문서번호	감사담당관-10258
결재일자	2013.7.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	감사총괄팀장	감사담당관		감사관
오동훈	조미숙	이해우		07/15 송병춘
협 조
	총무과장		오형철
	인사과장		代유보화
	서무팀장		김혁

제5회 □하정(夏亭) 청백리상□ 선정 계획

2013. 7.

감 사 관

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	서울특별시 하정 청백리상 운영에 관한 조례	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(	25개 자치구	)	무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

제5회 □하정(夏亭) 청백리상□ 선정계획

청렴‧결백하고 헌신‧봉사하는 청백리공무원을 발굴‧시상함으로써 공직자로서 자긍심을 높여 시민에게 신뢰받는 공직풍토 조성에 기여

Ⅰ		운영개요

❏ 근    거

❍ 지방공무원법 제79조(표창)

❍ 서울특별시 하정(夏亭) 청백리상 운영에 관한 조례

❏ 선발대상

❍ 청렴‧결백하고 공‧사생활이 건실하며 사회에 헌신‧봉사함으로써, 건전하고 신뢰받는 사회기풍 조성 등에 특별한 공적이 있으며,

❍ 직무수행이 탁월하여 서울시 행정발전에 큰 공헌을 한 시, 자치구 공무원

❏ 시상인원 및 내용

❍ 인 원 : 3명 (대상 1, 본상 2)

❍ 내 용

- 상패 및 상금 (대상 500만원, 본상 각 200만원)

※ 수상자가 6급 이하 공무원일 경우, 승진심사 대상에 포함될 때 수상사실이 승진심사에서 참고될 수 있음

❏ 선정절차

계획수립 및 통보	⇒	후보자 공모 및 접수	⇒	공적 공개검증 (인터넷 게시 및 이의신청 접수 등)	⇒	공적 사실확인	⇒	하정 청백리상 심사위원회 개최 (대상자 선정)	⇒	시상식
7월 중순		9.30.까지		10.14.~18.		10.31.까지		11.15.까지		12월 하순

Ⅱ		세부 추진계획

1		후보자 추천

❏ 추천기한 : 2013.9.30.(월) 까지

❏ 추천권자 : 본청 실‧국‧본부장, 사업소장(3급이상), 자치구청장, 시민

❏ 추천방법

❍ 추천기관 자체공적심사위원회 심사를 거쳐 추천(시민이 추천한 후보자 포함)

※ 일반 시민은 홈페이지에 개설된 온라인 접수코너를 통해 추천 가능

(‘하정 청백리를 찾습니다’ http://gov.seoul.go.kr/archives/109)

❏ 추천대상

❍ 청렴‧결백하고 공‧사생활이 건실하며 사회에 헌신‧봉사함으로써, 건전하고 신뢰받는 사회기풍 조성 등에 특별한 공적이 있으며,

❍ 본인의 동의하에 재산권 형성 과정 검증을 통해 근검‧절약이 확인 가능하고,

❍ 직무수행이 탁월하여 서울시 행정발전에 큰 공헌을 한 시, 자치구 공무원

❏ 추천제외 대상

❍ 추천일 현재 징계요구 중에 있거나, 징계처분을 받은 자로서 징계기록이 말소되지 아니한 공무원

※ 불문 경고, 훈계‧경고‧주의처분 후 6개월 미경과자

❍ 기타 수상자로 선정되기 곤란한 흠결이 있는 자 등

2		후보자 선정절차

❏ 수상후보자 접수

❍ 추천권한이 있는 자 추천

❏ 서류심사

❍ 증빙서류 및 결격사유 확인 등

❏ 이의신청 접수 등 공개검증

❍ 수상후보자의 공적요약 사항은 서울시 및 자치구 홈페이지, 행정포털에 게시하여 사실여부 공개 검증

❏ 공적 사실확인

❍ 공적내용 사실, 청렴성 여부 및 공‧사생활 관련 주변여론 확인 등

❏ 하정 청백리상 심사위원회 심사

❍ 수상후보자 공적심사 및 수상자와 수상등급 결정 등

3		하정 청백리상 심사위원회 구성

❏ 근    거 : 서울특별시 하정 청백리상 운영에 관한 조례 제4조

❏ 구    성

❍ 위  원 : 15명 이내

- 청렴하고 경륜을 갖춘 전문가

※ 시민감사위원회 및 공직자윤리위원회 위원 등 민간 전문가 활용

- 서울특별시의회 의장이 추천하는 서울특별시의회의원 중 시장 위촉자

- 서울특별시 3급 이상 공무원, 감사관

❍ 위원장, 부위원장 : 위원 중 호선

❍ 간 사 : 감사담당관

※ 공무원 신분이 아닌 위원을 과반수 위촉, 위원위촉(안)은 별도방침

❏ 주요기능

❍ 하정 청백리상의 선정 및 취소에 관한 사항 심의

❍ 하정 청백리상의 수상등급 결정에 관한 사항 심의

❍ 그 밖에 위원장이 부의하는 사항 심의

4		시상계획(안)

❏ 일 시 : 2013년 제4분기 정례조례 시

❏ 장 소 : 추후 결정

❏ 시 상 : 상패 및 시상금

❍ 대상 1명(시상금 500만원), 본상 2명(시상금 각 200만원)

※ 6급 이하 공무원 특별승진 및 특별승급 추천

5		수상자 선정 시 고려사항

❏ 본 상의 목적에 가장 적합한 후보가 선정될 수 있도록 수상후보자 공적에 대한 철저한 확인 및 엄격한 심사 실시

※ 수상에 영향을 미칠 목적으로 청탁행위를 할 경우, 본 상의 취지인 청렴성을 근본적으로 훼손하는 행위로 간주하여 강력 대처

⇒ 수상후보자 명단 공개, 심사에서 청탁행위자 원천 배제 등

6		홍보계획

❏ 홍보추진 방법

❍ 보도자료 배포

❍ 실,국,본부, 사업소 및 자치구 등에 수상후보자 추천 요청 공문 시행

❍ 시업무공지, 서울시 홈페이지, 서울시 및 자치구 소식지 등에 게재

❍ 서울시 공식 블로그나 카카오 스토리 등 뉴미디어 활용 홍보

Ⅲ		행정사항

1		추진일정

추진사항	추진일정	내용
계획수립 및 통보	2013.7월 중순	감사관 → 실‧국‧본부, 사업소, 자치구
홍보추진	2013.9.30.까지	서울시 홍보매체 활용 및 관련부서 홍보 의뢰
수상후보자 추천	2013.9.30.까지	실‧국‧본부, 사업소, 자치구, 시민 → 감사관, 자체공적심사위원회 거쳐 추천 (시민이 추천한 후보자 포함)
후보자 공적 공개검증 및 이의신청 접수	2013.10.14. ~10.18.	시‧자치구 홈페이지, 행정포털 게시로 공개검증 및 이의신청 접수
공적 사실 확인	2013.10.21. ~10.31.	서울시 감사관 : 수상후보자 공적 확인 (공적사실 및 이의신청 내용 등)
심사위원회 구성	2013.10.25.까지	민간 전문가, 3급 이상 공무원, 시의원 등 15인 이내로 구성(공무원 아닌 자 과반수)
심사위원회 개최 및 수상자 선정	2013.11.15.까지	수상후보자 공적심사 및 수상자와 수상등급 확정
시상식	2013.12월중	정례조례 연계 검토

2		소요예산

구분	금액	산출내역	예산과목
합계	12,500천원
시상금	9,000천원	- 대상 5,000천원☓1명=5,000천원 - 본상 2,000천원☓2명=4,000천원	감사관 감사담당관, 시정 청렴도 향상, 시정 청렴도 향상, 청렴시책 평가 및 청렴문화 확산, 포상금(303-01)
심사위원 수당	2,000천원	- 심사수당 150천원☓10명=1,500천원 ※ 2시간 이상 1인 당 150천원 - 사전검토수당 50천원☓10명=500천원	감사관 감사담당관, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 사무관리비(201-01)
상패 제작비	1,500천원	- 상패제작 500천원☓3개=1,500천원

3		협조사항

❏ 수상후보자 추천

❍ 추천기한 : 2013. 9. 30(월) 까지

❍ 추천권자 : 본청 실‧국‧본부장(4급 이하 산하 사업소 포함),

사업소장(3급이상), 자치구청장, 시민

❏ 하정청백리상 홍보

❍ 본청 실․국․본부 등 : 소속 직원대상 홍보

❍ 자치구 : 소속 직원 및 구민 대상 홍보, 자체 홈페이지 및 구 소식지 게재 등

붙임 : 1. 역대 수상자 현황(제1회~4회) 1부.

2. 수상후보자 추천 시 제출서류 및 유의사항 1부.

3. 추천대상자 명단 등 서식 Ⅰ~Ⅴ 각 1부.

4. ‘방 안에서 우산쓰는 정승’ 하정 류관 소개 1부.(별도붙임)  끝.

붙임 1

역대 하정 청백리상 수상자 현황

연번	수상연도	수상등급	성명	수상당시직급		비고
				소속	직급
1	2009 (제1회)	본상	서영신	강남소방서 예방과	지방소방교
2	2009	본상	김정환	강서구 주민생활지원과	사회복지6급
3	2010 (제2회)	본상	김준재	영등포소방서 예방과	지방소방장
4	2010	본상	신명승	중랑구 도시개발과	지방시설주사
5	2011 (제3회)	대상	김한수	행정국 (수도권교통본부파견)	지방행정주사
6	2011	본상	이해관	맑은환경본부 친환경교통과	기능8급기계원
7	2011	본상	김창규	서대문소방서 예방과	지방소방장
8	2012 (제4회)	본상	한기숙	어린이병원 간호부	간호6급
9	2012	본상	이현국	마포구 청소행정과	기능7급

붙임 2

수상후보자 추천시 제출서류 및 유의사항

1. 제출서류

① 추천대상자 명단 1부【서식Ⅰ】

② 공적조서 1부【서식Ⅱ】및 증빙자료

③ 홈페이지 게시용 공적사항 1부【서식Ⅲ】

④ 추천기관용 현지조사 확인서 1부【서식Ⅳ】

⑤ 감사관용 사실조사서 1부【서식Ⅴ】

⑥ 공적심사의결서 1부

⑦ 인사기록카드 사본 1부

⑧ 사진(최근 6개월 이내 촬영한 명함판) 2매 또는 사진파일

2. 추천시 유의사항

○ 형식적 공적심사, 안배식 추천, 특정업무 편중 추천 지양

○ 추천대상자의 공적내용 사실여부에 대해 확인을 철저히 하여 엄정하고 투명한 공적심사

○ 추천기관에서는 비위사실 등을 면밀히 확인

○ 실국․본부, 사업소, 자치구에서는 가급적 많은 공무원들이 추천될 수 있도록 본 내용을 전 직원에게 공람

3. 공적조서 작성요령

○ □근속기간□란은 공무원 총 근무경력을 기재

○ □최종학력□란은 대학교 이상인 경우 대학 및 학과, 대학원 및 학과를 모두 기재

○ □경력□란은 직급별로 작성하되, 근무부서를 (   )안에 표시

○ □가족사항□란 중 부모는 동거여부를 (    )안에 표시

○ □공적사항□은 구체적 사례 및 증거를 제시하여 작성

붙임 3

【 서식 Ⅰ】

추천대상자 명단

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

기관명	추천 순위	소속	직급 (직위)	성명 (한자)	연령 (성별)	근속기간 (년,월)	최종학력	연락처

※ 기재요령 : 소속은 과단위 까지 기재

【 서식 Ⅱ 】

공  적  조  서 (예시)

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성명(한자)						주민등록 번 호
주 소
소 속						직 급(직위)
근속기간						담당업무
가족사항		부 1(동거여부), 모 1(동거여부), 처 1, 자2, 녀1				재산규모				∘동산 백만원 ∘부동산 백만원 ∘기타 백만원
학력				공무원 경력					포상 및 징계기록
년 월	이 력			년월일	이 력				년월일			내 용
‘82.2	○○초등학교 졸			‘93.2.1～ ’96.2.3	지방행정서기보 (○○국 ○○과)				‘94.3.1			○○구청장표창
‘85.2	○○중학교 졸			‘96.2.3～ ‘00.10.16	지방행정서기 (○○국 ○○과)				‘98.4.5			○○시장표창
‘88.2	○○고등학교 졸			‘00.10.17～ ‘06. 2.5	지방행정주사보 (○○국 ○○과)				‘05.5.5			대통령표창
‘90.2	○○대학교 졸 ( 학과)			‘06.2.6～ ‘12.2.7	지방행정주사 (○○국 ○○과)
				‘12.2.8～ 현재	지방행정사무관 (○○국 ○○과)
공 적 요 지(100자 내외)
조 사 자
소 속							직 위
직 급							성 명
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2013년 월 일 추 천 자 ○○○ 장 ○○○ □

공  적  사  항

※ 가능한 개조식으로 계량화․구체화하여 작성

【 서식 Ⅲ 】< 서울시 및 자치구 홈페이지 게시용 >

공  적  사  항

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

소 속	직 급 (직 위)	성 명	성별	근속기간 (연, 월)
공 적 사 항
1. 진하게 ◦ - - ◦ 2. 진하게 ◦ ◦ ※ 서술적 개조식으로 요약 작성

< 작성요령 >

1. 작성매수 : 1인당 2매이내

2. 공적내용을 요약하되 구체화(6하 원칙 준수, 계량화)

【 서식 Ⅳ 】(추천기관용)

※ 구청은 감사부서장 / 본청은 자체감사부서장(소방, 상수도) 또는 소속부서장

현지조사 확인서

1. 인적사항

소 속
직 급
성 명	(한글) (한자)

2. 현지조사 확인내용

○ 공적사항(공적내용과 일치여부)

○ 청렴성 여부

○ 주변여론(공․사생활 등)

2013년  월   일

조사자		소속				직급				성명				□

【서식 Ⅴ 】(서울시 감사관용)

□제5회 하정 청백리상□ 수상후보자

사  실  조  사  서

인적사항

기 관	소 속	직급 (직위)	성명 (한자)	생년월일 (나이, 성별)	최초임용일	근속기간 (년, 월)	연락처	비고
			()	( )		00년00월

세부 검증내용

Ⅰ. 추천경위

□

□

Ⅱ. 공적확인

- 공적조서

구 분	공적조서내용	확 인 결 과
청 렴 성	○	-
헌신․봉사성	○	○
공․사생활	○	○
업무처리능력 (공정,투명,친절)	○	○
시정 기여도	○	○
기타 특이사항	○ 표창 - ○ 징계 -

Ⅲ. 자산상태 - [김00]

- 신고자산

구 분	공적조서 내용	확 인 결 과
부 동 산 (본인,처, 자녀,동일 주민등록상 존속)		구분	소유자	소재지	면적 (㎡)	공시지가 (취득일)	취득과정 (자금출처등)
		주택
		토지
		회원권 (골프,톤도등)
동 산 (본인)		구분	거래처 (은행 등)			잔 고
		예 금
		주 식
		자동차
		채 권
기 타	※채무 : - - -

※ 증빙자료 첨부 : 등기부 등본, 카드거래내역 등 최대한 확보

- 미신고 자산 :

- 자산형성 과정 (통장 거래내역 별첨)

□

□

Ⅳ. 여론내용

□

□

조사자 종합의견

□

□

2013.  .

조사자		소속				직급				성명				□
확인자		소속				직급				성명				□