문서번호	인재양성과-15069
결재일자	2014.12.9.
공개여부	부분공개
방침번호

			시 민
주무관		핵심가치교육팀장	인재양성과장
김원식		이말희	12/09 기봉호
협조

2014년

『제7~8기  희망서울 실천마당』운영 결과 보고

2014. 12

(인재양성과)

「‘2014년 제7~8기 희망서울 실천마당」운영결과 보고

□ 운영개요

❍ 기수별 참여인원 및 주요 만족도

구 분		제7기(11.24~25)	제8기(11.27~28)
참여인원		17명	24명
주요만 족 도	전반적만족도	*****	*****
	핵심가치 실천·전파	*****	*****
	민간기업 핵심가치 특강	4****	*****
	진행강사	*****	*****

❍ 교육내용 : 국내외 민간기업과 공조직의 핵심가치 실천관련 사례중심 교육

- 제7기 : 가치주도의 삶, 핵심가치 구현사례, 삼성 핵심가치 특강, 실천다짐 카드 작성 등

- 제8기 : 서울WAY확인하기 및 다가가기, 유한킴벌리 핵심가치 특강, 실천다짐 카드 작성 등

□ 운영결과

❍ 총    평 : 전반적 만족도 평균 *****(제7~8기) ↓0.16(제5~6기 *****)

- 교육운영 만족도가 전기에 비해 다소 낮아졌음. 그간 상대적으로 높은 만족도를 보이던 화요과정(A to Z)의 만족도가 낮아진 결과로, 상대적으로 소수인원 교육(17명)으로 인해 많아진 교육 참여활동이 부담으로 작용한 결과로 보임.

그럼에도 불구하고 전반적으로 높은 만족도는 교육 프로그램 구성 및 진행에

대하여 대체적으로 공감하며 유익했다는 평가에 기인 임

❍ 참여인원 : 41명

- 市 30명 : 본청 10, 사업소 20

- 區 11명 : 강남 1, 서대문 3, 성동 2, 도봉 1, 동작 1, 중구 1, 금천 1, 양천 1

	<핵심가치 주요이슈 토론 결과물>

❍ 희망서울 실천마당 교육활동 주요 결과물

❍ 교육생 개선 · 건의사항

- 아침체조시간은 제외하고 발표시간은 줄여 교육부담을 감소시켰으면 함

- 웃음치료 같은 교육시간 편성하여 교육프로그램을 다양화 시켰으면 함

□ 조치사항

❍ 지속적인 검토 회의를 통해 교육생 의견 반영 및 프로그램 보완

❍ 교육진행 중 순발력 있는 대응 조치, 미숙한 부분 최소화 요청

❍ 원활한 과정 진행을 위한 사전 준비 철저

붙임 1. 기수별 교육활동 모습 각 1부

2. 기수별 설문조사 결과 각 1부

3. 기수별 교육생 기타 의견 각 1부.   끝.