문서번호	소방행정과-24528
결재일자	2014.9.30.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	조직경영팀장	소방행정과장		소방재난본부장
김경재	김윤섭	代윤득수		09/30 권순경
협 조
	감사총괄팀장		석명희

직원 격무해소 및 협력적 조직문화 조성을 위한
2014 소통 ․ 공감 ․ 아우름 연수계획 보고

2014. 9.

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

「직원 격무해소 및 협력적 조직문화 조성을 위한」

2014 소통 ․ 공감 ․ 아우름 연수계획 보고

국내연수를 통하여 각종 재난현장활동 등 격무로 지친 직원에 대한 힐링의 시간을 마련하고, 소방역량 강화를 위한 국내 우수사례 체험의 기회를 부여하고자 함

Ⅰ		운 영 개 요

□ 연수시기 : 2014. 10월 ～ 11월

□ 연수인원 : 63팀 378여명 (팀별 3～6명)

□ 연수기간 : 4일 이내

□ 연수추진 : 힐링과 청렴 2개 분야로 나눠 대상선발

- 힐링분야(53팀) : 재난현장활동에 따른 외상 후 스트레스 등 해소 및 재충전

- 청렴분야(10팀) : 청렴도 향상을 위한 국내 청렴 우수사례 벤치마킹

□ 소요예산 : 약 170,100천원 (1인당 45만원 이내 지원)

- 국내여비 : 378명 × 40만원 이내(1인 기준) = 151,200천원

- 기관성과포상금 : 378명 × 5만원 이내(1인 기준) = 18,900천원

□ 추진일정

연수신청		대상자 선발		연수 실시		결과보고서 제출 및 여비정산
10.10		10.10～10.15		10.16～11.30		종료 후 20일 이내

Ⅱ		세부 추진계획

□ 연수신청

□ 신청기간 : 2014. 10. 1(수) ~ 10. 10(금)

□ 제출사항 : 연수신청서 [붙임1] 및 연수계획서 [붙임 2]

▸ 작성방법

- 연수테마에 맞게 지역선정 후 세부일정, 연수내용 등을 상세히 기술

▸ 계획수립시 유의사항

- 팀원 간 충분한 의견교환, 무리한 일정은 지양

- 연수지역에 대한 사전정보(숙박, 교통편 등) 파악 후 계획 수립

- 별도 여행사(국내 여행상품, 가이드 등) 섭외없이 자유여행

□ 연수대상 선발     ☞ 최근 2년간 국내·외(배낭)연수자는 제외

□ 선발분야 : 2개 분야(힐링, 청렴)    ※ 중복지원 불가

구분	힐링분야	청렴분야
선발주관	각 기관 (본부, 특수구조단, 종합방재센터, 소방학교, 소방서)	본부 소방감사반
선발팀수	53개 팀 (기관당 2팀, 소방학교 1팀)	10개 팀
팀 구성	○ 소방위 이하, 3~6명 자율 구성 - 특수구조단․소방서는 외근직원 60% 이상 포함	○ 소방위 이하, 3~6명 자율 구성 - 소방서 예방과 직원, 청렴동아리 회원, 2014년 청렴관련 업무 추진자로 구성
연수과제 ※ 1개 이상 포함	○ 소방의 역사·문화유산 발굴 및 탐방 ○ 타 지역 소방관련 우수사례 벤치마킹 ○ 기타 창의적·협력적 조직문화 개선에 도움이 되는 주제	○ 역사 속 청백리 문화유산 발굴 및 탐방 ○ 2013년 소방청렴도 우수기관 청렴대책 현황 조사 ○ 타 지역 청렴실천 우수사례 조사
선발방법	기관별 자체 심사위원회에서 심사	소방감사반에서 심사위원회 구성·심사

□ 힐링분야 선발심사

- 심사위원회 구성 : 위원장 포함 5명 이상

- 세부 심사기준

심사항목	심사 지표	배점
팀구성	현장 및 민원 격무부서 직원 구성도	30	50
	주요현안 업무 추진 등 업무성과우수자 구성도	20
연수 계획	연수지역 선정 적정성	10	50
	연수계획의 타당성 및 적정성(구체성, 실질성 등)	40
계		100	100

- 연수팀 선정 결과 통보 : 10. 15.(수)까지 본부 소방행정과로 연수팀 확정 공문 제출 ※ 신청서, 계획서 첨부

□ 청렴분야 선발심사 : 소방감사반에서 별도 계획 수립 실시

- 연수를 희망하는 팀은 10. 10.(금)까지 “소방감사반”으로 신청

- 소방감사반은 10.15.(수)까지 선발 심사하여 결과를 해당팀에 통보

□ 연수실시

□ 연수계획서에 따라 연수 실시

- 연수계획서의 인원, 일정 등 변경 시에는 선발주관 기관(부서)장의 사전승인을 거쳐야 함  ※ 주제를 벗어나지 않는 범위 내에서 변경 가능

- 연수지역 변경은 불가, 인근 지역 추가변경만 가능

□ 연수기간(4일 이내) 관외출장 조치

□ 현장출동력 확보 및 교육·훈련 일정 등 사전조율로 업무 공백 최소화

□ 연수결과 보고 및 경비 지급

□ 결과보고서 제출 : 연수 후 20일 이내

- 선발기관(부서) 및 본부 소방행정과에 제출 ※ 지출 정산자료(pdf사본) 필히 첨부

- 사진 등을 포함하여 기행문 형식으로 작성 (A4 10페이지 이상)

□ 지출경비 정산·지급

- 소속 기관별로 지급하되, 관련규정 및 증빙자료(영수증 등) 확인 철저

Ⅲ		소 요 예 산

□ 소요예산 : 170,100천원 = 378명 × 450천원(1인 기준)

□ 경비지원 : 1인당 최대 450천원 이내  ※ 한도액 초과시 본인 부담

- 국내여비 : 151,200천원(1인당 400천원 이내 / 약378명)

☞ 숙박․교통비 : 팀대표가 여행중 카드 일괄 결재 후 소속기관 일괄 지급

☞ 일비․식비 : 개인별 소속기관에서 지급

□1일 기준 일비 2만원, 식비 2만원

□숙박비(1박당 최대 4만원 이내) 및 교통비 실비 정산

※ 공무원 여비 규정에 의거 지급

- 기관성과포상금(연수과제 수행비용) : 18,900천원(1인 5만원 이내 / 약378명)

☞ 기관성과포상금 : 팀대표가 여행 중 카드 일괄 결재 후 소속기관 일괄 지급

(※ 소속기관은 본부 조직경영팀으로 지급액 배정 요청)

□연수계획서상에 예정된 체험·문화관람에 한하여 실비 정산

Ⅳ		행 정 사 항

□ 선발된 연수 대상자 유의사항

□ 여행자보험 가입(권유)

- 여행자보험은 지원대상이 아니므로 개인비용으로 지출해야 함. 가입이 필수사항은 아니지만, 만일의 상황에 대비해 가입 권유

□ 관외출장에 해당하므로, ① 관외출장결재(출장지역은 연수계획서 대로 정확히 명시), ② 업무관리시스템 부재설정, ③ 업무 대직 처리(인수인계) 철저

□ 공직자의 품위를 잃지 않는 모범적인 배낭연수를 실시

붙임 1. 연수 신청서 1부.

2. 추진 계획서 1부.

3. 결과 보고서 1부.  끝.

【붙임 1】

소통․공감․아우름 연수 신청서

연수분야
주 제	○
지 역	○
참가동기	○ ○ ○
연수내용	○ - - ○ - -
연수기간	2014. . ~ . ( 일간)
참가자	연번	소속	직급	보직	참 가 자
					성명	대표연락처	생년월일
	계				명
	1					사)
						핸)
	2					사)
						핸)
	3					사)
						핸)
	4					사)
						핸)
	5					사)
						핸)
	6					사)
						핸)
예상경비

【붙임 2】

소통․공감․아우름 연수 추진계획서

1		연수개요

○ 연수분야 :

○ 연수목적 :

○ 기    간 :

○ 지    역 :

2		연수일정

일 자	지 역	시 간	일 정	비 고

3		기대효과

○

○

○

【붙임 3】

소통․공감․아우름 연수 결과보고서

2014년 소통․공감․아우름 연수 결 과 보 고 서
연수분야
연수주제
연수지역
연수기간		2014. . . ∼ 2014. . .
총 지출금액
참 가 자 인 적 사 항
구분	소속부서		직급	보직		성명	생년월일	연락처(휴대폰)
팀 대표
팀 원
팀 원
팀 원
팀 원
2013년도 소통․공감․아우름 연수 결과보고서를 별첨과 같이 제출합니다.
					2014. . . 팀 대 표 : (인) 팀 원 : (인) 팀 원 : (인) 팀 원 : (인) 팀 원 : (인) 서울특별시 소방재난본부장 귀하

□ 연수결과 (기행문)

○ 일정별로 팀원 전체가 나온 사진 또는 동영상 반드시 포함

○ 기행문 형식으로 작성 (서술식 또는 개조식)

○ A4 10페이지 이상