문서번호	행정관리과-8443
결재일자	2014.11.28.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		행정관리과장	뚝도아리수정수센터소장
이문상		代고경환	11/28 김동기
협 조
	정수과장			정종기
	정수시설과장			윤종민
	수도박물관장			서동석
	주무관			이한식

2014 상반기 자체성과평가 포상금 운용계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

뚝도아리수정수센터

“2014년 상반기 자체성과평가”

포상금 운용 계획

2014년 상반기 직원들의 적극적인 업무추진과 자율적인 업무개선 활동을 장려코자 실시한 우리 본부 자체 성과평가 결과로 우리 정수센터에 지급된 시상금을 합리적으로 운용하여 업무에 만전을 기하고자 함.

관련 공문

□ 2014년 상반기 자체성과평가 결과 통보(인력운용과-6978, 11.27)

□ 2014년 아리수정수센터 최우수상, 시상금 : 2,988천원

집행내용

□ 각 부서별로 직원 소통의 날 운영 등 창의적 ․ 협력적 조직문화 조성을 위한 제 경비로 지급 : 1,500천원

- 행정관리과(28명) : 28명 * 15,000원 = 420천원

- 정수과(37명) : 37명 * 15,000원 =   555천원

- 정수시설과(27명) : 27명 * 15,000원 = 405천원

- 수도박물관(8명) : 8명 * 15,000원 =   120천원

※ 각부서에서는 자체 집행 후 집행용도 및 내역(영수증) 등 자체 보관 관리

(단순 부서 회식비용으로는 사용불가 - 본부 방침)

□ 기관 행사 경비 지원 : 1,488천원

- 종무식, 대보름(척사), 복날, 축구대회, 상반기퇴임식 등 경비 지원. 끝.