문서번호	총무과-6367
결재일자	2013.5.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	총무과장	경영관리부장	상수도사업본부부본부장		상수도사업본부장
이향란	이성규	전영석	김준기		05/03 정연찬
협 조

2013년 우수공무원 문화시찰 시행 계획

2013. 5.

서울특별시

상수도사업본부

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ☑
	●	이해당사자	:	유 ☑	(	참여자 설문조사 실시 예정	)	무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ☑
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ☑
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ☑	(	서울특별시공무원후생복지에 관한조례	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ☑
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ☑
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ☑
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ☑
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ☑
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ☑
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ☑

2013년 우수공무원 문화시찰 시행 계획

어려운 근무 여건에서도 성실하게 근무하여 타의 모범이 되는 직원을 우수공무원으로 선정하고 노고를 격려하기 위해 「우수공무원 문화 시찰」을 시행하고자 함

□ 시찰개요
□ 대상/인원 : 본부 및 사업소 직원 61명(부부 및 가족동반 122명 내외)

□ 시찰기간 : 3박4일

- 상반기 : 2013. 5. 21～5. 24

- 하반기 : 2013. 9. 24～9. 27

□ 시찰지역 : 경상남도 및 전라도 지역

※ 2차 문화시찰 지역은 추후 결정

□ 예    산 : 50,000천원

- 상‧하반기 각각 2천5백만원

□ 우수공무원 선정

□ 선정대상

- 아리수 음용률 향상 등 우리 본부 주요현안 업무 추진으로 격려가 필요한 직원

- 투철한 봉사정신으로 대시민 서비스 만족도 향상에 기여한 직원 등

	< 제외대상 >
- 재직기간이 만3년이 지나지 않은 자 - 최근 5년간 우수공무원 문화시찰 참여자 - 금품‧향응수수, 공금횡령‧유용, 성폭력 비위로 징계처분을 받은 자 - 불문경고 및 징계처분을 받은 자로 미말소자 - 훈계‧경고‧주의처분 후 6개월 미경과자 - 징계의결 오구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 - 기관 내 감사부서나 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사‧수사 중인 자 - 평소 공‧사생활에 흠결이 있거나 근무태도가 불성실하여 주위로부터 지탄을 받는 자

□ 선정방법

- 부서 및 사업소별 배정된 인원 추천

※ 기관별 현원을 고려하여 인원 배정

- 제외대상 해당 여부 확인 후 우수공무원 선정

□ 시행방법 : 자체운영 또는 외부위탁

□ 자체운영

- 동일 금액의 예산(5천만원)으로 직원참여 확대 가능(96명 ⇨ 122명, 27.1%증가)

- 직원들의 수요를 적극적으로 반영할 수 있고, 상황에 따라 유동적 운영이 가능하여 직원만족도가 높을 것으로 예상

□ 외부위탁

- 시찰 경로설정부터 여행자 보험 가입, 숙박업체 예약 등을 경험과 정보가 풍부한 전문업체에서 시행하므로 준비 과정의 효율성 증대

- 문화시찰의 취지와 맞지 않는 상업적 프로그램이 다수 포함되어 직원 만족도가 낮아질 우려있음

<자체운영 및 외부위탁 비교>

구 분	자체운영	외부위탁
방법	○ 시찰경로 기획부터 숙박‧음식점 예약 등을 본부에서 직접 시행	○ 제안서 평가를 통해 선정된 업체에서 본부와 협의하여 시행
1인당 예상소요액	○ 378,790원(92,560원 절감)	○ 471,350원
참여가능 인원 (부부동반)	○ 61명(부부동반 122명)	○ 48명(부부동반 96명)
장점	○ 상품판매 코스 등을 배제하고 소양교육 시간 증대 ○ 직원들의 수요를 반영하여 유동적으로 운영 가능 ○ 가이드 비용 등 예산절감으로 직원참여 확대	○ 경험이 많은 전문업체에서 대행하여 보험가입 및 숙박‧음식점 등 예약이 효율적
단점	○ 숙박‧음식점 예약시 사전답사 필요	○ 상품판매 코스 등 상업적 프로그램 포함 ○ 1인당 소요액 증가로 직원참여 축소

□ 시찰일정

□ 우수공무원 선정 후, 사전 설문조사 결과 반영 예정

□ 예상 경로 : 서울 ⇨ 땅끝마을 ⇨ 순천 ⇨ 거제도 ⇨ 통영 ⇨ 서울

일자별	시찰내용
5.21(화)	본부 ⇨ 목포 ⇨ 녹진전망대 ⇨ 운림산방 ⇨ 남도석성 ⇨ 동석산 ⇨ 셋방낙조 ⇨ 땅끝마을
5.22(수)	땅끝 전망대 ⇨ 두륜산 ⇨ 다산초당, 백련산 ⇨ 순천만 생태공원, 세계정원박람회
5.23(목)	낙안읍성 ⇨ 송광사 ⇨ 해금강, 외도 ⇨ 몽돌 해수욕장
5.24(금)	신선대, 바람의 언덕 ⇨ 거제 포로수용소 ⇨ 해저터널, 충렬사 ⇨ 서울

□ 행정사항

□ 우수공무원 추천 및 선정 : 5.9 한

□ 참여직원 사전 설문조사 : 5.13 한

□ 여행자 보험 가입 및 숙박 등 사전예약 : 5.15 한

<붙임 1>

우수 공무원 문화시찰 부서별 추천인원

연번	구분	부서명	배정인원(명)
			계	상반기	하반기
		계	61	30	31
1	본부	경영관리부, 감사과	3	2	1
3		요금관리부	2	1	1
4		생산부	1	0	1
5		급수부	1	1	0
6		시설관리부	1	0	1
7	사업소	중부	5	3	2
8		서부	5	2	3
9		동부	4	2	2
10		북부	4	2	2
11		강서	4	2	2
12		남부	5	3	2
13		강남	4	2	2
14		강동	3	1	2
15	정수센터	광암	2	1	1
16		구의	2	1	1
17		뚝도	2	1	1
18		영등포	3	2	1
19		암사	3	1	2
20		강북	3	1	2
21	연구원	상수도연구원	3	2	1
22	자재센터	수도자재센터	1	0	1