문서번호	행정지원과-24196
결재일자	2014.10.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		소장
노은영	서경란	이만기		10/31 정운진
협 조

2014년 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력

예방 재발방지 대책

2014. 10.

동부수도사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2014년 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 대책

직장내 성에 대한 건전한 가치관 함양 및 직원 상호간 신뢰, 양성 평등의식을 제고하기 위해 성희롱·성매매 등 4대폭력 예방 방지대책을 수립·시행하고자 함

Ⅰ		관련근거

○ 여성발전기본법 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조

○ 2014년 서울시 직장내 성희롱 방지조치 계획(2014.3 여성가족정책실)

○ 서울시 성희롱 예방 지침(2014.3.5. 제정)

○ 2014.9.4. 본부장방침(2014년 성희롱·성매매 등 예방교육 실시계획)

Ⅱ		추진방향

○ 여성희롱 상시예방체계 구축 및 부서장 책임운영 강화

○ 4대폭력 관련 실효성 있는 예방교육 강화

Ⅲ		2014년 4대 폭력 예방 추진실적

○ 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 4대폭력 특별교육 실시

- 2014.05.29. : 성희롱, 성매매 등 상반기 특별교육 실시

(준공무직,기간제포함 140명 참석)

- 2014.08.22. : 성희롱, 성매매 등 하반기 특별교육 실시

(준공무직,기간제포함 127명 참석)

- 2014.10.07. : 성희롱, 성매매 등 본부장방침 특별교육 실시

(준공무직,기간제,용역검침원 포함 177명 참석)

Ⅳ		세부 추진계획

○ 성희롱, 성매매 등 4대폭력에 대한 부서장 책임운영 강화

- 분기1회 성희롱 등 예방대책 간담회 실시

▷ 대상 : 회의참석 간부

▷ 내용 : 성희롱 관련 부서장 책임운영, 4대 폭력에 대한 경각심 고취 등

○ 성희롱, 성차별 고충상담 창구 및 비밀함 운영

- 설치장소 : 행정지원과(☎3146-2623 Fax3146-2678)

- 상담창구 : 행정지원과 2명(강정환,노은영)

- 기능 및 업무

▷ 성희롱 피해자의 고충에 대한 상담, 조언 및 고충의 접수

▷ 내부 고충민원 비밀함에 무기명 쪽지로 제보 가능

▷ 성희롱, 사건에 대한 조사 및 처리, 부서간 협조 및 조정에 관한 사항

○ 4대폭력 관련 실질적 예방교육 : 연1회 이상 전직원

- 대상 : 직원 및 (준)공무직, 기간제근로자 등 포함 전직원

※ 여성가족부 홈페이지 및 서울시 홈페이지 성희롱·성차별 고충상담실에서 예방          교육용 영상물, 홍보책자 적극 활용

○ 성희롱 고충사건 사후처리 강화

- 가해자 직무배제 및 즉시 전보요청, 가해자 의무교육 시행

- 피해자 심리치료 및 상담 진행(서울시 인사과, 여성정책과 연계)

○ 성희롱 상시 예방체계 구축 및 조직문화 인식개선

- 언어폭력 금지, 직원 존댓말 하기, 성적농담 금하기 등 분위기 조성

- 회식자리 술잔돌리기 및 강요 지양 등 건전한 술자리 조성

- 음란 메시지 발송 지양 등 건전한 SNS 문화 조성

Ⅴ		행정사항

○ 본부장방침 성희롱 성매매 등 4대폭력 예방교육(’14.10.7)에 부득이 참석         하지 못한 직원은 본부 추가 교육 시행시 의무 참석하도록 각과 협조바람

- 일시 : ’14.10.31.(금) 10:00~12:00 (1차)/ ’14.11.4.(화) 09:30~11:30 (2차)

○ 각 과에서는 본 안건이 시정 최대 관심 사안임을 명심하고 성희롱 예방을 위한 조직문화 인식개선에 최선을 다해주기 바람.  끝.