문서번호	마곡사업담당관-7418
결재일자	2014.9.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	사업기획팀장	마곡사업담당관		마곡사업추진단장
박용헌	김인숙	마채숙		09/22 박희수
협 조
	마곡조성담당관		한민희
	주제공원팀장		류래호
	공원녹지기획팀장		문길동

일반임기제 공무원 채용계획

마곡사업추진단

(마곡사업담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

일반임기제 공무원 채용계획

마곡중앙공원의 기본설계가 마무리됨에 따라 체계적이고 효율적인 운영준비를 위하여 식물수집관리 전문요원을 채용하고자 함

□ 채용 근거

❍ 지방공무원법(법률 제12213호) 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제25138호)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

❍ 서울특별시 인사규칙

□ 채용 개요

❍ 임용분야 및 인원 등

임용분야	임용등급	임용 인원	임용 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
식물수집관리 전문요원	일반 임기제 지방녹지주사보	1명	2년 (연장가능)	마곡사업추진단 마곡조성담당관	- 공원 수집식물 식재 설계 및 시공 등 협의조정 - 식물수집 및 관리계획 수립 - 국내외 식물원과 종교환 네트워크 형성 등

❍ 채용방법 : 공개모집(1차 서류전형, 2차 면접)

❍ 자격요건 : 지방공무원법에 의한 공무원 임용 결격 사유가 없는 자로서 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 관련분야 학사학위를 취득한 사람

‧ 산림자원학, 식물학, 생태학, 원예학, 조경학 등 해당 직무와 관련된 학과

- 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

- 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

- 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

- 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 해당분야 경력 인정범위(다음 요건 중 하나 이상 갖춘 자)

㉠ : 수목원 조성 및 진흥에 관한 법률 제2조에 의한 수목원

㉡ : 한국식물원수목원협회에 등록된 식물원 또는 수목원

㉢ : ㉠, ㉡과 유사한 국내외 식물유전자원 관리기관

※ 수목원 전문가 교육과정을 이수한 자 우대

❍ 보수수준 : 최초 채용시 임기제공무원 연봉 하한액 적용

- 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)

구 분	상 한 액	하 한 액
7급(상당)	51,100천원	36,293천원

□ 전형 방법

❍ 선발절차

채용공고 (서울시 홈페이지)	⇨	원서접수 (마곡사업담당관)	⇨	면접시험 위원 구성 (외부위원 2/3이상)
				⇩
임용 승인요청 (마곡사업담당관→인사과)	⇦	면접시험 (2차 : 외부위원포함)	⇦	서류전형 (1차 : 내부심사위원)

❍ 서류전형 및 면접시험

구  분

서류전형(1차)

면접시험(2차)

위원구성

- 심사위원 : 위원장 포함 5인

‧ 위원장(1) : 마곡사업담당관

‧ 위원(4)   : 사업기획팀장, 개발계획팀장, 공원녹지기획팀장(공원녹지정책과), 주제공원팀장(공원조성과)

- 시험위원 : 위원장 포함 6인이상

‧ 위원장(1) : 마곡사업추진단장

‧ 위원

‣ 내부 : 마곡조성담당관

‣ 외부 : 4인 이상(별도구성)

시    기

- 응시원서 접수 마감후

- 1차 서류전형 심사 후

심사방법

- 제출서류를 근거로 적격자 선별후 심사위원회 의결

- 응시자별 개별 면접을 통한 질의응답 실시 및 위원별 평정

서류전형/면접시험기    준

- 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 당해 수행에 필요한 능력 및 적격성을 서울시 인사규칙 평정표(별지1-1 활용)에 의거 검정

‣ 평정요소

가. 공무원으로서의 정신자세

나. 전문지식과 그 응용능력

다. 의사표현의 정확성과 논리성

라. 예의품행 및 성실성

마. 창의력‧의지력 및 발전 가능성

※ 각 평정요소에 대하여 “상(3점), 중(2점), 하(1점)” 평정

※ 불합격 조건

위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

❍ 합격자 결정

- 최종합격자 : 면접시험 평정요소의 불합격 조건에 해당하는 자를 제외후 최고득점자를 최종합격자로 선정

- 예비합격자 : 면접시험 채점순위에 따라 고득점자 순으로 예비합격자를 선정할 수 있음

- 추가합격자 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

□ 채용일정(안)

❍ 채용공고	: '14. 9.25(목) ~ 10.24(금)

❍ 응시원서접수	: '14.10.27(월) ~ 11. 7(금)

❍ 서류심사	: '14.11.12(수)

❍ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고 : '14.11.14(금)

❍ 면접시험	: '14.12. 1(월)

❍ 합격자등록 및 신원조회	: '14.12. 2(화) ~ 12.26(금)

❍ 인사위원회 임용승인요청 : '14.12.29(월)

❍ 최종합격자 공고 및 통보	: '15. 1.20(화)

❍ 임용계약 체결 및 임용	: '15. 1.21(수)

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

첨부 : 서울특별시 일반임기제 공무원 채용시험계획 공고(안)