문서번호	은평병원간호과-3461
결재일자	2013.4.25.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	주무관	간호과장		은평병원장
유점순	이형숙	박동림		04/25 민성길
협 조	원무과장		오세양
	주무관		시연숙

중간관리자 워크숍 운영계획

2013 . 5 .

서울특별시은평병원

(간 호 과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

중간관리자 워크숍 운영계획

병동을 관리하고 고객만족을 적극적으로 실천하는       중간관리자의 사기를 진작하고 나아가 간호과 직원의     친절도 향상 및 직원만족도 향상에 기여하고자 함.

1		운 영 근 거

○ 병원장 방침 간호과-1330(2013. 02. 15) 『양방향 소통방식의 직원 힐링프로젝트』

2		추 진 방 향

○ 중간관리자 워크숍으로 관리자의 자긍심 동기부여

○ 은평병원 직원 친절도 향상 및 만족도 증진으로 시민 행복증대

3		운 영 개 요

○ 기    간 : 2013년. 6월 1일(토) ~ 2일(일)

○ 장    소 : 이에스리조트 -경상남도 통영시 산양읍 미남리 697-2 (055-644 4606)

○ 대    상 : 6급 이상 중간관리자

○ 인    원 : 27명

○ 내    용 :

- 워크숍을 통한 중간관리자 소통의 시간

- 직원 관리 만족도 증가를 위한 힐링의 시간

4		운 영 방 법

□ 소통의 시간

○「정신병동 수 간호사의 하루」 동영상을 통한 우리의 자화상

○ 수간호사「칭찬합시다」

○ 병동관리 우수 사례 및 병동운영 아이디어 발굴

□ 힐링의 시간

○ 별이 쏱아지는 남해 바다에서 함께하는 힐링의 시간

○ 명상과 시가 있는 힐링의 시간

□ 우수기관 견학

○ 기   관 : 통영시보건소

○ 담   당 : 통영시보건소 건강증진과장 서추자

○ 내   용 : 지역사회 정신간호 우수기관 견학 및 벤치마킹

5		소 요 예 산

□ 소 요 예 산 : 비예산

6		행 정 사 항

□ 원무과 : 차량 지원

붙 임  세부일정표   1부

세 부 일 정 표

구분	시 간	내 용	비고
1일	~ 07:00	○ 은평병원 집합
	07:00 ~ 12:00	○ 출발 및 통영 도착
	12:00 ~ 13:00	○ 점심
	13:00 ~ 14:00	○ 숙소배정 및 자유시간
	14:00 ~ 17:00 힐링의 시간	○ 명상과 시가있는 힐링의 시간 - 시와 음악이 있는 힐링캠프
	17:00 ~ 18:00	○ 자유산책
	18:00 ~ 20:00	○ 석식
	20:00 ~ 22:00 소통의 시간	○ 별빛과 바다가 있는 소통의 시간 - 파도소리와 별빛이 있는 소통캠프
제2일	08:00 ~ 09:00	○ 조식
	09:30 ~ 11:00	○ 통영시보건소 견학
	11:00 ~ 12:00	○ 오늘은 해피버스 데이~ - 통영 관광을 행복한 버스에서
	1200 ~ 13:00	○ 중식
	1200 ~ 13:00	○ 귀가