문서번호	인재기획과-16040
결재일자	2014.12.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	인재기획행정팀장	인재기획과장		인재개발원장
남미라	김성영	박기용		12/18 문홍선
협 조

“인재원 HRD 발전방안 모색 및 팀웍 강화를 위한”

2014년 안재기획행정팀 워크숍 실시계획

2014. 12

인재개발원

(인재기획과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2014년 인재기획행정팀 워크숍 실시계획

시민에 헌신하고 전문성과 열린 마음을 갖춘 도시창조인 양성을 위해 인재기획행정팀 소관 업무 전반에 대한 발전방안을 모색하고 팀원간 소통․단합을 위해 팀 직무 워크숍을 실시하고자 함

Ⅰ		추진방향

❍ 시정성과 제고를 위한 조직의 이슈 등 문제해결 방안 아이디어 도출

❍ 직원 간 화합과 단합을 통한 유기적 업무체계 기반 마련 및 창조․ 열정․활력이 넘치는 조직문화 활성화에 기여

Ⅱ		추진개요

❍ 일    시 : 2014.12.19.(금)～12.20(토), 1박 2일

❍ 장    소 : 강화도 화도면 흥왕리 마니산

❍ 참    석 : 인재기획행정팀 소속직원(부속실 포함) 26명

- 필수요원 정문(1명), 주차(1명)을 제외

❍ 주요내용 : 교육과 현업의 유기적 연계를 위한 아이디어 도출 등

❍ 주요일정

구분	시 간		내 용	비고
1일차	10:00 ~ 12:00	(120')	이 동 (인재원 ⇒ 강화도)	인재원 본관앞
	12:00 ~ 14:00	(120')	2부 : 식사 및 소통의 시간	인근 식당
	14:00 ~ 17:00	(180')	팀 발전방안 도출 및 토론
	17:00 ~ 19:00	(120')	저녁식사	인근식당
2일차	08:00 ~ 09:00	( 60')	아침식사	인근식당
	09:00 ~ 11:00	(120')	팀웍 강화훈련	마니산 산행
	11:00 ~ 12:00	( 60')	귀가 (강화도 ⇒ 홈)

❍ 소요예산 : 1,040천원

Ⅲ		프로그램 진행계획

< 1일차 - 팀 발전 워크숍 > - 14:00 ~ 16:00

❍ 교육과 현업의 유기적 연계를 통한 HRD 발전방안에 대한 자유토론

❍ 인재원을 이끌어 갈 수 있는 팀원 리더십 역량 개발 등

< 2일차 -  팀웍 강화훈련 > - 09:00 ~ 11:00

❍ 강화도 마니산 산행 참여

- 마니산 산행을 통해 직원 체력 및 팀웍 강화훈련을 실시하여 단합의 시간 마련

Ⅳ		소요예산

❍ 소요예산 : 1,040천원

- 일  비 : 40,000원×26명=1,040천원

❍ 예산과목

- 일반예산(행정운영경비), 기본경비, 국내여비(202-01)

Ⅴ		행정사항

❍ 참석직원 학습시간 인정(5시간)

❍ 참석안내 및 소요물품 준비(식재료, 다과류, 안전장비 등)

❍ 기본경비(국내여비) 직원별 개인계좌 입금조치 등

❍ 필수요원을 제외한 팀 전직원 참여