문서번호	기술심사담당관-18500
결재일자	2014.11.25.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		조경심사팀장	기술심사담당관
김은주		박미애	11/25 최진선
협조

2014년 하반기 녹지직 직장교육 결과 보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2014. 11.

기술심사담당관

(조경심사팀)

2014년 하반기 녹지직 직장교육 결과 보고

우리시 녹지직 공무원의 실무기술과 직무능력의 향상을 위하여 2014년 하반기에 실시한 직장교육 운영결과를 보고 드림

Ⅰ		교육개요

○ 과     목 : 조경사, 조경계획론, 설계론, 시공구조학, 생태학

○ 인     원 : 18명(교육시간 인정 9명, 불인정 9명)

- 2회 이하 참석자는 수강인원에서 제외(37명 중 19명 제외)

○ 기     간 : 2014. 9. 16 ~ 11. 11 (총 16회)

○ 시     간 : 3시간 (19:00 ~ 22:00)

○ 장     소 : 무교동 별관 9층  푸른도시국 회의실

Ⅱ		운영실적

과 정	교육 내용	교육기간(횟수)	강 사	수강인원
조 경 및 자연환경관리	- 동양·서양조경사 - 조경계획론·설계론 - 조경시공구조학 - 생태학(경관, 하천, 산림 등)	2014. 9.16~11.11 (16회)	정 상 아	18명

Ⅲ		운영성과

○ 설문조사결과 응답자의 대다수(매우 만족 67%, 다소 만족 33%)가 금번 직장교육에 만족하고 있어 실무수행이나 능력개발에 실질적인 도움이 된 것으로 판단됨

❍ 교육운영 사진

Ⅳ		교육 참여실태 및 문제점

○ 직장교육 참여실태

분 야	수강인원	평 균 참여인원	평 균 참여율
녹 지	18인	11.1명	61.8%

▶ 교육 평균 참여인원과 참여율은 2013년 녹지직 직장교육보다 다소 낮게 나타남

- 2013년도와 비료하여 수강인원은 18명으로 동일하였으나,

평균 참여인원은 11.9명 →11.1명, 평균참여율은 66.3% → 61.8%로 다소 낮았음

○ 교육진행 횟수별 참여도

과 정	1～5회	6～10회	11～16회
녹 지	85%	72.5%	54.2%

▶ 전체적으로 교육이 진행됨에 따라 교육참여율이 감소

- 교육 초기(1~5회) 참여율은 85%, 중기(6~10회) 참여율은 72.5%로 높았으나

말기(11회~15회) 참여율이 54.2%로 저조

▶ 직장교육 불참 주된 원인은 소관업무가 바쁘다는 의견(67%)이 대다수임

○ 직장교육의 문제점

- 교육 진행함에 따라 참여율이 점진적으로 떨어지는 문제점 지속

- 하반기 교육 기간동안 국정감사, 행정사무감사 등 바쁜 행정업무 일정

- 수요조사시 형식적인 신청자 제출로 2회이하 출석자 인원비중이 높음

- 일과 후 병행하는 야간 교육으로 참여 부담

Ⅴ		주요 설문조사 분석결과

(3회 이상 수강자 18명 중 12명 응답)

○ 직장교육의 전반적 만족도

매우 만족	8
다소 만족	4
다소 불만족	-
매우 불만족	-
계	12

▶ 응답자(12명) 대부분이 직장교육에 대하여 만족한다고 응답하여 교육만족도는 높음

(매우 만족 67%, 다소 만족 33%)

○ 강사 만족도

매우 만족	9
다소 만족	3
다소 불만족	-
매우 불만족	-
계	12

▶ 응답자(12명) 전체가 강사수준 및 강의기법 등에 대하여 만족한다고 응답하여(매우 만족 75%, 다소 만족 25%) 강사선임 및 강의진행이 적정한 것으로 나타남

○ 기타 건의사항

- 전체 강의시간을 좀 더 길게 연장(16강→25강)하여 깊이있는 강의가 되었으면 함

- 전반적인 내용을 간략하게 공부하는 정도의 교육으로는 적정하나, 한 분야를 세부적으로 공부하기에는 부족한 듯 하므로, 의견수렴을 통해 교육의 성격을 결정하고 시행하면 더 많은 호응을 얻을 수 있을 것임

- 문제 풀이 및 관련 자료 등을 많이 제공하였으면 함

- 전문지식 및 기술능력 향상에 도움이 되므로 지속적으로 시행 요함

- 저녁을 못 먹는 경우가 많으므로 간식 준비 요함

Ⅵ		학습시간 인정범위 및 실적 등록

○ 학습시간 인정 범위

- 참여시간 인정 : 교육횟수 총 16회 중 13회 이상 수강 직원

- 참여률 산출   : 실제 참여 횟수 인정

○ 학습실적 등록 방법

- 시청 : 교육종료 후 교육담당이 증빙서류 (결과 보고, 출석부 사본) 첨부하여 학습관리시스템에 일괄 등록

- 구청 : 직장교육 이수결과 통보(결과보고, 출석부 사본)하여 해당기관(부서)에서 직접 입력

Ⅶ		향후 계획

○ 상시학습체제와 연계한 직장교육 활성화

- 상시학습체제와 연계하여 총16회 중 13회이상 참여자에 대하여 교육 참여시간을 교육훈련 이수시간으로 인정

○ 2014년도 하반기 녹지직 직장교육 강사료 및 원고료 지급

- 지급대상 : 정상아 강사

- 지출금액 : 4,480천원(강사료 2,880천원, 원고료 : 1,600천원)

○ 직장교육 참여확대 및 출석률 증대를 위한 지원방안 검토

- 직장교육 진행 중 추가 수강희망자 조사 및 참여 등 교육기회 확대

- 직원 중 기술사 자격증 소지자 초빙 특강 추진

붙 임  1. 2014년 직장교육 수강자 참여현황 1부.

2. 2014년 교육훈련시간 인정대상자 명단 1부.

3. 2014년 직장교육 출석부(총16회) 1부.

4. 2014년 직장교육 설문결과 1부.  끝.