문서번호	어린이병원원무과-2240
결재일자	2013.2.19.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
조재행	이상학	김석태		02/19 모현희
협 조
	진료부장		김현영
	간호부장		허원
	약제과장		정덕숙

2013년 어린이병원 시장표창 계획

2013.  2

서울특별시 어린이병원

( 원  무  과 )

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

어린이병원 시장표창 계획

시정의 각 분야에서 직무에 특히 성실하고 창의적인 자세로 임하여 시정 발전과 서울시 인재상 구현에 기여한 공무원을 발굴 ･ 표창함으로써 자부심과 긍지를 갖고 신명나게 일하는 공직풍토를 조성하고자 함

Ⅰ		추진개요

관련근거 : 지방공무원법 제79조, 서울특별시 표창조례

추진방향

❍  제35대 희망서울 시정 추진을 위한 주요 시책사업을 성공적으로 정착시키고 성과를 창출하는 데 기여한 공무원 및 기관을 발굴하여 표창

❍ 격무부서에서 묵묵히 일하는 직원을 적극 발굴․추천하여 직원의 사기진작 및 격려 도모

선발요건

❍ 公･私생활 등을 통하여 타의 귀감이 되고, 국가관･공직･사명감이 투철하며 정직하고 청렴․성실한 공무원

❍  업무개선 및 행정능률 향상에 기여, 주요시책을 적극 추진하고 대시민서비스를 모범적으로 수행하여 시민의 칭송을 받는 공무원

❍ 눈에 잘 띄지 않는 곳에서 묵묵히 일하는 공무원

❍  표창추천일 현재 재직연수 3년 이상 및 시장표창이나 장관(급)이상 표창수상 후 최소 2년이 경과한 공무원으로 추천제외요건에 해당하지 않는 경우

- 다만, 현저한 공적이 있는 자는 심의회 의결로 예외로 하나, 추천 시 증빙자료 첨부

Ⅱ		표 창 구 분

인재상		표창명칭		주요공적		선발인원 및 포상
전문인		이달의 일꾼		적극적인 직무수행으로 타의 모범이 된 공무원		□개인 18명, 매월 □포상 : 개인 20만원(상품권)

Ⅲ		2013년 시장표창 주요 개선사항

구분	2012년	2013년	비고
시장표창 결격기준 완화	현직급 승진 6개월 미경과자 시장표창 결격	현직급 승진 6개월 미경과자 시장표창 결격요건 폐지	우수한 성과를 창출한 개인에게 시장표창이 수여될 수 있도록 결격기준을 완화하여 직원의 사기진작 도모
	현 부서 전입 6개월 미경과자 시장표창 결격	사업 으뜸이(사업유공) : 폐지 이달의 우수일꾼 : 현행 유지
	상시기록평가 평정등급 미흡(75점) 2회 반영 상시기록평가 직무수행태도 불량자(직무수행태도 총 0.5점 이상 감점) 시장표창 결격	폐지
시장표창 명칭 변경 및 표창비율 조정	직무유공 19건	이달의 일꾼 18건	이달의 일꾼(前직무유공) 배정 1건 감

Ⅳ		세부선발계획

1				이달의 우수일꾼 - 기관별 추천
					.

※ 정기포상인 ‘이달의 우수일꾼’ 표창은 부서별 포상인원을 배정하고 그 한도 내에서 원무과에서 자체 공적심의회 추천을 거쳐 표창

선발대상

❍ 어린이병원 소속 공무원 (공무직 포함)

선정기준

❍ 맡은 직무에 노력하여 타의 모범이 되는 자

❍ 시민의 편익 증진을 위하여 헌신 노력한 자

❍ 부서별 현원에 비례하여 표창인원을 적정하게 배정

선발계획

❍ 시    기 : 매월 말(추천은 매월 10일한)

❍ 인    원 : 18명

❍ 배정현황 : 18개

- 부서현원 현황 : 진료부(84명), 간호부(121명), 약제과(7명), 원무과(33명)

- 부서 배정 : 진료부(6명), 간호부(9명), 약제과(1명), 원무과(2명)

※ 2012년 배정 : 진료부(5명), 간호부(10명), 약제과(1명), 원무과(3명)

❍ 부    상 : 도서문화 및 전통시장 온누리상품권 20만원 상당

추진절차

❍ 자체 공적심의를 거쳐 추천

❍ 서울특별시 제2공적심의회에서 선발

Ⅴ		선발절차 및 추천기준

선발절차

❍ 추천 및 선발 흐름도

	[소속 부서]		[기관 공적심의회]
	대상자 추천 - 부서별 자체심의 후 추천자 명단 및 관련 서류 제출 ※ 비위사실 확인서를 반드시 제출		자체 공적심의 - 어린이병원 자체 공적심의 의결 후 추천
	[인사과]		[시 공적심의회]		[인사과]
	결격여부 검토 - 감사관에 비위사실조회 의뢰 등 ․ 훈계, 경고, 주의처분 확인 ․ 징계절차 진행 여부 ․ 감사 및 수사진행 여부 등		심의선발(추천동의)･의결 - 제1공적심의회 : 국무총리표창 이상의 포상 - 제2공적심의회 : 장관급 표창 및 시장표창 (※ 예정 훈격이 장관급 표창 이상으로 미확정인 경우 포함)		결정 통보

어린이병원 공적심의회 구성

❍ 구성인원

- 위원장 : 병원장

- 위원 : 진료부장, 간호부장, 약제과장, 원무과장

표창추천

❍ 추천권자

어린이병원	: 병원장	(조사자 - 추천부서장)

❍ 추천시 유의사항

- 어린이병원 자체공적심의 시 추천 결격요건 심사를 철저히 하고, 시장표창의 경우, 시장표창 결격요건 검토보고서를 반드시 첨부

- 표창추천 시 대상자의 소속, 직급, 성명, 추천훈격, 주민등록번호 등을 정확히 표기하여 표창 후 기재내용을 수정 요청하는 일이 없도록 유의

제출서류

❍ 의결서, 공적조서 및 자체 결격요건 검토보고서 원본, 표창추천자 현황 및 비위사실 확인서,

※ 추천 시 작성하는 내용(대상자 인적사항, 징계사항, 비위사실, 상훈 등)에 대해서는 추천부서에서 최종 책임이 있으므로 철저히 검토하고 추천 관련 서류는 향후 민원 등에 대비하여 자체 보관 철저

❍ 표창대상자가 다수일 경우 엑셀에 명단 첨부

❍ 제출서류는 추천공문 제출 시 붙임자료로 첨부하여 제출

시장표창 추천 제외자(결격사유)

※ 시장표창 추천기준일 : 시 제2공적심의회 심사일(매월 25일경)

❍ 서울시 근속기간 3년 미만인 자(서울특별시표창조례 제7조)

❍ 추천일 기준 2년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자

❍ 금품･향응수수, 공금횡령･유용 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자

❍ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자

- 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

❍ 훈계․경고․주의처분 후 6개월 미경과자

❍ 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

❍ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사    중인 자

❍ 어린이병원 전입 6개월 미경과자

❍ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

❍ 기타 공･사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자

※ 상기 결격사유에 해당함에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우  제2공적심의회 의결로써 예외 인정 가능 (징계관련 결격사유는 제외)

◆ 현저한 공적 사례(예시) - 증빙자료 제출

1) 획기적인 예산절감으로 시 재정증진에 기여한 자

2) 혁신적인 업무개선 추진 등으로 언론에 보도된 자

3) 사회적 약자를 배려한 생활시정 추진으로 시민고객의 칭송을 받은 자

표창취소

❍ 표창추천 이후 사회적 물의 또는 문책사유 발생 등으로 표창이 합당치 않다고 판단될 경우 즉시 철회 요청하도록 함.

❍ 표창이 수여된 이후, 서훈 공적이 거짓으로 밝혀진 경우, 표창 수여일 이전에 발생한 결격사유가 확인된 경우 등의 사유로 표창을 취소하기 위해서 제2공적심의회의 심의․의결을 하도록 함.

❍ 표창이 취소되면 당해 표창을 추천한 기관의 장 등은 대상자의 표창장과 부상품을 환수하여 인사과에 반납토록 조치함.

Ⅵ		행정사항

❍ 추천기한 : 매월 5일한

※ 기한 내 미제출 시 다음달로 이월하여 심의

❍ 현장근무 직원이 소외되지 않도록 배려하고 격무부서에서 묵묵히 일하는 직원을 적극 발굴 추천

※ 20년 이상 장기재직 표창 미수여자 중 우수공무원을 적극 발굴하여 추천

❍ 자체 선발계획을 수립하여 연중 골고루 실시되도록 하고 연말에 표창이 집중되지 않도록 안배하여 추천

❍ 시장표창 친수가 불가피한 경우, 해당 부서장의 전수를 통해 수상자의 공적을 기리고 수상자를 격려하여 수상자의 자긍심 제고

별 첨

1. 2013년 이달의 일꾼 기관별 배정현황

2. 공적심의 의결서 서식

3. 공적조서 서식 - 개인 및 기관

4. 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서

별첨1

2013년도 이달의 일꾼 기관별 배정현황

기 관 명	배정 인원		기 관 명	배정 인원		기 관 명	배정 인원
총 계	1,700		도시기반시설본부	27		자치구계	572
						종로구	22
본청 및 사업소계	868		상수도사업본부	151
						중구	23
대변인	4		한강사업본부	18
						용산구	22
서울혁신기획관	4		서울시립대학교	11
						성동구	22
시민소통기획관	10		보건환경연구원	20
						광진구	20
기획조정실	17		인재개발원	9
						동대문구	23
여성가족정책실	12		어린이병원	18
						중랑구	22
감사관	10		서북병원	21
						성북구	25
비상기획관	3		은평병원	16
						강북구	21
정보화기획단	14		서울역사박물관	10
						도봉구	20
마곡사업추진단	2		서울시립미술관	5
						노원구	25
경제진흥실	16		서울대공원	15
						은평구	23
복지건강실	21		교통방송	12
						서대문구	22
도시교통본부	16		소방재난본부	130
						마포구	24
기후환경본부	18
						양천구	23
문화관광디자인본부	32
						강서구	25
행정국	37
						구로구	22
재무국	18
						금천구	19
교육협력국	4		공 사 계	260
						영등포구	24
기술심사담당관	6		서울메트로	108
						동작구	22
도시계획국	14		도시철도공사	70
						관악구	25
도시안전실	82		서울시설공단	30
						서초구	24
주택정책실	15		SH공사	20
						강남구	26
푸른도시국	30		서울의료원	25
						송파구	26
시의회사무처	20		농수산식품공사	7
						강동구	22

.

전자문서시스템 결재 전체서식 75번 -제2공적심의의결서

별첨2

공적심의 의결서
					대시민공개
- 의 결 사 항 - 장관표창 및 시장표창 대상자로 추천된“○○○○○”평가 유공 공무원에 대하여 다음과 같이 공적을 심의․의결함 1. 심의대상 및 훈격 ○ 대 상 : 3명 ○ 훈 격 - 행정안전부장관 : 1명(○○○ 유공) - 서울특별시장 : 2명(○○○ 유공) 2. 의결내용 ◦ ○○○○○제도의 조기정착 및 운영활성화 등의 업무추진에 기여한 공적이 인정되고, ◦ 심의대상자가 장관표창업무지침 및 시장선발계획에 부합하므로 대상자로 선발 및 추천(동의)하기로 의결함 3. 선 발 : 3명(※선발내역 별첨) 2013. 2. . 어린이병원 공적심의회
위 원	직 위	성 명	서 명	의 견
위원장	병원장	모현희
위 원	진료부장	김현영
위 원	간호부장	허 원
위 원	약제과장	정덕숙
위 원	원무과장	김석태
간 사	원무팀장	이상학
담 당	주무관	조재행

별첨3

공 적 조 서 (개인 및 기관)

(1) 성명(기관명)									(한 자)
(2) 주민등록번호							-		(3) 군번 (군인의 경우)
(4) 등록기준지 (국적)	기재생략
(5) 주 소	기재생략
(6) 직 업					(7) 소 속
(8) 직 위					(9) 직급(등급, 계급)									(10) 근무기간
														년 월
(11) 공적요지 (200자 내외)					(12) 공적분야
(13) 추천훈격		서울특별시장						(14) 추천순위					기재생략
조 사 자
(15) 소 속								(16) 직 위
(17) 직 급								(18) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2013년 월 일 추 천 관 (인)

주요학력 및 경력
(19) 년 월 일	(20) 이 력		(21) 년 월 일		(22) 이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(23) 년 월 일		(24) 내 용		(25) 년 월 일		(26) 내 용
(27) 공 적 사 항

별첨4

시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서

대상자 : 총   명(명단 첨부)

시장표창 결격요건 검토

구 분	결 격 요 건	검토결과
재직기간	근속기간 3년 미만인 자	(예시) 해당 없음
상훈	추천일 기준 2년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자	해당 없음
징계	금품 ․ 향응수수, 공금횡령 ․ 유용 등으로 징계처분을 받은 자 중 미사면자	해당 없음
	불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 ※ 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년	해당 없음
훈계 등	훈계․경고․주의처분 후 6개월 미경과자	해당 없음
업무수행기간	현부서 전입 6개월 미경과자(사업으뜸이와 조직개편 예외) ※ 단, 사업으뜸이의 경우, 해당업무 6개월 미만자는 예외 불인정, 조직개편 대상일 경우 별도 표기	해당 없음
퇴직	정년퇴직 잔여일 1년 미만자	해당 없음
기타	징계의결 요구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 기타 공․사생활에서 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자	해당 없음

※ 위의 결격요건에 해당함에도 추천 시에는 현저한 공적 및 이에 해당하는 증빙자료 등 별도 첨부

공직선거법 검토(사업으뜸이 표창시에만 작성)

사업명	검 토 내 용	검토결과
000 사업 유공표창	- 선발계획 수립시 공직선거법 검토여부 확인 - 사업 및 표창수여 법적근거 확인 - 공직선거법 제112조 위반여부 확인 등	(예시)적법

위의 검토내용이 틀림없음을 확인합니다.

2013년    월    일

확인자 (추천부서장)                                     (인)