다 듣겠습니다. 더 빨라집니다.“응답소”
	서울특별시
수신	주식회사 예당미디어 대표 귀하
(경유)
제목	질의회신

1. 서울 시정에 적극 협조해주시는 귀사에 감사드립니다.

2.「2014년 서울특별시 중소기업 인턴십 사업 관련 질의 및 협조 요청의 건」과관련입니다.

3. 귀 사의 상기 질의에 대하여 아래와 같이 회신하오니 참고하시기 바랍니다.

가. 사업 지원기간 중 근로자가 감원된 경우 협약의 해지 저촉 여부

- 2014년 서울특별시 중소기업 인턴십 매뉴얼에 의하면 참여기업이 인턴기간 및 정규직 채용 후 지원기간에 당해 사업장의 여타 근로자를 정리해고하거나 근로자에게 책임없는 사유로 인위적 감원을 한 경우 그 감원인원 수 만큼 그때부터 인턴지원협약을 해지하도록 하고 있음.

나. 상기‘가’해당시 사업 종료 확정일자

- 상기 내용과 같이 감원발생시 인턴지원협약해지는 감원시부터 적용하고 있음.

다. 9월1일부터 근무한 인턴직원 지원금 처리 여부

- 인위적 감원에 따른 인턴지원협약 해지 조치는 가장 인접한 시기에 채용된 인턴을 대상으로 하며, 인접한 시기에 채용된 인턴이 2인 이상인 경우 임금이 높은 인턴에 대한 협약을 해지함.  끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	박형진		고용사업팀장	백종문		창업취업지원과장	10/06 이방일
협조자
시행	창업취업지원과-9620	(		)	접수		(		)
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