문서번호	인력개발과-24725
결재일자	2014.12.26.
공개여부	부분공개
방침번호

				시 민
주무관	후생복지팀장	인력개발과장		행정국장
이준봉	김인겸	김동익		12/26 김의승
협 조
	복지노무팀장		이병욱

1박2일 가족친화프로그램

겨울방학 스키캠프 운영계획

2014.12.

행  정  국

(인력개발과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	서울시 공무원 후생복지 조례	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 ■	(	수안보 스키리조트	)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

1박2일 가족친화프로그램

겨울방학 스키캠프 운영계획

겨울방학 기간 중 자녀와 함께할 수 있는 스키캠프를 통해 가족간 원활한 소통을 유도하여 신나는 조직문화를 조성하고자 함

1		추진근거 및 방향

□ 추진근거

○ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 10호

- 소속 공무원과 그 가족을 대상으로 하는 가족친화프로그램 운영

□ 추진방향

○ 격무로 가족과의 시간이 모자란 직원들에게 가족친화의 시간을 마련하여 가족간 소통기회 제공

○ 비용 문제로 스키, 스노우보드를 경험하지 못한 직원들에게 수안보 연수원과 연계하여 저가로 여가를 즐길 수 있는 기회 제공

	< 종전과 달라지는 점 >
□ 자체 전문강사 투입 및 보충강습으로 내실있는 프로그램 운영 □ ’14~’15 시즌 직원 이용협약을 체결하여 행사기간 외에도 할인혜택 제공

2		추진개요

○ 기  간 : ’15. 1.19(월) ~ 1.23(금) 1박2일씩 총 4회

- 당일 12:30 ~ 익일 12:00까지 회당 교차 운영

○ 장  소 : 수안보 이글벨리 스키리조트 및 수안보연수원

○ 대  상 : 참여희망 가족 100가족 400여명(1가족 4인 기준)

- 회당 25가족 100여명(숙박 문제로 가족 기준 참가)

○ 내  용 : 스키·보드 강습 및 자유이용, 연수원 숙소 배정

※ 캠프기간 외에도 직원·가족들에게 리프트·장비렌탈 이용 할인혜택 제공

	< ’14년 추진실적 >
□ 일 시 : ’14. 1.20(월) ~ 1.24(금), 5일간 4회 운영 □ 장 소 : 수안보스키리조트(스키) 및 수안보연수원(숙소) □ 참여인원 : 총 90가족 329명(회당 18~25가족)

3		세부추진계획

□ 캠프 프로그램 구성

일차	시 간	장소	프 로 그 램 내 용
1일차	12:30～13:00 (0.5h)	리조트 강당	○ 행사장 집결 및 안내 - 참가자 개별 도착 및 확인 - 환영인사 및 참가방법 안내
	13:00～17:00 (4h)	스키장	○ 스키·보드 강습(초심자) - 장비 착용법, 걷기, 미끄러지기 등 - 강사1명 : 초심자20명(2시간) ○ 자유이용(숙련자)
	17:00 ~	연수원	○ 연수원 자유이용 및 숙박 - 개별 연수원 도착 및 방 배정
2일차	09:00～12:00 (3h)	연수원 및 스키장	○ 연수원 퇴실 : 다음 회차 참가자를 위해 오전 10시한 퇴실 ○ 자체 보충강습(2시간) 및 자유이용

□ 기타 운영방안

○ 참여 희망가족 신청·접수

- 접수기간 : ’14.12.30(화) 10:00 ~ 12.31(수) 18:00

▸ 접수기간이 연말인 관계로 신청자 미달시 접수기간 연장

- 접수방법 : 후생복지포털 내 회차별 선착순 모집

▸ 예비 대기자를 관리하여 취소자 발생시 순서대로 대상자 선정

▸ 전년도(’14년) 스키캠프 참가자는 이번 행사 신청을 제한하고, 이번 행사 참가자는 하반기 여름캠프 참가 제한

○ 캠프 참여비 지원

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▸ 특별포인트 7P : 수안보연수원 이용(16형)

▸ 특별포인트 10P : 스키캠프 참가

※ 기타 스키복, 장갑, 고글 및 식사비 등 개별 준비

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▸ 회차별로 인원수 정산후 결제

○ 안전 관련 대책

- 부상 위험에 대비 아웃도어 레저 단체보험 가입

▸ 스키상해사망후유장애, 상해입원의료비, 스키배상책임 등 보험 범위를 폭넓게 가입(1인당 평균 4천원 예정)

▸ 스키장 자체 시설물로 인한 문제일 경우 리조트 상해보험 활용

- 기타 행사장 안전대책

▸ 강습 시작전 강사의 안전교육 실시

▸ 스키리조트 안전요원 및 의무실 활용 등 긴급후송 체제 유지

▸ 인력개발과 직원 배치 및 비상연락망 유지(회당 4명 내외)

□ 직원·가족 스키리조트 이용협약 체결(캠프와 별도)

○ 목  적

- 캠프 기간 외에도 수안보연수원을 이용하는 우리시 직원들이 저렴한 비용으로 겨울레저를 즐길 수 있도록 혜택 제공

○ 대  상 : 수안보 이글벨리 스키리조트

○ 이용기간 : ’14 ~ ’15년 스키장 개장 시즌

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○ 운영내용 : 직원 대상 협약 홍보 및 개인별 이용

- 직원 공무원증으로 본인 확인 후 협약금액으로 이용

- 직원 본인 뿐 아니라 동반 가족·지인까지 할인혜택 제공

4		행정사항

□ 소요예산

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- 아웃도어 레저 단체보험 :         1,600천원(5천원×400명)

- 안내배너 제작 :                    400천원

○ 예산과목 : 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진, 직원건강관리프로그램운영, 사무관리비

□ 부서·기관별 협조사항

○ 참가자별 소속부서 : 참가자 복무사항

- 캠프 참가자 개인연가 활용 협조

- 행사 지원 직원 업무출장 처리(인력개발과)

○ 수안보연수원 : 참가 가족별 객실 배정

- 가족당 1객실(16형) 배정 : 참가직원 스스로 입·퇴실 관리

□ 추진일정

○ 행사 개최 안내 :          ’14.12.24(수) ~ 12.29(월)

○ 참여 희망가족 신청·접수 :  ’14.12.30(화) ~ 12.31(수)

○ 대상직원 행사 참여 안내 : ’15. 1.12(월) ~ 1.16(금)

- 아웃도어 레저 단체보험 가입

○ 캠프 운영 :               ’15. 1.19(월) ~ 1.23(금)