문서번호	인력개발과-21616
결재일자	2014.11.13.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	복지노무팀장	인력개발과장
김동석	이병욱	11/13 김동익

직원동호회 임원진 간담회 결과 보고

2014. 11

인력개발과

직원동호회 임원진 간담회 결과 보고

우리시 47개 동호회 활동에 대한 애로사항 등을 청취하여 향후 업무추진에 반영하기 위한 간담회를 개최하고 그 결과를 보고 드림

□ 간담회 개요

❍ 일시‧장소 : ’14.11. 7.(금) 09:30~10:30 / 후생동4층 강당

❍ 참    석 : 직원동호회 임원 17명, 인력개발과 2명(복지노무팀장, 담당)

총무과 2명(청사운영1팀장, 시설관리팀 담당)

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❍ 간담회 내용

- 동호회 애로사항 및 건의사항 의견수렴

- 동호회 운영관련 제도개선 사항

- 신규 동호회방 조성 관련 진행사항 안내(청사운영1팀장)

□ 간담회 결과

연번	동호회	내 용	비 고
1	선명상	‣ 현대사회는 정신건강이 무엇보다 중요하다. 외부 명상센터를 이용할 경우 엄청 비싸다. 직원들의 정신건강 증진을 위해 동호회 활동을 하는데 안정적으로 동호회 활동을 할 수 있는 조용한 공간하나 없다는 것이 아쉽다. ‣ 그동안 별관 13층이 비어 있을 때 이용했는데 감사장 설치 등 행사가 많아 지금은 회원들이 사용하던 방석을 바깥으로 다 끄집어 내놓고 몇 달째 장소가 없어서 동호회 활동을 못하고 있다.	전용공간
2	국악사랑	‣ 작은 공간이라도 전용공간만 있다면 동호회 간에 이야기해서 서로 돌아가면서 이용하면 된다. 새로 전용 공간을 신설하게 되면 소음이 나지 않도록 방음벽을 설치해 달라. ‣ 별관 후생동 강당을 몇 년째 이용하고 있는데 수시로 쫓겨나고 있다. ‣ 공연 시에 최소 3백만원의 예산이 투여되는데 행사 지급비를 90%까지 많이 지원해줘서 고맙다. 그래도 개인 돈으로 많이 메꾸고 있다.	전용공간
3	검도	‣ 2년 전에 시장님과 동호회 회장단 간담회가 있었으며 동호회 애로사항 등에 대한 의견수렴이 있었으나 반영이 안 되었다. 형식적인 간담회는 지양해 달라. ‣ 동경시청을 가보았는데 직원을 위한 동호회 전용 공간이 설치되어 있는 것을 보고 매우 감명 받았다. ‣ 시청 청사는 일만하는 공간이 아니고 우리 직원들이 건강도 챙길 수 있는 공간이 되도록 해주어야 한다. ‣ 현재 검도동호회는 민간건물인 올레스퀘어 건물(KT건물)에 가서 무상으로 활동하고 있으나 출입 등에 곤란이 많다. ‣ 우리시 동호회 공간이 없어 무상으로 이용하고 있으므로 우리시에서 “KT”에 감사패라도 하나 주면 자긍심을 가질 수 있을 것 같다. ‣ 동호회 전용공간으로 구상하고 있는 12층 13층에 마루를 깔면 높이가 낮아져서 검도는 활용 못한다. ‣ 시도체육대회 종목선정 관련 수요조사를 했으면 결과가 통보되어야 하는데 피드백이 없다. 더 많은 종목이 선정될 수 있도록 인력개발과에서 힘써 달라	전용공간 동호회지원 민간기관 감사패 전달 시도 체육대회
4	나눔과 봉사	‣ 동호회 물품 보관 장소를 확보해 주면 좋겠다.	물품보관 공간필요
5	댄스	‣ 연습공간이 없어서 현재 청사 복도에서 연습하고 있다. 공간 확보가 절실하다. ‣ 계단 밑이나 활용가능 한 공간을 찾아 동호회 물건을 보관할 수 있도록 해 달라. ‣ 동호회가 많고 활동내용이 다르다 보니 대립되는 부분도 있어 동호회 간에도 갈등도 많다. 따라서 동호회 간에 유대관계 조성을 위한 동호회 워크숍 개최가 필요하다.	물품보관 공간필요 동호회 워크숍
6	탁구	‣ 현재 탁구 동호회가 사용하고 있는 지하2층 식당 옆 공간을 그대로 사용하게 해 주고 마루를 깔아 주면 좋겠다. ‣ 시장님 오시고 나서 시민복지는 많이 증가하고 있으나 직원들은 일만 늘어나고 있어 직원 후생복지는 오히려 감소하고 있다는 느낌을 받고 있다. 따라서 동호회 활성화 지원이 필요하다고 본다. ‣ 기존 동호회 활용공간은 계속 이용토록 하고 동호회 특성을 파악해서 신규 공간을 꾸몄으면 좋겠다.	전용공간
7	색소폰	‣ 음향집기 등이 많음에도 시청 내 고정 장소가 없어서 민간건물을 개별적으로 임차해서 사용하고 있다. ‣ 동호회 마다 보고 즐길 거리가 많으므로 회원들이 공연할 수 있도록 공연의 장을 만들어 직원들도 시민도 보고 즐길 수 있도록 해 달라. ‣ 예를 들면 점심시간이나 업무시간 외에 13층 카페에서 기타를 치거나 서울광장 옆에서 하거나 하는 방안 등
8	경서연구회	‣ 동호회 활성화 조직분위기가 필요하다. 근무시간 외에 동호회 활동을 하지만 그래도 일 안하고 노는 사람으로 비춰질까봐 사무실 눈치가 너무 보인다. ‣ 체력단련실 등 시설은 갖춰져 있으나 조직 분위기상 많은 직원들이 누구나 자연스럽게 이용하는 분위기는 아닌 것 같다. ‣ 사업소에도 개별적인 동호회 활동이 필요한데 기관장들이 비협조적이다. 인력개발과에서 본청이나 사업소에 동호회 활동을 적극 지원하도록 협조 공문 발송해 달라.	동호회 활성화필요 부서에 공문시달
9	국제교류문화	‣ 동호회 회원이 모두 유학파로 영어, 일본어 등 어학능력을 갖추고 있으므로 우리 동호회를 활용해서 각 부서나 서울시민에게 도움 줄 수 있는 역할을 할 수 있다. 많은 부서에서 이용할 수 있도록 인력개발과에서 적극 홍보해 달라	동호회 홍보필요
10	기 타	‣ 건전하고 신나는 조직문화를 위해 학교나 일부직장에서 특별활동을 의무적으로 시키는 것처럼 우리시도 1인 1동호회 가입 활동을 적극 장려해 주면 좋겠다. ‣ 동호회 경진대회도 개최하고 포상도 해서 동호회가 활성화될 수 있도록 해 달라. ‣ 동호회 회원들 액자 같은 것을 만들어 직원들이 많이 보는 곳에 걸어 두면 직원들이 동호회에 더 많은 관심을 가질 것 같다.	1인 1동호회 가입운동 동호회 경진대회

□ 향후계획

❍ 동호회 밴드 개설운영 : ’14.11월 중

- 대 상 : 동호회 임원 및 인력개발과(과장, 복지노무팀장, 담당)

- 취 지 : 동호회 애로사항 및 건의사항 등 청취 소통채널

※ 밴드가입은 자유의사이며, 사전에 메일 등을 통해 안내 조치

❍ 동호회↔노동조합 간담회 개회 : ’14.11월 중

❍ 동호회 활성화 및 홍보방안 마련 시행 : ’14년 11월 중

- 1인 1동호회 가입운동 전개, 동호회 페스티벌 개최, 워크숍 개최

- 동호회 활동 장려 조직문화 개선운동, 동호회 활동 홍보 및 활용

- 동호회 전용공간 설치 추진 및 운영방안 마련 등 포함