내 집 내 점포 앞 눈치우기
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	수습사무관 1차 근무성적평정 실시 안내

1. 인력개발과-22459호(2014.11.25.)호와 관련입니다.

2. 수습사무관 근무성적평정계획을 알려드리니, 해당 부서에서는 수습사무관에 대한 근무성적평정을 실시하고 그 결과를 12.4(목)까지 제출해 주시기 바랍니다.

가. 평가기간 : ‘14.7.28~’14.11.30 * 2차 평가는 ‘15.3월초 예정

나. 평가내용 : 수습기간 중 근무실적, 직무수행능력 및 근무태도

다. 평가대상 : 수습사무관 50명

라. 평 가 자 : 수습사무관이 근무하는 부서의 장(과장, 부장)

- 해당 기간 중 부서(기관)가 변경된 경우는 이전 부서장 의견을 들어 평가

마. 평가방법 : 수습사무관이 작성한 성과기록서, 수습사무관 및 부서원의 면담 결과 등을 참고하여 평가

- 절대평가에 따른 가, 감점 방식으로 운영

- 탁월한 업무성과 등 업무실적이 우수한 경우 가점사유를 근무성적평정서에 기재 후 대상자로 추천(근무성적평위원회에서 수습인원 10% 범위 내에서 대상자 선정)

- 무단결근, 근무지 이탈 등 근무태도 불량, 공직자 품위손상 등은 감점 부여(1~10점)

바. 결과활용 : 수습사무관 맞춤형 부처 배치시 반영(인사혁신처, ‘15.4월)

- 근무성적평가(50%)와 연구과제 평가(50%)는 지방실무수습 점수 반영

사. 제출기한 : ‘14.12.4(목)

- 근무성적 평가를 실시 후 그 결과를 공문으로 제출하고, 근무성적평가서는 서명, 날인 후 인력개발과로 제출

- 가, 감점 부여(추천)시 성과 등을 확인할 수 있는 방침서 등 관련자료도 함께 제출

붙 임 : ‘14년 수습사무관 근무성적평정계획(근무성적평정서 서식 포함) 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	시민소통담당관,기획담당관,법무담당관,국제교류담당관,출산육아담당관,외국인다문화담당관,아동청소년담당관,정보통신보안담당관,마곡사업담당관,경제정책과장,소상공인지원과장,투자유치과장,민생경제과장,일자리정책과장,사회적경제과장,복지정책과장,희망복지지원과장,장애인복지정책과장,식품안전과장,교통정책과장,버스정책과장,택시물류과장,보행자전거과장,녹색에너지과장,기후대기과장,친환경교통과장,문화정책과장,역사문화재과장,총무과장,세제과장,38세금징수과장,학교지원과장,도시안전과장,도로관리과장,물관리정책과장,주택정책과장,서울특별시도시기반시설본부장(설비부장),서울특별시도시기반시설본부장(도시철도설비부장),서울특별시상수도사업본부장(기전설비과장),구의아리수정수센터소장(정수시설과장),뚝도아리수정수센터소장(정수시설과장),암사아리수정수센터소장(정수시설과장)
★주무관	윤선재		인재양성팀장	이상국		인력개발과장	전결 11/26 김동익
협조자
시행	인력개발과-22460	(		)	접수		(		)
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