	마포소방서
수신	내부결재
(경유)
제목	4/4분기 이동신문고 운영결과 보고

1. 관련문서

○ 소방행정과-2784( 2014.02.27.)호 “2014년 소방청렴도 향상 자체 세부추진 계획”

○ 예방과-15418(2014.10.15.)호 “2014년 소방기술자 실무교육 안내 및 4/4분기 이동신문고 운영 계획”

2. 소방산업체의 정책 집행과정에 대한 객관적인 모니터링으로 현장고충을 해소하고, 정책에 반영함으로써 소방청렴도 향상과 시민 만족도 제고를 위한 이동신문고 운영결과를 다음과 같이 보고 합니다.

가. 일  시 : 2014. 10. 17. ~ 10. 24. 기간중 (4일)

나. 대  상 : ㈜원일소방이엔지 등 5개소

다. 참  석 : 우리서 2명, 업체대표 등 7명

<소방공사업분야 상담>		<소방시설관리업분야 상담>

라. 건의·애로사항 및 향후계획

❍ 소방관계법령 등의 개정사항을 소방산업체 관계인 등이 잘 숙지하고 있지 못한 실정임.

따라서 소방산업체 관계인 등에게 적극적인 홍보가 필요함 : ㈜ 원일소방이엔지, 한국하니웰 주식회사

→  SNS 및 개인 이메일을 통해 법령 개정사항을 적극 안내

❍ 소방산업체 대표자 간담회가 청렴에 대한 내용에 치우쳐 있음. 앞으로는 실질적인

간담회가 될 수 있도록 불합리한 사항 개선, 민원처리의 문제점, 소방산업의 발전 방향 등을 논의하는

장이 되어야 함 : 승우전기산업(주), 대륙전기

→ 소방산업체에 도움이 될 수 있는 실질적인 간담회가 되도록 산업현장에서

느끼는 불편 및 소방산업 발전방향에 대한 상호정보 교류 등의 내용을 포함하여 운영

❍ 동일한 법인 내에서 전기공사업 면허와 소방시설공사업법 면허를 동시에 가지고

있음. 인건비 절감 차원에서 기술자를 동시에 선임되도록 법 개정 검토 요함 : 영웅개발

→ 기술자가 둘 이상의 사업체에 취업하면 이중취업에 해당하며, 기술인력은 겸임(직)을 허용

하지 않으므로 업종별로 각각의 기술인력을 갖추어 함(수용 불가)

마. 향후 계획

❍ 건의사항은 법률적, 제도적 검토 후 본부로 제도개선 건의

❍ 매 분기별 사전 업체 선정으로 이동신문고 운영 효율성 제고  끝.

담당자	이윤성		위험물안전팀장	김순식		예방과장	10/29 판영길
협조자
시행	예방과-16185	(		)	접수		(		)
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