문서번호	인재양성과-7713
결재일자	2013.7.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관		인재교육팀장	인재양성과장		인재개발원장
현진숙		김형기	조원준		07/31 남원준
협 조
	시책교육팀장			代김종엽
	새내기교육팀장			이창희

2013. 하반기 시민강연자

선정 공모 및 심사 계획

2013. 7.

(인재양성과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 ■	(		)	무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 ■	(		)	무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2013. 하반기 시민강연자

선정 공모 및 심사 계획

열린 인재원 구현의 일환으로 추진하고 있는 시민강연자 운영과 관련 상반기에 이어 하반기 시민강연자 공모를 실시하고 응모한 지원자에 대하여 심사위원회를 구성․선정하고자 함

Ⅰ		공 모 개 요

□ 공모내용

○ 공 모 명 : 서울시인재개발원 시민강연자 공모

○ 공모기간 : 2013. 8. 2(금) ~ 8. 16(금), 15일간

○ 공모방법 : 본인 지원 및 추천(일반, 부서)

※ 접수방법 : 이메일 접수(자기소개서 및 강연계획서)

○ 공모분야 : 복지, 경제, 문화분야 등 시정관련 전 분야

○ 선발인원 : 총 10명 내외

□ 응모방법 : 제출양식 다운로드 작성, 이메일 접수 (hjs7ook@seoul.go.kr)

○ 지원자

① 자기소개서(양식 1 - A4용지 2매내외, 한글파일, 글자크기 12포인트)

② 강연계획서(양식 2 - A4용지 3매내외, 한글파일, 글자크기 12포인트)

○ 추천자 : 시민강연자 추천서(양식 3)

☞ 추천대상자 추후 자기소개서 및 강연계획서 제출 예정

□ 접수(추천) 기간 : 2013. 8. 2(금) ~ 8.16(금), 15일간

Ⅱ		심 사 계 획

□ 심사일시 및 장소

○ 일 시 : 2013. 8. 26(월) 16:00~18:00 (예정)

○ 장 소 : 본관 2층 소회의실

□ 심사위원 구성

○ 위  원(4명) : 강사선정심의위원회 위원으로 구성

- 외부(2명) : 이찬(서울대 교수), 김귀영(서울연구원 연구위원)

- 내부(2명) : 인재기획과장, 인재양성과장

※ 간사 : 인재교육팀장

□ 심사방법 및 기준(안)

○ 심사방법 : 심사기준에 의거 위원별 심사 후 점수 합산

평가 점수가 높은 순으로 상위 1.5배수 후보자 선정 후

심사위원 협의를 통해 최종 시민강연자 선정

○ 심사기준

평가항목	심 사 내 용	배점	비 고
합 계		100
현장성	․강연자는 관련분야 풍부한 현장활동경험을 가지고 있는지? ․현장활동경험과 강연내용의 연관성	40	상 40, 중상 35, 중 30, 중하 25, 하20
시 정 연관성	․강연주제, 내용이 시정과 연관된 내용인지? ․시정발전을 위한 메시지를 담고 있는지? (서울시정발전을 위한 아이디어, 제안, 서울시공무원에게 바라는 역할 등)	30	상 30, 중상 25, 중 20, 중하 15, 하10
교 육 효과성	․교육생 사고, 마인드 전환 등에 긍정적 역할을 할 수 있는 강연주제, 내용인지? ․공감도(강연내용이 교육생에게 공감과 이해를 얻을 수 있는 내용인지?)	30	상 30, 중상 25, 중 20, 중하 15, 하10

Ⅲ		행 정 사 항

□ 선정결과 발표

○ 개 별 통 보

○ 최종선발자 인재원 홈페이지 게시  : 8. 30(금)

□ 시민강연 편성 운영(안)

○ 양적확대보다는 질적으로 강화하여 내실있게 시민강연 편성

- 공감도 높은 주제 및 강연내용 선별, 내실있는 시민강연 운영

○ 강연자・교육생간 소통 활성화를 위해 소규모 분반 운영

○ 우수 시민강연자 발굴・육성을 위한 단계별 편성

희망서울 공감마당 “시민패널” 참여		장기교육 중 “시민강연” 운영		우수 시민강연자 “특별강연” 운영
공감대 형성 및 강연 준비		현장경험 교육생과 공유 (소규모 분반-소통활성화)		우수사례 공유・확산

○ 편성과정 : 3개 과정

- 희망서울 공감마당, 8․9급 신임리더, 6급실무전문가 양성 과정

○ 운영방법 : 1시간이내 특별강연 편성 운영

교 육 개 요			패널․시민강연 편성
과 정 명	기 간	인 원	강연일시	편성내용
희망서울 공감마당	9.4~12.18 (15주)	100명(기별)	10월~12월	기별 1명
8․9급 신임리더	10.14~11.8 (4주)	200명 (4반)	10월 중	4명(1명/반×4반)
6급 실무전문가 양성	9.16~2014.3.5 (6개월)	65명 (2반)	11월 중	2명(1명/반×2반)

○ 강연일정 : 과정별 운영계획 및 강연자 일정 등 협의 최종 결정

○ 강연료 지급  : 20만원/1시간 (패널료, 원고료 별도 기준)

※ 강연자별 맞춤형 안내로 오리엔테이션 대체

⇒ 강연자 개별적으로 일정 및 강연내용 협의, 맞춤형 사전안내 실시

□ 소요예산

○ 외부위원 심사수당 :   200천원

- 산출내역 : 100천원/2시간 × 2명

○ 예산과목 : 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리,                 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비

□ 교육내용 공유 및 홍보

○ 분야별 강연내용 관련부서 피드백

○ 교육내용 홍보계획

- 동영상(강연자 동의하) 등 직원 대상 홍보

- 보도자료 제공 등 강연내용 홍보

○ 협조요청사항

연번	담당부서	홍보매체	협조요청사항
1	정보화기획담당관 정보시스템담당관 인재기획과	□서울시홈페이지 □각 실국 홈페이지 등	□팝업존 배너 게시 □홈페이지 새소식 게시 등
2	시민소통담당관	□서울사랑 등 소식지 □옥외영상매체	□공모소개 등
3	뉴미디어담당관	□뉴미디어매체(와우서울, 하이서울뉴스, 블로그, 서울사랑커뮤니티 등)	□공모소개 등
4	행정과	□자치구 소식지 등	□소식지 게재
5	교통방송	□교통방소 라디오 □TV, DMB	□공모소개 등

○ 우수강연자 육성

- “희망서울 공감마당” 시민패널 참여 및 직원대상 특별강연 운영

- 각 과정의 현장방문 및 분임토의 강사로 활용

※ 강연 모니터링 및 교육설문 조사 실시결과 반영

(모니터링 평가표 및 설문지 일반강사와 별도 작성․운영)

첨부 : 시민강연자 모집 공고문(안) 1부.  끝.