2014년 서울특별시 공공의료 아카데미 과정 참석 결과 보고

건강증진팀장	간호2과장	간호부장		결재
박미서	양정옥	12/01 조미자
협 조
	간호1과장		김화숙

2014년 서울특별시 공공의료 아카데미(보건의료조직개발)과정에 참석하고 그

결과를 다음과 같이 보고 합니다.

내 용
일 시	2014. 11.27(목) 09:00 ~17:50
참석인원	2명(간호1과장 김화숙, 간호6급 박미서)
장 소	하이서울 유스호텔 2층 회의실
내 용	1. 서울시 공공의료 정책의 이해(김창보 서울시 복지건강실 보건정책과) ○보건 정책의 방향과 역할 -공공의료 확충 -의료사각지대 해소를 위한 적극적 사업 방안 모색 -시민의 Health Manger(지속 밀착형) -시민의 건강을 위협하는 술,담배, 나트륨 등 조절 -건강생태계조성 : 인구10만명 단위로 시립병원과 연계 ○서울시 공공보건의료의 방향과 과제 -돈없어도 치료받을 수 있는곳 -지역별 소득수준 건강 불평등 문제화 -모든시민들에게 건강할 권리 -건강증진과 의료서비스 균형 -민·관 협력체계 2.환자 안심병원을 통한 공공 보건의료 혁신사례(이인덕 서울의료원장 간호부장) 3.보건복지 통합 지역보건사업 혁신사례(이동옥 중구보건소 팀장) 4. 네트워킹을 통한 조직활성화(조창기 JCK Partners 대표) ○Happy Wo가 Place의 이해 ○체험식 학습 프로그램을 통한 상생의 조직 문화 형성 ○소통과 존중의 방법 체험 5. 성과와 관계를 모두 얻는 조직관리(유명순 서울대학교 보건대학원 교수) ○공익성에 대한 이해 ○공공의료조직 관리 방안 ○성과향상을 위한 조직관리 및 커뮤니케이션
비 고	별첨 : 교육자료 1권. 끝.