다 듣겠습니다. 더 빨라집니다.“응답소”
	광진소방서
수신자	내부결재
(경유)
제 목	소통·공감을 통한 신바람 나는 조직문화 만들기 워크숍 개최 계획

1. 서울특별시 소방행정과-24577(2014.09.30.)호 “소통․배려․신뢰로 신바람 나는 조직 문화 만들기 실행계획”와 관련입니다.

2. 소통․공감을 통한 화합의 장을 마련하여 신바람 나는 직장분위기 조성하고, 고품질 소방행정서비스 및 청렴․친절한 공직문화 정착을 위한 재난관리과 워크숍을 붙임과 같이보고합니다.

가. 기    간 : 2014. 11. 14.(금) 16:00 ~ 11. 15.(토) 18:00 (1박 2일)

나. 장    소 : 애화몽 펜션(경기도 양평군 용문면 마룡리 548)

다. 참석인원 : 13명 (붙임 참조)

라. 안전책임자 : 재난관리과장(대응총괄팀장)

마. 복장 및 준비물 : 간소복, 개인별 세면도구 (수건, 비누, 치약, 칫솔 등)

붙 임    1. 소통 ․ 공감을 통한 신바람 나는 조직문화 만들기 워크숍 개최 계획 1부.

2. 워크숍 참석자 명단 1부.  끝.

★담당자	권계헌		대응총괄팀장	이성로		재난관리과장	고숭		소방서장	11/11 김위환
협조자	★장비회계팀장	이낙규
시행	재난관리과-6197	(		)	접수		(		)
우	143-827	서울특별시 광진구 광나루로 480	/
전화	02-452-2008	/전송	02-3437-9959	/	28146@seoul.go.kr	/	대시민공개