내용

(단위 : 천원)

구분	과 정 명		교 육 기 관	지원기간	지원액 (1인당 /학기당)	지원인원 (지출액)
대 학	원격 대학	방송통신대학	한국방송통신대	2~4년 (첫 학기 미지원)	전액지원 (350 수준)	23명 (6.650)
		사이버대학	교과부 인가 사이버대 (※ 12개 대학 협약)		500	144명 (70,501)
	산업체 대학 (야 간)		서울과학기술대학교	3~4년	2,600	42명 (103,491)
	평생교육시설 (주 말)		대학부설 평생교육시설 (사회교육원, 산업교육원)	1~4년	1,100	15명 (16,498)
대학원	석사학위과정 (야 간)		서울 소재 대학원 (유연근무자는 수도권 소재)	2년 6개월	3,000 (시립대 기준)	225명 (648,456)
	단기과정(야간)		서울소재 대학원 (최고위정책과정 등)	6개월 미만	5,000	5명 (23,245)
계						454명 (868,841)

Ⅱ		운영상 문제점

□ 직렬 또는 직무와 유관성이 낮은 학과 진학으로, 직무에 필요한 역량강화로 연결되지 못하는 일부 사례

❍  기능직(전기) 직원이 부동산경영학과, 소방직이 금융자산학과 진학 사례 등

□ 학위과정별 선발자격 관련 일관성 미흡

❍  학위과정별로 교육대상, 근무경력, 연령제한 등이 합리적 기준 없이    설정되고, 특수경력직의 경우 일부 과도한 기준이 적용됨

❍  일부 과정에서 기 학위소지자 및 장기국외훈련자 등에 대해서 원천적으로 선발을 제한함

□ 체계적인 교육前-교육後 단계별 관리시스템 미비

❍  원격대학 학위과정에서는 의무복무 기준 적용이 없음

❍  과정별로 단계별 관리내용이 상이하여 일관적인 관리시스템 정비가 요구됨

❍  대학․대학원 위탁교육 관련 의무복무 사항이 인사시스템에 등재되지 않아 인사관리가 어려움

□ 직원의 직무능력 향상 및 자기계발을 위해 교육기회 확대 필요

❍  2012년부터 서울시 고졸자 대상 공직임용시험이 시작되어 향후 고졸자 공직 진입확대에 따른 학위과정(야간대학) 확대 필요

❍  직원들의 다양한 학습욕구에 맞춰 새로운 형태(계약학과, 학점단위 등)의 학습지원이 요구됨

Ⅲ		주요 개선사항

□ 직무역량과 연계된 교육으로 현업활용도 제고

❍  전공과 직렬 또는 직무와의 유관성을 선발요건에 포함하여 유관성이  없는 경우에는 지원대상에서 제외(훈련과제 연구계획서 제출)

□ 선발자격에 대한 체계적 기준 마련

❍  교육대상, 근무경력 및 연령제한 기준 정비

- 대상 및 근무경력 : 지원 대상을 명확히 하고 과정 및 지원수준을 고려 하여 근무경력 조건 조정

- 연령제한 기준 : 교육 후 직무와 관련된 분야에서 근무할 수 있는 기간을 고려하여 조정 - 원격대학 지원 연령적용(신설)

구   분

대    학

대 학 원

학사학위 과정

석사 학위과정

단기 과정

원격대학

평생교육시설

산업체대

교육대상 및

근무경력
(시 실근무
기간 기준)

기존

공무원,

1년 이상,

공무원,

3년 이상

경력직
(일반, 기능),

1년 6개월 이상

-  경력직
3년 이상,

-  특수경력직
(별정, 계약) 10년 이상

-  4급 이상 일반직
5년 이상,

-  4급에 준한 특수경력직
(별정, 계약) 10년 이상

개선

-  경력직
1년 이상,

-  특수경력직
(별정, 계약) 2년 이상

-  경력직 2년 이상,

-  특수경력직
(별정, 계약) 3년 이상

-  경력직
3년 이상,

-  특수경력직
(별정, 계약) 5년 이상

-  4급 이상 일반직
5년 이상,

- 4급에 준한 특수경력직
(별정, 계약) 8년 이상

연령제한

(선발연도
연말 기준)

기존

없음

만56~59세 이하

만54세 이하

만54세 이하

만55세 이하

개선

- 입학 학년에 따라 탄력적 적용

1학년	2학년	3학년	4학년
만53세 이하	만54세 이하	만55세 이하	만56세 이하

※ 원격대학 기지원자는 연령제한 없이 선발

상동

상동

❍  기존 학위소지자 및 장기 교육과정 이수자에 대한 제한 완화

- 모든 과정에서 기존 학위소지자 및 장기국외훈련자 등에 대해서 후순위자로 선발하여 교육기회 확대

□ 선발부터 교육후까지 단계별 관리시스템 정비

❍ 【선발 시】위탁교육 대상자에 대해서 의무사항에 대한 서약서 징구

❍ 【과정 중】평균 B학점 이상자에 대해서만 교육비를 지원하고 교육 중  2회 이상 기준 학점 미만인 경우 지원 중단(학사과정의 경우 4회 이상)

❍ 【종료 후】학위증, 수료증, 교육결과보고서를 제출하도록 의무 부여

- 학사학위 과정  : 교육종료일로부터 1개월 이내 교육결과보고서(논문 대체 가능) 제출,
교육종료일로부터 1년 이내 학사학위(관련 자격증 대체 가능) 제출

- 석사학위 과정  : 교육종료일로부터 1개월 이내 교육결과보고서(논문 대체 가능) 제출,
교육종료일로부터 3년 이내 석사학위 제출

- 대학원 단기과정 : 수료증 및 교육결과보고서를 교육종료일로부터 1개월 이내 제출

※ 교육결과보고서는 ‘학습성과 공유방’에 등록하도록 조치

❍ 【의무복무 관리】일과 외 6개월 이상의 장기 훈련의 경우 훈련기간의 1/2 만큼 복무의무 기간 부여(지방공무원 교육훈련법 시행령 제34조)

❍ 【의무 위반자에 대한 관리】의무위반 사항에 대해 교육훈련
소요경비 반납조치

- 교육결과보고서 미제출시 소요경비의 10% 반납

- 지방공무원 교육훈련법 시행령 제35조에 따른 소요경비 반납

기준 구분	반 납 액
훈련 중 면직된 경우(질병·사고, 직권면직 등 부득이한 사유로 인하여 면직된 경우 및 는 제외)	소요경비	전액
특별한 사유 없이 교육훈련을 중도에 포기하거나 교육훈련에서 탈락한 경우 (학위 미취득 또는 과정 미수료)	소요경비 ×	1
		2
의무복무를 이행하지 아니한 경우	소요경비 ×	의무복무월수 - 근무월수
		의무복무월수

❖ 적용 범위 : 2013년 신규지원자부터 적용하여 관리
(기존 지원자는 종전 방침에 따름)

□ 대학 ․ 대학원 위탁교육과 인사시스템 연계

❍  인사시스템에 ‘대학․대학원 위탁교육과정 지원자로 전출․파견 제한대상, 전공학과 관련부서 배치’로 표기(장기국내훈련과 동일방식)

□ 대학․대학원 위탁교육과정 다양화

❍  행안부의 ‘2013년 지방공무원 교육훈련 추진방향’에 따라 학사학위 미취득 공무원에 대한 직무역량 개발을 위해 야간(전문)대학 학사과정 지원

❍  직원들의 지속적인 지원 요청에 따라 다양한 교육훈련 기회 확대를 위해 사이버대학원 석사과정 및 국내대학원 학점(credit) 단위 수강 지원

❍  시정연계 맞춤형 석사 학위과정으로 계약학과 신설 검토

	계약학과 설치(안)
- 학 과 명 : 서울정책학과 또는 서울행정학과 - 교과구성 : 필수 5과목, 공통 4과목, 선택 14과목 - 이수학점 : 논문과정 26학점, 비논문 과정 36학점 - 교 수 진 : 시립대 교수, 서울연구원 박사, 외부강사 중 강의능력 등을 고려하여 선정 - 선발방안 : 서류전형 및 면접

□ 기타 개선사항 :  원격대학 학위과정 지원체계 개선

현 행		개 선
- 첫 학기 등록금 미지원 (다른 과정과 형평성 문제 발생) - 매 학기별 선발하여 지원 - 복무의무 등 미적용		- 첫 학기 등록금 지원 - 선발 후 졸업시 까지 지원 - 복무의무 적용 및 관리 강화

Ⅳ		세부 운영계획

1		국내대학원 석사과정 위탁교육 운영

□ 교육개요

❍ 교육대상 : 서울시 소속 경력직(교육직 제외), 특수경력직(별정, 계약) 공무원

❍ 교육과정 : 수도권 소재 국내대학원 석사학위(야간 또는 주말과정) 과정 및
사이버대학원 석사학위 과정

❍ ’13년 지원계획 : 230명(신규 선발 40명)

※ 대학측과 협의하여 계약학과가 신설되는 경우 계약학과 인원 우선 배정

❍ 교육기간 : 5학기 이내(기존 재학생 선발시 기간 단축)

❍ 지원내용 : 등록금 지원

- 시립대학교 대학원 : 등록금 전액 지원

- 타 대학원 : 학기당 3,000천원(’12년 시립대 평균 등록금) 한도 지원

□ 자격요건

❍ 경력요건

- 경력직 : 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 3년 이상

- 특수경력직(별정, 계약) : 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 5년 이상

❍ 연령요건 : ’13.12.31 기준 만 54세 이하인 자(1959.1.1 이후 출생자)

❍ 직무요건 : 전공과 직무(또는 직렬)와의 유관성이 있을 것

❍ 기  타

- 지방공무원 교육훈련법 시행령 제31조(위탁교육훈련 대상자의 선발)의

요건을 갖춘 자(징계처분을 받은 사람은 그 처분기간이 끝난 날부터 1년 경과자 등)

- 훈련 이수 후 복무의무를 성실히 이행할 수 있는자

- 기존 학위소지자 및 장기국외훈련자에 대해서 후순위 선발

□ 선발절차

실․국․본부장 및 사업소장(3급이상) 자체 추천			실․국․본부장 ⇒ 인력개발과
⇩
위탁교육대상자 선발 및 통보			인력개발과 ⇒ 실․국․본부장, 본인
⇩
등 록			본인(각 대학원)
⇩
위탁교육생 등록금 지원			인력개발과 ⇒ 본인 및 해당 대학원

① 실․국․본부장 및 3급 이상 사업소장 자체 심사 추천

- 위탁교육 희망자에 대한 합격여부 및 자격요건을 엄격히 심사하여 추천

② 위탁교육대상자 선발 및 통보

- 지원인원 모집인원에 미달 시 자격요건에 따라 자체 선발

- 초과시 별도 심사위원회를 구성, 선발기준에 따라 심사․선발

< 선 발 기 준 >

평가항목	배점	세 부 내 용
과제수행 적합성	40	․ 훈련과제의 적정성(필요성, 독창성, 직무관련성) ․ 훈련계획의 타당성(구체성, 전문성) ․ 훈련결과의 활용가능성(업무활용도, 효과성) ․ 훈련과계획 선정의 적합성
시정기여도	40	․ 최근 3년간 업무추진실적
근 무 경 력	10	․ 시 근무경력, 총 재직경력 등
기타 고려사항	10	․ 직급 및 직렬별 안배, 기관별, 훈련분야별 안배 ․ 장기교육 등 훈련이수사항 및 학위소지 사항

※ 별도의 세부심사 계획수립하여 심사

③ 등    록 : 본인  ※ 대학원 전형일정에 따라 원서접수부터 등록은 개별적으로 실시

④ 등 록 금

- 시립대학원 : 대학원별 청구에 의해 인력개발과 일괄 지급

- 타 대학원 : 본인비용으로 선 납부 후 등록금 고지서에 의거 개인별 입금

2		국내대학원 단기과정 위탁교육 운영

□ 교육개요

❍ 교육목적 : 민간 부문의 최신 지식․정보 습득 및 시정 주요과제의 전문연구를 통한 정책관리 능력 향상

❍ 교육대상 : 서울시 소속 4급 이상 일반직․별정직 공무원 및 계약직 공무원               (과장급 이상 원칙, 단 학점단위 수강의 경우 계약직 다급 이상 가능)

❍ 교육과정 : 일과 후 출석 수업이 가능한 수도권 소재 대학원 단기과정

-  6개월 미만 단기과정(야간 또는 주말) : 최고위정책과정, 최고경영자과정 등

- 국내대학원 학점(CREDIT)단위 수강(예 : 서울대 특별수강생 제도)

❍ 지원인원 : 6명(반기별 3명)

❍ 지원내용 : 1인당 5,000천원 한도내 지원

□ 자격요건

❍ 경력요건

- 일반직 : 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 5년 이상

- 특수경력직(별정, 계약) : 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 8년 이상

❍ 연령요건 : ’13.12.31 기준 만 55세 이하인 자(1958.1.1 이후 출생자)

❍ 직무요건 : 전공과 직무(또는 직렬)와의 유관성이 있을 것

❍ 기 타

- 지방공무원 교육훈련법 시행령 제31조(위탁교육훈련 대상자의 선발)의

요건을 갖춘 자(징계처분을 받은 사람은 그 처분기간이 끝난 날부터 1년 경과자 등)

- 훈련 이수 후 복무의무를 성실히 이행할 수 있는자

- 기존 학위소지자 및 장기국외훈련자에 대해서 후순위 선발

□ 선발 및 지원절차 : ‘국내대학원 석사과정’에 준하여 처리

3		국내대학 학사과정 위탁교육 운영

□ 야간대학 및 평생교육시설 위탁교육

❍ 교육과정 : 수도권 소재 국내대학(전문대 포함) 및 평생교육시설 학사학위 과정

❍ 교육대상 : 서울시 소속 경력직(교육직 제외), 특수경력직(별정, 계약) 공무원

❍ 자격요건

- 경력요건 : 경력직은 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 2년 이상,
특수경력직(별정, 계약)은 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 3년 이상

- 연령요건 : 입학 학년에 따라 탄력적 적용

입학학년	1학년	2학년	3학년	4학년
'13.12.31 기준 연령	만53세 이하	만54세 이하	만55세 이하	만56세 이하

※ 전문학사(2년)의 경우 : 1학년 만55세 이하, 2학년 만56세 이하

- 직무요건 : 전공과 직무(또는 직렬)와의 유관성이 있을 것

- 기   타

․ 지방공무원 교육훈련법 시행령 제31조(위탁교육훈련 대상자의 선발)의
요건을 갖춘 자(징계처분을 받은 사람은 그 처분기간이 끝난 날부터 1년 경과자 등)

․ 훈련 이수 후 복무의무를 성실히 이행할 수 있는자

․ 기존 학위소지자 및 장기국외훈련자에 대해서 후순위 선발

❍ 지원인원 : 24명(야간대 6명, 평생교육시설 18명)

❍ 교육기간 : 8학기 이내(기 재학생 및 편입생 선발시 기간 단축)

❍ 지원내용 : 등록금(본인 先납부 후 등록금 고지서에 의거 개인별 입금)

- 야간대학 : 학기당 2,500천원 한도 지원

- 평생교육시설 : 학기당 1,100천원 한도 지원

❍ 선발절차 : 지원인원이 계획인원에 미달 된 경우 자격요건에 따라 자체 선발하고, 초과 된 경우에는 별도의 심사계획에 따라 심사 선발

□ 원격대학(사이버대, 방송통신대) 위탁교육

❍ 교육과정 : 사이버대학(교육과학기술부 인가) 및 방송통신대학 학사학위 과정

❍ 교육대상 : 서울시 소속 경력직(교육직 제외), 특수경력직(별정, 계약) 공무원

❍ 자격요건

- 경력요건  : 경력직은 시 실근무기간(군․유사경력 제외) 1년 이상,
특수경력직(별정, 계약)은  실근무기간(군․유사경력 제외) 2년 이상

- 연령요건 : 입학 학년에 따라 탄력적 적용(기 지원자는 연령요건 미적용)

입학학년	1학년	2학년	3학년	4학년
'13.12.31 기준 연령	만53세 이하	만54세 이하	만55세 이하	만56세 이하

※ 전문학사(2년)의 경우 : 1학년 만55세 이하, 2학년 만56세 이하

- 직무요건 : 전공과 직무(또는 직렬)와의 유관성이 있을 것

- 기타

․ 지방공무원 교육훈련법 시행령 제31조(위탁교육훈련 대상자의 선발)의
요건을 갖춘 자(징계처분을 받은 사람은 그 처분기간이 끝난 날부터 1년 경과자 등)

․ 훈련 이수 후 복무의무를 성실히 이행할 수 있는자

․ 기존 학위소지자 및 장기국외훈련자에 대해서 후순위 선발

❍ 지원인원 : 170명(사이버대 150명, 방통대 20명)

❍ 교육기간 : 8학기 이내(기 재학생 및 편입생 선발시 기간 단축)

❍ 지원내용 : 등록금(본인 先납부 후 등록금 고지서에 의거 개인별 입금)

- 사이버대 학기당 500천원 한도 지원, 방통대 등록금 전액(평균 350천원)

❍ 선발절차 : 지원인원이 계획인원에 미달 된 경우 자격요건에 따라 자체 선발하고, 초과 된 경우에는 별도의 심사계획에 따라 심사 선발

□ 제3기 서울과학기술대학 위탁교육

❍ 위탁교육기관 : 서울과학기술대학교(구 산업대학교, 노원구 공릉동 소재)

❍ 운영방법 : 계약에 의해 학과를 설치하여 운영, 시청 출강 수업진행

❍ 교육기간/개설학과 : 2010.3 ~ 2014. 2(4년) / 자치행정학과

❍ 재학인원 : 24명(2010년 신입생 15명, 2011년 편입생 9명)

❍ 등록금 지원 : 학기당 2,600천원 한도 지원

❍ 학위 취득 : 4년간 규정학점(140학점) 이수시 학사학위 취득

Ⅴ		유의사항

□ 지원자 유의사항

❍ 지원대상자는 해당 대학 및 대학원의 모집일정을 미리 파악하여 원서접수, 시험응시 등의 제반절차를 개인별로 이행하여야 함

❍ 청렴성 위반 및 비위 혐의로 내사 중인 자, 국내․외 장기교육 중이거나 선발 된 지원자는 선발 대상에서 제외됨

□ 선발자(위탁교육생) 유의사항

① 의무사항에 대한 서약서 제출

② 기준학점 미달자 조치(계약학과 위탁교육생 제외)

- 前 학기 평점이 B학점(80점) 미만인 경우(학사과정의 경우 12학점 이상 취득 조건 추가) 다음 학기 지원 배제

- 2회 이상 기준 학점 미달시 지원 중단(학사과정의 경우 4회 이상)
→ 지원이 중단되더라도 교육결과보고 및 학위취득 의무를 이행해야 함

③ 교육결과보고서, 학위증, 수료증을 제출하도록 의무 부여

- 학사학위 과정

․교육종료일로부터 1개월 이내 교육결과보고서(논문 대체 가능) 제출

․교육종료일로부터 1년 이내 학사학위(관련 자격증 대체 가능) 제출

- 석사학위 과정

․교육종료일로부터 1개월 이내 교육결과보고서(논문 대체 가능) 제출

․교육종료일로부터 3년 이내 석사학위 제출

- 대학원 단기과정 : 수료증 및 교육결과보고서를 교육종료일로부터 1개월 이내 제출

※ 교육결과보고서는 학습성과공유방(http://abroad.seoul.go.kr/share/main_form.acl)에 등록

④  의무복무 준수 : 지방공무원 교육훈련법 시행령 제34조(복무의무)에 의거,

- 일과 후에만 실시하는 6개월 이상의 국내 위탁교육 훈련의 경우  훈련기간의 1/2 만큼 복무의무 기간 부여

→ 교육 시작일부터 의무복무 만료일까지 파견 및 타 기관 전출 제한 됨

⑤  의무위반자에 대한 조치 : 교육훈련 소요경비 반납

- 교육결과보고서 미제출시 소요경비의 10% 반납

- 지방공무원 교육훈련법 시행령 제35조에 따른 소요경비 반납

기준 구분	반 납 액
훈련 중 면직된 경우(질병·사고, 직권면직 등 부득이한 사유로 인하여 면직된 경우 및 는 제외)	소요경비	전액
특별한 사유 없이 교육훈련을 중도에 포기하거나 교육훈련에서 탈락한 경우 (학위 미취득 또는 과정 미수료)	소요경비 ×	1
		2
의무복무를 이행하지 아니한 경우	소요경비 ×	의무복무월수 - 근무월수
		의무복무월수

⑥ 기  타

- 위탁교육 기간 중 휴직을 하는 경우에는 지원대상에서 제외됨

- 시․구 통합인사에 따라 불가피하게 자치구로 전출되는 경우는 지원을 중단하되 의무복무 위반으로 보지 않으며 소요경비 반납 조치하지 않음

- 지원 등록금에는 학생회비 등은 포함되지 않으며, 교육비 감면액 발생시(장학금 등) 지원금액에서 공제함

Ⅵ		소요예산

❍  2013년 예산현황

구 분	예산액(천원)	예산과목
계	947,200
대학원 석사 위탁교육	687,000	인적자원,역량강화, 교육훈련, 국내대학․대학원 위탁교육
대학원 단기과정 위탁교육	30,000
야간대학 및 평생교육시설 위탁교육	34,800
서울과학기술대학 위탁교육	114,400
원격대학 위탁교육	81,000

❍  예산운영 : 과정별 신청인원에 따라 선발인원 및 지원범위 조정

※ 상수도사업본부 소속 공무원의 경우 회계가 다르므로 상수도에서 별도로 지원하되 상호 승계

※ 특정직 공무원 중 교육공무원은 특수성을 감안하여 시립대학교에서 별도로 지원

Ⅶ		향후 추진일정

❍ 대학, 대학원 선발계획 안내(인력개발과 → 실․국․본부)	: 1.21한
❍ 실국별 위탁교육 대상자 추천(실․국․본부 → 인력개발과)	: 1.25한
❍ 위탁교육 대상자 선발 및 통보(인력개발과 → 실․국․본부)	: 2.1한
❍ 위탁교육생 개별적으로 등록	: 2월 중
❍ 위탁교육생 등록금 지원	: 3월 중

붙 임 : 1. 국내 대학․대학원 위탁교육 운영실적 1부.

2. 국내대학원 위탁교육 대상자 기관 추천서(서식) 1부.

3. 업무추진실적(서식) 1부.

4. 훈련과제 연구계획서(서식) 1부.

5. 서약서(서식) 2부.

6. 교육결과보고서 작성요령 1부.  끝.