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	광진소방서
수신	내부결재
(경유)
제목	소방분야 채용자 멘토링제 운영계획

1. 관련근거

○ 소방행정과-366(2014.1.8)호 『2014 소방분야운전요원 교육훈련계획 알림』

○ 소방행정과-16627(2014.12.8.)호 『소방차량 운용 역량 강화를 위한 소방분야 채용자 멘토링제 운영계획 알림』

○ 금호119안전센터-4587(2014.12.10)호 소방분야 채용자 멘토 지정 보고

2. 위와 관련 금호119안전센터 소방분야 채용자에 대한 멘토링제 운영계획을 붙임과 같이 보고합니다.

가. 기    간 : 2014. 12월 ~ 2015년 연중

나. 대    상 : 소방채용자 채용자(신규. 전입직원 우선)

※ 현재 소방채용자중 펌프․탱크운전 보직자 제외가능

다. 교육차량 : 3대(펌프차, 물탱크차, 구급차)

라. 멘토지정 및 운용방법 : 멘토(선임자), 멘티(소방채용자) 지정, 1대1 집중 교육

마. 교육내용

○ 고 숙련자 전문지식 및 노하우 전수

○ 현장출동후 귀서시, 공휴일 등 활용 주행 및 조작법 교육

※ 필요시 보조브레이크 장착차량(중곡탱크) 적극 활용

3. 행정사항

○ 소방분야 운전요원 교육훈련계획과 병행 실시하고 매월실적을 통합보고(소방분야 운전요원 교육훈련결과 생략하고 멘토링제 교육결과서식으로 보고할 것)

붙임 : 1. 소방분야 채용자 멘토링제 운영계획 1부.

2. 멘토지정현황(금호)

3. 교육 결과보고(양식) 1부.  끝.

★담당자	남윤국		진압1대장	김병수		센터장	12/18 김윤희
협조자
시행	금호119안전센터-4699	(		)	접수		(		)
우	133-800	서울 성동구 금호동1가 1~499 179번지 금호119안전센터	/
전화	02-2291-1119	/전송	02-2297-3119	/	rescue2ng@seoul.go.kr	/	대시민공개