문서번호	행정지원과-24233
결재일자	2014.9.22.
공개여부	부분공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		서부수도사업소장
김정규	정태명	이희세		09/22 설동을
협 조

출산휴가 및 육아휴직에 따른

한시임기제 공무원 자격요건 변경 계획

2014. 9.

서부수도사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	임기제공무원 인사실무	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(	인사과,상수도사업본부 기획예산과,재무회계과	)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

출산휴가 및 육아휴직에 따른

한시임기제공무원 자격요건 변경 계획

출산휴가 및 육아휴직자 대체인력인 한시임기제공무원의 자격요건을 자격증 소지자에서 실무경력이 있는 자로 변경하여 적격자 채용에 만전을 기하고자 함

한시임기제 공무원 임용개요

임용인원 : 1명

- 출산휴가 및 육아휴직 공무원

직급	성명	출산휴가	휴직기간	비고
지방행정서기보	***	2014.8.6 ~2014.11.3 (90일)	2014.11.4 ~2015.11.3 (1년)	① 2014.2.3.~2014.7.31실무수습 ② 2014.8.1 신규임용

근무분야 : 상수도 관련 민원처리

임용직급 : 한시임기제공무원 9호

임용기간 : 채용일로부터 1년(주당 35시간)

자격요건 변경 내용

지방공무원법 제27조 제2항 제2호→ 같은법 같은조항 제3호 자격기준으로 변경

6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 사람

※ 인정 실무경력 : 각종 민원상담 또는 행정․사무분야에서 근무한 경력

- 기존의 제27조제2항제2조에 의한 자격요건은 임용예정 분야와 관련된 산업기사 자격증을 소지하거나 기능사 자격증을 소지한 후 2년이상 관련분야에서 근무한 경력이 있는 사람이나, ‘민원상담 또는 행정・사무’과 관련된 자격증은 국가기술자격법령상 구체적으로 명시되어 있지 않아 자격증 소지자 구인이 어려울 것으로 예측됨

- 상수도 관련 민원처리는 친절하고 신뢰성있는 민원응대 능력이 가장 중요한 분야로 특정 분야의 기술・기능적인 전문성보다는 유사분야의 경력을 자격요건으로 하는 것이 합리적임

공통요건은 변경없음

붙임 : 한시임기제공무원 임용계획서 및 성과계획서 각 1 부.  끝.