문서번호	복지정책과-16148
결재일자	2013.6.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	복지정책팀장	복지정책과장	복지정책관		복지건강실장
강준민	윤재삼	최홍연	이충열		06/18 김경호
협 조

'13년 서울시복지재단 대표 성과계약 체결 계획

2013.  6. 14(금)

복지건강실

(복지정책과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □ 기타 ■				무 □
	●	기타	:	고용효과 □ 성인지 □ 균형인지 □
				취약계층 □ 장애인 □ 노동인지 □
				갈등발생 가능성 □유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	관련단체	:	유 □	(		)	무 ■

‘13년 서울시복지재단 대표 성과계약 체결 계획

‘서울시복지재단 대표의 경영성과에 대한 계약을 체결하여 재단의 역량을 강화하고 책임경영체제 구축에 만전을 기하고자 함

□ 근거 : 서울특별시 투자․출연기관 평가 등에 관한 조례

□ 대상 : 서울시복지재단 대표

□ 기간 : '13. 1~12월

□ 주요 업무성과 목표

단위목표	성과측정 기준	업무비중(%)	비 고
1. 기관 경영평가 결과	(1) 기관 경영평가 점수	70%
2. 서울시 복지정책 개발 및 수행	(1) 연구과제 수행 실적	14%
	(2) 복지공동체 조성 모델개발 시범 사업 수행실적
	(3) 사회안전망 지원 실적
3. 복지현장 역량강화 제고	(1) 복지현장 종사자 교육(50%)	10%
	(2) 복지시설 운영 품질지원(50%)
4. 기관역량 증진	(1) 직원교육 실적(50%)	6%
	(2) 국내외 네트워킹 실적(50%)

따로붙임 : 경영성과 계약서 1부.  끝.