문서번호	외국인다문화담당관-11045
결재일자	2013.9.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	외국인정책팀장	외국인다문화담당관		여성가족정책실장
안영미	전재선	서영관		09/24 조현옥
협 조	재무과장		박근수
	예산담당관		김상한

외국인 시간제 계약직 공무원 채용계획

2013.  9.

여성가족정책실

(외국인다문화담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 □
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	지방계약직공무원규정	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 □
	●	기업	:	유 □	(		)	무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 □

외국인 시간제 계약직 공무원 채용계획

외국인 시간제 계약직 공무원(1명)의 의원면직에 따른 결원을 충원하여  업무의 연속성과 전문성 확보를 위하여 신규채용하고자 함

Ⅰ		채용개요

□ 관련근거

○ 지방공무원법 제25조의 2, 지방계약직공무원규정 제4조

○ 서울특별시 지방계약직 공무원인사관리규칙

○ 지방공무원 균형인사 운영지침 (안전행정부 예규 제14호)

□ 채용분야 및 직무

채용직급	채용인원	담당업무	근무부서	채용방법
시간제 계약직 라급 (서울글로벌화정책전문요원)	1명	․내․외국인간 소통 프로그램 운영 ․외국인 생활환경 개선 모니터링 ․외국인참여문화 행사 및 커뮤니티 활동지원 등	외국인 다문화담당관	공개 경쟁 채용

□ 채용기간 : 채용일로부터 1년 (총 5년 범위안에서 계약연장 가능)

□ 채용 우선대상

○ 서울 거주 외국인 주민중 중국인(한국계 중국 포함)이 70%를 차지하며 외국인의 주류세력으로 부상하고 있어 중국어 구사가 가능한자 우선채용

※ 현재 외국인 시간제계약직 공무원(2명) 근무

- 팜튀킨화(베트남, 시간제계약 라급), 윤승주(몽골, 시간제계약 마급)

○ 내국인과 외국인간 가교 역할 수행을 위해 한국어 구사가 능숙하고, 외국인

및 그 자녀들의 롤모델이 될 수 있는 성공적인 서울생활 정착자

□ 채용사유 : 기존 직원 의원면직에 따른 인원 충원

※ 의원면직(중국, 계약라급 김홍) : 2013. 9. 1.자

Ⅱ		세부 채용계획

□ 자격요건

○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자

○ 지방계약직공무원규정 제3조 제1항 채용분야 자격요건을 갖춘 자

채용직급	채용자격기준
시간제라급	① 공고일 현재까지 외국출신으로 한국국적을 취득했거나, 한국국적 미취득자의 경우 계속하여 한국거주 1년 이상이면서 한국어 구사가 자유로운 자로서 ※ 한국 국적 미취득자의 경우 거주(F-2), 영주권자(F-5) 또는 특정활동(E-7) 등 취업비자 발급 가능자 ② 다음 항목 중 한 조건을 충족하는 자 - 국내․외 대학교 학사학위 취득 후 방송활동․홍보, 외국인지원․상담․문화교류 등 관련 공공기관, 법인․단체, 외국인커뮤니티 등에서 활동한 경력이 1년이상인 자 - 국내․외 고등학교 졸업이상 학력으로 방송활동․홍보, 외국인지원․상담․문화교류 등 관련 공공기관, 법인․단체, 외국인커뮤니티 등에서 활동한 경력이 5년이상인자 (단, 활동단체의 장이나 부서단위 책임자, 사무국장급 이상으로 활동한 경우에는 전체경력이 2년이상일 경우 응시가능) ※ 우대조건 - 중국어 구사가 가능하고 중국문화에 대한 이해가 풍부한자 우대 - 컴퓨터 활용(문서작성, 인터넷 검색 등)이 가능한 자 우대

□ 근로시간 : 주 20시간

○ 세부근무사항은 채용계약서의 의거 결정하되, 탄력적으로 운영

○ 근무시간은 주당 15시간~35시간 범위내에서 조정가능

(지방계약직공무원규정 제9조)

□ 보수수준

○ 최초 채용시 연봉은 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 자격

기준, 경력, 업무능력등을 종합적으로 고려하여 최종 확정

(서울시 지방계약직공무원 인사관리규칙 제10조)

○ 연봉액 : 15,670천원

- 연봉하한액 31,351천원×주당 20시간/40시간

구 분	상 한 액	하 한 액
지방전임계약직 ‘라’급	43,952천원	31,351천원

- 기타 수당 등은「지방공무원수당규정」의거 별도 지급

□ 추진절차

채용계획 승인요청	→	채 용 공 고	→	원 서 접 수	→
․외국인다문화담당관→인사과		․우리시 홈페이지 서울글로벌센터 홈페이지		․외국인다문화담당관
채 용 시 험	→	채용승인 신청	→	계 약 체 결
․서류 및 면접시험		․외국인다문화담당관→인사과		․외국인다문화담당관

□ 선발방법 ― 1차, 2차 시험으로 구분하여 전형

○ 서류전형(1차) : 응시자의 제출서류로 임용자격요건 구비여부 판단

○ 면접시험(2차) : 서류전형 합격자에 한하며 개별면접을 통한 질의․응답

○ 선발심사위원회 구성․운영

- 서류전형은 외국인다문화담당관 근무자로 구성

- 면접시험은 심사의 공정성과 객관성 확보를 위해 외부전문가가 포함된

5명 내외로 심사위원회를 구성하여 시행

※ 면접시험위원 구성, 면접시험기준, 항목 및 배점은 별도 계획수립․시행

□ 최종합격자 결정

○ 면접시험 결과 최고 득점자를 우선 채용대상자로 선정하되, 동점자일 경우 위원회에서 정하는 별도의 선발기준에 따라 순위결정

○ 신원조회, 건강진단, 대우조건 등에 따라 우선 채용대상자와 계약체결

□ 예비합격자 결정

○ 예비합격자는 득점순위에 따라 2명 이내 선발

○ 최종합격자의 임용등록을 포기하거나 계약체결후 3개월 이내에 계약해지할 경우 예비합격자 임용

□ 합격발표 : 개별통보 및 서울시․서울글로벌센터 홈페이지 게시

□ 임    용 : 2013. 12월 중(예정)

Ⅲ		향후 추진일정

○ 제2인사위원회 채용계획 심의	'13. 9월말
○ 채용공고(인사위원회 통보후)	'13.10월초(10일이상)
○ 응시원서 접수 및 1차 서류전형 합격자 발표	'13.10월중순
○ 2차 면접시험 및 최종합격자 발표	'13.10월말
○ 신원조사․채용승인 요청	'13.11월
○ 채용계약 및 임용(예정)	'13.12월 예정

서울특별시제2인사위원회 공고 제2013 -  호

서울특별시 외국인 지방계약직공무원(시간제) 채용공고

서울특별시 외국인다문화담당관에서 근무할 외국인 지방계약직공무원(시간제)를 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2013년 10월  일

서울특별시제2인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
서울글로벌화정책전문요원	시간제 계약직 “라”급	1명	1년	외국인 다문화담당관	․내․외국인간 소통 프로그램 운영 ․외국인 생활환경 개선 모니터링 ․외국인참여문화 행사 및 커뮤니티 활동지원 등

※ 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

❍ 지방계약직공무원 규정(대통령령 제23081호)

❍ 특수경력직공무원 인사운영지침(안전행정부 예규 제1호)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에

대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람          으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 채용자격요건 : 다음의 ①, ②를 모두 충족하는 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

채용직급	채용자격기준
시간제 계약직 “라”급	① 공고일 현재까지 중국(한국계 중국)출신으로 한국국적을 취득했거나, 한국국적 미취득자의 경우 계속하여 한국거주 1년 이상이면서 한국어 구사가 자유로운 자로서 ※ 한국 국적 미취득자의 경우(F-2), 영주권자(F-5) 또는 특정활동(E-7) 등 취업비자 발급 가능자 ② 다음 항목 중 한 조건을 충족하는 자 - 국내․외 대학교 학사학위 취득 후 방송활동․홍보, 외국인지원․상담․문화교류 등 관련 공공기관, 법인․단체, 외국인커뮤니티 등에서 활동한 경력이 1년이상인 자 - 국내․외 고등학교 졸업이상 학력으로 방송활동․홍보, 외국인지원․상담․문화교류 등 관련 공공기관, 법인․단체, 외국인커뮤니티 등에서 활동한 경력이 5년이상인자 (단, 활동단체의 장이나 부서단위 책임자, 사무국장급 이상으로 활동한 경우 에는 전체경력이 2년이상일 경우 응시가능) ※ 우대조건 - 중국어 구사가 가능하고 중국문화에 대한 이해가 풍부한자 우대 - 컴퓨터 활용(문서작성, 인터넷 검색 등)이 가능한 자 우대

4. 근무 및 보수 수준

❍ 근무시간 : 주 20시간

❍ 보    수 : 지방전임계약직 연봉액을 기준, 계약으로 정한 근무시간에 비례하여 책정

- 최초 채용시 시간제 계약직 ‘라’급 공무원의 연봉 하한액의 5할 이하 범위내에서 능력․자격․

경력 등을 고려하여 협의결정

구 분	상 한 액	하 한 액
지방전임계약직 ‘라’급	-	31,351천원

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2013. 10. ○( ○ ) ~  10. ○( ○ ), <3일간 09:00~18:00, 일․공휴일 제외>

- 접 수 처 : 서울시청 외국인다문화담당관 (신청사 5층)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

․우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

․주소 : 우(100-744) 서울 중구 세종대로 110번지(5층) 외국인다문화담당관 인사담당

❍ 시험일정

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 서울특별시수입증지 5,000원 (서울시청 신청사 1층 민원실 판매)

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 1부(영문은 한글로 번역 제출)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며  사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 첨부

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)

❍ TOPIK(한국어능력시험) 성적증명서 등 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

❍ 주민등록초본(외국인등록부) 1부

※ 공고일 이후 발급된 것으로 주소이동사항이 전부 나온 것

❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 외국인다문화담당관 인사담당( ☎ 2133- 5063)

<별지 제1호 서식>            응  시  원  서(원본)

본인은 서울특별시 지방계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2013년     월      일     응시자                 (서명)

서울특별시 제2인사위원회위원장 귀하

※ 서울특별시 수입증지 첨부란		주 소
		연락처	(핸드폰) (자택)
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(영문)
		주 민 등 록 번 호 (외국인 등록번호)							～	채용분야 및 응시직급
										분야 (시간제)계약직 급

.............................................................................................................................................

		지방계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(영문)
		주 민 등 록 번 호 (외국인 등록번호)							～	채용분야 및 응시직급
										분야 (시간제)계약직 급

.............................................................................................................................................

		지방계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2) 위와동일한 사진
						(영문)
		*응 시 번 호			주민 등록 번호 (외국인등록 번호)							～
		채용분야 및 응시직급	분야 (시간제)계약직 급
		2013년 월 일 서울특별시 제2인사위원회위원장
		보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 성  명 : 한글, 영문란에 구분하여 기재

② 주민등록번호 : 2013. 1.1일 현재 만으로 환산한 나이 기재

- 외국국적 외국인의 경우 외국인 등록번호 기재

③ 연락처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

④ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․

재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재

⑤ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

④⑥ 서울특별시수입증지는 서울시 신청사 1층 민원실에서 구입하여 부착

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 서울특별시

외국인다문화담당관으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 등) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>                 이    력    서

□ 개인신상

성명	한글				생 년 월 일			( 세)
	영문				주민등록번호 (외국인등록번호)
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문, 저술, 償 등

□ 경    력 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무

□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

주민등록번호 :

(외국인등록번호)

2013년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및  전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 지방계약직공무원【       분야】 채용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2013년     월     일

성    명 :

생년월일 :

(외국인등록번호)

서    명 :

서울특별시 제2인사위원회위원장 귀하

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	주민등록번호 (외국인등록번호)
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 지방전임계약직공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2013년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 제2인사위원회위원장 귀하