문서번호	행정관리과-7165
결재일자	2014.10.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		행정관리과장	구의아리수정수센터소장
민주홍		정남기	10/27 오세영
협 조
	정수과장			이태일
	정수시설과장			박심근
	주무관			김시환

2014년 성희롱 · 성매매 등 4대폭력 예방

재발 방지 대책

2014. 10.

구의아리수정수센터

2014년 성희롱 · 성매매 등 4대 폭력 예방 대책

직장 내 건전한 성의식 함양과 성희롱 · 성매매 등 4대폭력 예방 방지 대책을 수립하여 시행하고자 함 (인력운영과-5860호 관련)

Ⅰ		관련근거

○ 여성발전기본법 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조

○ 2014년 서울시 직장내 성희롱 방지조치 계획(2014.3)

○ 서울시 성희롱 예방 지침(2014.3.5. 제정)

Ⅱ		2014년 4대 폭력 예방 교육 추진실적

○ 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 4대폭력 특별교육 실시

자체교육

: 준 공무직, 기간제, 용역직원 참석

- 2014.03.26. : 성희롱, 성매매 등 특별교육 실시(53명 참석)

- 2014.09.16. : 성희롱, 성매매 등 특별교육 실시(68명 참석)

외부교육 및 순회교육

- 2014.08.28. : 5급이상(4명) - 장소 : 본청 다목적홀

- 2014.10.06. : 외부강사 순회교육 – 장소 : 센터 홍보관(72명 참석)

- 2014.10.17. : 여직원(3명) - 장소 : 본부 강당

Ⅲ		추진계획

○ 성희롱, 성매매 등 4대폭력에 대한 부서장 특별교육 및 관심

- 분기1회 특별교육 실시(소장 또는 각 과장)

▷ 내용 : 4대 폭력에 대한 직원 경각심 고취 등

▷ 대상 : 소속직원 및 준공무직 등 포함

○ 성희롱 등 성차별 고충상담 창구운영

- 설치장소 : 행정관리과(☎3146-5416 / Fax3146-5409)

- 상담창구 : 센터 인사담당(민주홍), 행정관리과 여직원(김태희)

- 기능 및 업무

▷ 성희롱 피해자의 고충에 대한 상담, 조언 및 고충의 접수

▷ 성희롱, 사건에 대한 조사 및 처리, 부서간 협조 및 조정에 관한 사항

○ 성희롱 고충사건 사후처리 강화

- 가해자 직무배제 및 즉시 전보요청 시행

- 피해자 심리치료 및 상담 진행(서울시 인사과, 여성정책과 연계)

○ 성희롱 상시 예방체계 구축 및 조직문화 인식개선

- 언어폭력 금지, 직원 존댓말 하기, 성적농담 금하기 등 분위기 조성

Ⅳ		행정사항

○ 각 과에서는 본 안건이 시정 최대 관심 사안임을 명심하고 성희롱 예방을 위한 조직문화 인식개선에 최선을 다해주기 바람(성희롱 등 교육자료 필요 시 센터 교육담당에게 문의).  끝.