	마포소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	소통․배려․신뢰로 신바람 나는 조직문화 만들기 워크숍 계획 보고(알림)

1. 관련근거

○ 시장방침 제61호(2014.3.14.)『행복한 일터, 서울시를 위한 2014 조직문화개선 추진 세부실행계획』

○ 市소방행정과-24577(2014.9.30.)『소통․배려․신뢰로 신바람 나는 조직문화 만들기 실행계획』

2. 직원 상호간 편안한 의사소통의 장을 마련하여 상호이해와 대중문화를 통해 신바람 나는 직장분위기를 만들고, 대시민 안전서비스 질 제고를 위한 『소통․배려․신뢰로 신바람 나는 조직문화 만들기 워크숍』계획을 다음과 같이 보고합니다.

○ 워크숍 개요

‣ 기간/장소 : 2014. 10. 23.(목) 18:00 ~ 21:00 / 홍대거리 일대

‣ 참석대상 : 약 20명 – 각 부서별 서무, 2014년 신규임용자(사고자제외)

‣ 주요내용

<추진계획>

❖『걷고 싶은 길』홍대거리 탐방(홍대입구역~서교동 365번지) ＊1.2km

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보행전용거리		입을거리(쇼핑)		볼거리(미술)		즐길거리(버스킹)		먹을거리(맛집)

❖『어울림 마당』만찬 계획

- 장    소 : 홍대 인근 식당(마포구 서교동 소재)

- 소요예산 : 금350,000만원(소방직무능력 제고, 사무관리비)

- 소방주요 혁신과제 정착화 방안 및 조직문화 개선을 위한 토의

3. 행정사항

○ 안전책임관 - 행정팀장

○ 공무원 품위 유지 – 워크숍 참여 전 직원.  끝.

	마포소방서장
수신자	각과장, 각안전센터장 및 구조대장
담당자	김건우		행정팀장	박주영		소방행정과장	代박주영		소방서장	10/21 김재병
협조자	담당자	문승렬		장비회계팀장	김상엽		예방과장	代김성칠
현장지휘대장	김성준
시행	소방행정과-13770	(		)	접수		(		)
우	121-110	서울 마포구 창전로 76(신수동)	/	http://fire.seoul.go.kr/mapo/
전화	02-701-3490	/전송	02-701-3491	/	bfba0776@seoul.go.kr	/	대시민공개