문서번호	건설총괄부-21195
결재일자	2014.11.11.
공개여부	부분공개
방침번호

				시 민
주무관	서무과장	건설총괄부장		시설국장
황유경	이인수	강홍기		11/11 이광세
협 조

’14년 하반기 학습동아리 자체 평가계획

2014. 11

서울시도시기반시설본부

(건설총괄부)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	서울특별시 창의상운영조례	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

’14년 하반기 학습동아리 자체 평가계획

서울시 2014년 하반기 학습동아리 운영·평가계획에 따라 우리 본부

14개 동아리 중 4개의 우수 동아리를 선정·추천하기 위하여 자체 평가를

실시하고자 함.

Ⅰ		평가개요

□ 평가대상 : 기관별 자체평가 후 선정·추천한 학습동아리

❍ 기관별로 추천 동아리 수 제한 (우리본부 14개중 4개 선정)

□ 평가 대상기간 : ’14. 6.1 ~ ’14.11.14

❍ 정량평가는 11.14일까지 지식공유시스템에 게시된 자료(연구성과, 공지사항,

사이트 전체 게시글)에 한해서만 인정

□ 평가절차

<평가 절차>

<각 기관별>		<인력개발과>		← <사회혁신담당관> →				<사회혁신, 인력개발>
선행단계		1단계 (B등급)		2단계 (A등급)		3단계 (S등급)		최 종
본부 자체평가		실무평가 (50여개 선정, 상위 20여개 실무위 추천)		창의상 실무심사위원회		창의상 심사위원회 (9개 내외 선정)		· 창의상 결정 · 등급별 인센티브 부여

□ 평가결과 인센티브 지원(사회혁신담당관,인력개발과)

등급	개수		운영비 지원	학습시간 인정	비고
S (창의상)	9개	최우수 1개	300만원	250시간	창의상 포상금 (사회혁신담당관)
		우수 2개	각 200만원
		장려 6개	각 100만원
A	15개		각 50만원	200시간	운영 지원금 (인력개발과)
B	30개		각 30만원	150시간

※ 평가결과에 따라 각 등급의 동아리 수 변동 가능

※ ’14년도 상반기 우리 본부 평가 결과 : 서울창의상 A등급 3개

Ⅱ		자체 평가계획

□ 평가개요

❍ 평가일시 : `14.11.19(수)까지

❍ 평가대상 : 현재 운영 중 인 14개 동아리

❍ 평가방법 : 동아리 제출자료(연구계획서, 과제수행실적보고서)를

평가위원이 검토후 개별 서면평가 실시

□ 세부 추진계획

① 자체 심사위원회 구성·평가

○ 위원구성 : 16명

- 평가위원장 : 서무과장

- 평가위원 : 각 동아리 회장 14명(정성평가), 본부 총괄담당(정량평가)

② 평가기준 : 과제 선정의 적정성, 노력도, 창의성, 실용성 등(정량 및 정성평가)

※ 세부평가기준 : 별첨

※ 평가 중 동점시 직무발명, 현장실무 중심의 동아리 등에 우선순위 부여

③ 평가결과 : 순위에 따라 4개 우수동아리 선정후 추천

Ⅲ		행정사항

□ 자체 평가 실시 : 2014.11.19(월) 까지

□ 자체 평가후 선정된 동아리 평가자료 인력개발과 제출 : 2014.11.20.(목)

첨 부 : 1. 본부 운영 동아리 평가자료(연구계획서,과제수행실적보고서) 각 1부.

(과제수행실적보고서는 11.14일까지 시스템에 게재한 자료 참고)

2. 2014년 하반기 동아리 운영현황 1부.

3. 학습동아리 세부 평가기준 1부.

4. 학습동아리 평가표 1부.  끝.