문서번호	평가담당관-994
결재일자	2013.2.5.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	평가담당관	경영기획관		기획조정실장
이은웅	김진만	이병한		02/05 정효성
협 조
	기획담당관		주용태
	조직담당관		정상훈
	평가총괄팀장		강옥현

시정 주요분야 컨설팅 추진 TF

컨설팅 추진반 구성·운영 계획

2013. 2.

서 울 특 별 시

(평가담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 ■	(		)	무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(		)	무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 ■ 유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 ■	(		)	무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(		)	무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

시정 주요분야 컨설팅 추진 TF

컨설팅 추진반 구성·운영 계획

시정 주요분야 컨설팅 시행에 따른 지원 TF구성 계획에 따라 인력 충원 방안을 마련, 원활하고 성공적인 지원체계를 구축하고자 함

□ 추진근거 : 시장방침 제15호 (‘13.1.29)

□ 추진방향

❍ 컨설팅펌 근무 경험이 있는 외부 전문인력을 자문역으로 활용, 컨설팅펌과 시 조직간 가교 역할 수행

❍ 컨설팅 대상기관 소속 또는 근무경험자중 전문성을 갖춘 직원 공모, 해당 컨설팅 기간 및 결과 실행 종료시까지 지원 근무

❍ 컨설팅 계약 종료 후에도 컨설팅 업체로 부터 전수받은 노하우를 바탕으로 시 자체 컨설팅 업무 수행 지속

□ TF 구성·운영 방안

❍ 조    직 : 컨설팅추진반 (반장, 2팀, 11명) ※ 반장 : 평가담당관

			평 가 담 당 관
																		컨설팅 추진반
평가총괄팀			평 가 1 팀			평 가 2 팀			평 가 3 팀			평 가 4 팀			평 가 5 팀			지 원 1 팀 (6명)				지 원 2 팀 (5명)

- 투트랙에 의한 컨설팅 추진에 대비하여 2개 전담팀 가동 필요

- 행정5급 2명, 행정6급 2명, 행정7급 2명, 서울연구원 1명, 산하기관별 2명

- 산하기관 직원은 해당기관 컨설팅 기간 동안만 지원 근무, 나머지는 상시 근무

❍ 기    간 : ‘13.2월부터 컨설팅 결과에 따른 개선방안 실행 종료시까지

- 컨설팅 종료 후 실행방안 이행 및 성과에 대한 점검 및 평가 필요

- ‘14년도 2차 컨설팅 추진 시 연속성을 갖고 참여 필요

❍ 업   무 : 컨설팅 수행 전반에 걸친 업무 지원

지원 1팀	지원 2팀
∘소관 : 시본청, 산하기관 공통, SH공사 ∘컨설팅 주관 업체 협의·지원 (총괄) ∘컨설팅 대상기관별 사전 혁신방안 도출 관리(총괄) ∘대상분야/기관별 컨설팅 결과물 평가 관련 업무(총괄) ∘컨설팅 결과 사후 유지·관리 및 환류·개선 조치	∘소관 : 지하철 양공사, 서울연구원, 시설공단 ∘컨설팅 주관 업체 협의·지원 ∘컨설팅 대상기관별 사전 혁신방안 도출 관리 ∘대상분야/기관별 컨설팅 결과물 평가 관련 업무 ∘컨설팅 결과 사후 유지·관리 및 환류·개선 조치

※ 평가총괄팀 : 컨설팅 관련 행정업무 지원

- 컨설팅 자문단 운영, 자체 컨설팅 능력 배양(교육, 자료·기술 관리 등), 컨설팅 관련 각종 회계업무 전반

❍ 인력선발 : 공개모집 원칙, 지원자가 없을시 우수인력 우선 배치

- 국내외 MBA 취득자 등 경영혁신 분야에 학식과 경험을 갖춘 자

- 컨설팅 대상 분야 업무경험자 또는 현 근무자

- 시정에 관한 경험이 풍부하고 능력과 열정이 탁월한 자 등

※ 우수 근무자는 근무기간 종료 후 대상분야 핵심 인력으로 배치

❍ 근무장소

- 본청 컨설팅 수행시 : 본청내 별도 사무실

- 산하기관 컨설팅 수행시 : 산하기관내 별도 사무실

□ 행정사항

❍ 추진반 신설에 따른 정원 증원 반영 (조직담당관)

- 행정5급 2, 행정6급 2, 행정7급 2

❍ ‘13년 상반기 인사 발령시 우수인력 배치 (인사과)

❍ 산하기관별 추진반 파견 근무자 선발 (SH공사 등 5개 기관)