문서번호	언론담당관-8828
결재일자	2013.8.9.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	언론행정팀장	언론담당관	대변인
이용길	서인석	윤종장	08/09 이창학

대변인실 계약직 정원 조정계획

2013. 8

대 변 인

(언론담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

효과적인 시정메시지 전달을 위한

대변인실 계약직 정원 조정계획(안)

최근 인터넷, 종편 등 언론매체 증가 등 급변하는 언론환경에 효율적으로 대응하고자 대변인실 전문 계약직(메시지실) 정원을 조정 하고자 함

Ⅰ				인력현황

(2013. 8월 현재)

구 분	계	일 반 직							계 약 직						기 능 직			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	가급	나급	다급	라급	마급	소계	6급	7급 이하
정 원	47	27	1	1	6	11	7	1 (전산)	11	1	2	2	5	1	6	1	5		3
현 원	53	31	1	1	5	12 (전산1)	7	5	11	1	2	2	5	1	8		8		3
과부족	6	4	-	-	△1	1	-	4							2	△1	3

Ⅱ				계약직 조정 요구(안) ※언론담당관 신문팀(메시지실)

조정(안) : 전임계약마급 △1 → 전임계약나급(언론홍보) 1

<현 재>					➡	<조 정>
계	계약나급	계약다급	계약라급	계약마급		계	계약나급	계약다급	계약라급	계약마급
4명	0	2	1	1		4명	1	2	1	0

조정 사유

실‧국 홍보 컨트롤타워로서의 위상 강화 필요

- 메시지실은 우리시 전 실‧국 기자설명회 등 보도자료를 종합적으로 검토하는 컨트롤타워 역할을 담당하고 있으나

- 메시지실장의 직급(다급)이 실국 홍보담당자들의 직급과 동일하거나 낮은 상태로, 보다 원활한 업무 조율 및 가이드라인 제시, 업무 효율을 위해서도 직급 상향이 필요

시장 현장 워딩 기록 업무 신설

- 박원순 시장 취임 이후 현장 중심의 시정을 중시, 워딩을 기사화하는 현장 발 보도가 급증함에 따라 ‘시장 현장 워딩 기록’ 업무 신설

- 작성대상 : 현장시장실, 현장점검, 강연, 간담회, 청책워크숍, 해외순방 등

- 업무처리 : 현장워딩 기록 → 언론사 제공을 통한 기사화 유도 또는 오보  및 왜곡 보도에 대한 근거자료 활용(위기관리 능력 강화)

※ '12년(270건), '13년 8월 현재( 120건)

시장 언론 인터뷰 자료 작성 관리

- 시정 주요 정책에 대한 일관성 있는 대언론 기조 유지를 위해 시장님 인터뷰 자료 작성을 대변인실에서 총괄하고 있으며 미디어매체 증가로 업무량 늘어남

※ '12년(105건), '13년 8월 현재(90건)

보도자료 검토 및 위기관리 기능 강화

- 보도자료 작성․배포 전 대언론 컨트롤타워 역할을 하는 대변인실의 홍보 전문요원이 주요 위험 요인을 사전에 체크, 제거하는 위기관리 기능이 강화될 필요성이 대두되고 있음

※ 최근 위기관리 실패 사례

- 흔들면 구조 요청되는 앱 : 경찰청과 실무 협의 충분히 안 됨

- 여성안전대책 : ‘안전마을버스’ 부분, 유관 부서와 충분한 협의 없이 발표하여 혼선 초래

- 청계천 동전 : 기존 최고금액과의 비교 오류로 자료 신뢰성 저하

- 아파트관리 혁신방안 : 2010년에 발표한 정책이 제대로 시행되지 않고 있는

상황에서 유사 정책 발표, 재탕 논란

메시지실 직급별 업무(조정 전․후) : 별첨

Ⅲ				향후계획

계약직 정원조정 승인요청 (언론담당관→조직담당관)

계약직 정원 및 채용계획 인사위원회 심의 (인사과)

계약직 임용후보자 채용 승인요청 (언론담당관→인사과)

별첨 : 직급별 업무(조정 전․후)

직급	조정 전	조정 후
계약 나급	-	◦ 시장 발표 시정설명회 자료 총괄 ◦ 실국본부 보도자료 검토 총괄 ◦ 시장님 인터뷰자료 검토 총괄 ◦ 서울시 입장, 성명 작성 ◦ 시장님 현장 워딩 작성 및 관리 총괄 ◦ 시장님 해외순방 워딩 및 기사지원
계약 다급	◦ 메시지실 자료 최종 작성 및 검토 총괄 ◦ 시장 언론발표 원고 및 각종 서울시 입장, 성명 등 작성 ◦ 현장, 인터뷰 등 시장 워딩 기록․관리	◦ 언론인터뷰 자료 작성 ◦ 언론인터뷰 워딩 기록 ◦ 시장 축사 및 행사 말씀자료
계약 다급	◦ 기자설명회 자료, 보도자료 등 작성 검토 ◦ 시장동정자료 작성 ◦ 시장 현장 워딩 기록 작성	◦ 기자설명회 자료, 보도자료 등 작성 검토 ◦ 시장동정자료 작성 ◦ 시장 현장 워딩 기록 작성
계약 라급	◦ 언론인터뷰 자료 작성 ◦ 언론인터뷰 워딩 기록 ◦ 시장 축사 및 행사 말씀자료	◦ 기자설명회 자료, 보도자료 등 작성 검토 ◦ 시장 현장 워딩 기록 작성
계약 마급	◦ 기자설명회 자료, 보도자료 등 작성 검토 ◦ 시장 현장 워딩 기록 작성	-

계약직 정원조정 요청 검토

□ 요청부서 : 대변인실(언론담당관)

□ 요청인원 : 전임 계약마급 △1 → 전임 계약나급(언론홍보) 1

□ 부서현황 : 정원 47명 / 현원 53명

(2013. 8월 현재)

구 분	계	일 반 직							계 약 직						기 능 직			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	가급	나급	다급	라급	마급	소계	6급	7급 이하
정 원	47	27	1	1	6	11	7	1 (전산)	11	1	2	2	5	1	6	1	5		3
현 원	53	31	1	1	5	12 (전산1)	7	5	11	1	2	2	5	1	8		8		3
과부족	6	4	-	-	△1	1	-	4							2	△1	3

□ 요청내역(요청내역 및 사유, 채용기간 등)

○ 세부내역 : 정원조정

- 전임계약마급(언론홍보요원) △1 → 전임계약나급(언론홍보요원) 1

○ 요청사유

- 희망서울 시정 비전과 정책방향을 잘 이해할 수 있는 전문인력 확보

○ 채용기간

- 계약일로부터 2년(2013.10.1 ～ 2015.9.30)

□ 채용의 필요성

○ 희망 서울 시정철학 및 비전과 핵심 주요정책을 언론을 통해 신속․정확하게 전달, 시정에 대한 시민 이해를 확대하고 신뢰기반을 구축하기 위해 희망 서울 시정 정책방향을 가장 잘 이해하고 홍보할 수 있는 전문 인력 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
언론홍보 요 원 (나급)	시장님 인터뷰자료, 서울시 입장 등 각종 언론메시지 작성	언론홍보 관점에서 서울시정 주요 메시지의 일관성을 유지하고 위기를 관리	언론홍보 관련 학사학위 이상을 소지하거나 언론홍보분야 유경험자 또는 직무분야 경력이 있는 자
	실국본부 보도자료 작성 검토	행정자료를 언론홍보용 자료로 재작성
	시장님 현장 워딩 작성 및 관리	주요 현장에서의 시장님 발언을 언론의 관점에서 듣고, 기록하고, 언론에 적절히 제공해 기사화 유도

□ 조직담당관 검토의견

○

※ 붙임 : 정현원 운용현황

<붙임>

정․현원 운용 현황

□ 부서현황 : 정원 47명(현원 53명)

(2013. 8월 현재)

구 분	계	일 반 직							계 약 직						기 능 직			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	가급	나급	다급	라급	마급	소계	6급	7급 이하
정 원	47	27	1	1	6	11	7	1 (전산)	11	1	2	2	5	1	6	1	5		3
현 원	53	31	1	1	5	12 (전산1)	7	5	11	1	2	2	5	1	8		8		3
과부족	6	4	-	-	△1	1	-	4							2	△1	3

□ 계약직 정․현원운용 현황

(2013. 8월 현재)

직 급		과부족	정원	현원	결원	과원	결원 또는 과원 등의 사유	비 고
	직 렬
총 계			11	11
가급			1	1
	미디어팀장요원		1	1
나급			2	2
	이미지기획요원		1	1
	언론홍보요원		1	1
다급			2	2
	언론홍보요원		2	2
라급			5	5
	인터뷰기획및자료작성		1	1
	언론홍보요원		1	1
	국제홍보전문요원		3	3
마급			1	1
	언론홍보요원		1	1