투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다.
	서울대공원
수신	수신자참조
(경유)
제목	직장 내 성희롱 및 언어폭력 절대금지 및 예방교육 참석 철저(재강조)

1. 총무과 - 제15360호(2014.10.27.)호 ‘서울대공원 성희롱 언어폭력 재발방지 대책’ 및 여성가족정책담당관-17404(2014.9.15.)호와 관련입니다.

2. 우리 시 성희롱 및 언어폭력 등의 사건이 사회적 물의를 일으키고 있고, 우리 공원도 각종 언론에 보도되는 등 문제가 되고 있습니다.

3. 이에 따라 우리 공원에서는 아래와 같이 ‘서울대공원 성희롱 언어폭력 재발방지 종합대책’을 수립 시행하고 있으니 전부서장은 반드시 전직원 대상으로 수시 교육을 실시하여 유사 사례 예방에 최선을 다하여 주시기 바랍니다.

가. 직장 내 성희롱 재발 방지 조치 주요 내용

ㅇ 성희롱 고충사건 실·국장, 기관장 책임제 운영

ㅇ 고충사건 조사 결과 성희롱 해당시 가해자 직무배제 또는 즉시 전보

ㅇ 가해자 교정 교육 의무 시행

ㅇ 피해자 대상 2차 가해 등 사후점검 : 최소 2년, 필요시 연장

ㅇ 사건처리 후 2차 가해 발생 및 불공정 처리 호소 시 변호사, 외부전문가 연계

ㅇ 성희롱 관련 비위행위자 및 감독자 징계수위 상향 조정 : 중징계 이상

ㅇ 승진 및 국외훈련 심사 시 다면평가에 성희롱·성차별 항목 반영

ㅇ 성희롱 예방교육 승진 필수 교육 반영

ㅇ 성희롱 고충전담창구 운영 확대

ㅇ 성희롱 및 언어폭력 예방 지속 홍보로 예방효과 증대 및 상담 활성화

※ 직원 대상 피해자 등 설문 실시

ㅇ 성희롱 및 언어폭력 예방 교육 강화

나. 성희롱 언어폭력 등 전용 신고 전화 안내

ㅇ 서울대공원 성희롱 Hot Line 기관장 (직통 ☎ 500-7366)

ㅇ 성희롱 등 신고전용 이메일 : 7979@ seoul.go.kr (24시간 이용가능),

ㅇ 시민 인권보호관 직통 전화 ☎ 2133-7979 월 ~금 09:00~17:00

ㅇ 이용자 : 성희롱 언어폭력 등 인권침해를 당한 본인 및 제3자.

ㅇ처리 절차

다. 성희롱 고충상담 창구 운영

ㅇ 설치장소 : 총무과

ㅇ 고충상담원 지정 : 총무과 송만기(남), 총무과 강윤희(여)

ㅇ 주요업무

- 고충상담원 역할 상담.조언 및 고충 접수

- 패해자 (대리인) 고충 신청을 받은 경우 반드시 별지1호 서식에 의거 고충전담창구로 접수

3. 아울러 ‘서울대공원 성희롱 언어폭력 재발방지 대책’에 따라 아래와 같이 긴급 성희롱 언어폭력 예방 교육을 추가 실시하니 각 부서에서는 직원 참석여부 명단을 2014.10.29.(수)까지 총무과로 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 성희롱 및 언어폭력 예방 교육 개요

ㅇ 일 시 : 2014. 10. 30.(목) 13:00~15:00

ㅇ 장 소 : 대강당

ㅇ 대 상 : 전 직원(공무원)

ㅇ 방 법 : 전문강사에 의한 통합교육

※ 2014.10.28.(화) 14:00~18:00 교육은 성희롱 예방교육은 제외하고 인권관련 교육만 실시하는 것으로 변경되었음

나. 최근 우리 공원의 상황을 감안하여 현장업무에 공백이 발생하지 않는 범위 내에서 전직원이 참여할 수 있도록 하고, 불참 직원은 부서장이 개별 교육을 실시한 후 2014. 11. 5.(수)까지 결과를 보고하시기 바랍니다.

ㅇ 교육결과 보고양식

부서명	교육대상		교육 참석 현황		비고
	구 분	인 원 (명)	전체교육 참석자 (명)	개별 교육자 (전체교육 불참자)
	공 무 원

붙임  1. 서울대공원 성희롱 및 언어폭력 재발 방지 계획 1부.

2. 서울특별시 예방지침 1부.

3. 언어폭력상담 및 신고 시스템 운영 알림 1부.

4. 성희롱 예방교육 실적 1부.

5. 참석 및 불참자 명단 제출서식 1부.  끝.

	총무과장
수신자	서대공1-8
주무관	김명자		주무관	백철		총무과장	10/27 이경로
협조자
시행	총무과-15393	(		)	접수		(		)
우	427-702	경기 과천시 대공원광장로 102(막계동) 서울대공원	/	http://grandpark.seoul.go.kr/
전화	02)500-7216	/전송	02-500-7991	/		/	대시민공개