문서번호	하천관리과-17004
결재일자	2014.10.28.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
전문관		하천관리과장	물관리정책관		도시안전실장
김동철		김용학	김학진		10/28 조성일
협 조
	인사과장			김영환
	치수계획팀장			안준수
	주무관			김국헌

「2014년 풍수해 안전대책 추진관련」

수방유공자 특별휴가 계획 보고

2014.10.

도시안전실

(하천관리과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 ■ 기타 □				무 □
	●	기타	:	고용효과 □ 성인지 □ 균형인지 □
				취약계층 □ 장애인 □ 노동인지 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 ■				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(	25개 자치구 등	)	무 □
	●	관련단체	:	유 □	(		)	무 ■

「2014년 풍수해 안전대책 추진관련」

수방유공자 특별휴가 계획 보고

지난 5월 15일 부터 10월 15일 까지 대기불안정에 의한 소나기와 지역적인 편차가 심한 기습폭우, 강풍 등 주요 풍수해에 대응하고 풍수해 대책본부 운영에 노고가 많았던 수방관계 직원들에 대하여 특별휴가를 실시코자 함

□ 근   거

○ 2014년 풍수해안전대책 보고(시장방침 제277호, ‘14.10.26)

- 실시대상 : 시․구 산하 본부․사업소, 공사 등 수방업무 참여자

- 실시기간 : ’14.11.01. ~ ’14.12.15.(45일)

- 부여일수 : 3일 이내

※ 관련규정 : 서울특별시 공무원 휴가등 업무지침(행정1부시장 방침 제32호, ‘13.1.30)

∙ 성과우수자 특별휴가 : ⑤ 제설․수방 등 비상대책업무 및 시 차원의 대단위 행사 등을

성공적으로 마무리한때(실제 업무에 참여한 직원에 한함)

∙ 비상근무일수별 특별휴가 기준

구 분	근무일수	특별휴가	비 고
대책본부에서 토요일 및 공휴일근무자	3~4일	1일	- 3일당 특별휴가 1일
	5~6일	2일
	7일이상	3일
평일 밤샘근무자 (대책본부, 사업소 등 현장근무자 포함)	3~4일	1일	- 3일당 특별휴가 1일
	5일이상	2일
사무실 대기 근무 (토요일․휴일근무 또는 평일 밤샘 근무자)	5일이상	1일	- 5일당 특별휴가 1일

※ 휴일 대체휴무 또는 밤샘근무일 다음날 휴무 실시한 경우 해당 근무일은 제외

수해 복구 등을 위하여 전 직원이 동원된 비상근무는 제외

□ 시행계획

○ 대    상

- 재난안전대책본부 상황실 근무직원, 현장점검 직원 및 부서별 시설관리에 따른 대처방안 수립 등 비상근무에 참여한 직원

○ 휴가일수 : 1일 ~ 3일

○ 실시기간 : 2014.11.01 ~ 12.15 까지(특별운영기간 고려)

○ 실시방법 : 실․본부․국․사업소별 자체 시행

- 특별휴가 실시부서는 휴가자 명단을 인사과에 별도통보

※ 5인 이상인 경우 인사과 협조 후 실시

○ ’14년 서울시 재난안전대책본부 풍수해대책 추진 특별휴가 실시

- 대상자 : 5개부서 36명 (명단 따로붙임)

- 대상자 소속부서에 통보, 소속부서에서 휴가 실시

□ 행정사항

○ 수방업무 수행 부서 및 기관에 특별휴가 실시계획 통보(10.28 까지)

※ 부서업무에 업무공백이 발생치 않도록 일정조정 시행

붙임 : 1. ’14년 풍수해안전대책 종합결과 보고(시장방침 277호)

2. ’14년 풍수해안전대책 특별휴가 대상자 명단 1부. 끝.